為深入貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于千方百計(jì)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)、擴(kuò)大就業(yè)容量、擴(kuò)大公益性崗位安置的部署要求，根據(jù)濰坊市人民政府辦公室《關(guān)于開展濰坊市城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)的實(shí)施意見》（濰政辦字〔2022〕7號(hào)），結(jié)合石埠經(jīng)濟(jì)發(fā)展區(qū)實(shí)際需求，現(xiàn)面向全區(qū)公開發(fā)布第一批城鄉(xiāng)公益性崗位信息，公告如下：

一、崗位開發(fā)數(shù)量

石埠經(jīng)濟(jì)發(fā)展區(qū)第一批城鄉(xiāng)公益性崗位共開發(fā)218個(gè)，其中鄉(xiāng)村公益性崗位190個(gè)，城鎮(zhèn)公益性崗位28個(gè)。

二、崗位名稱、職責(zé)

（一）鄉(xiāng)村公益性崗位

1.人員要求：主要面向脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象）、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員（45-65周歲）等群體。

遵紀(jì)守法，具備崗位履職能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從管理，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

2.崗位名稱、崗位數(shù)量、崗位職責(zé)，見附件1。

3.待遇標(biāo)準(zhǔn)。鄉(xiāng)村公益性崗位統(tǒng)一實(shí)行政府補(bǔ)貼，按照不低于當(dāng)?shù)匦r(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)（2022年為19元/小時(shí)），依據(jù)崗位類型、勞動(dòng)時(shí)間等因素確定，按月發(fā)放。同一人員的崗位補(bǔ)貼期限一般不超過3年，鄉(xiāng)村公益性崗位到期后可視情適當(dāng)延長(zhǎng)；為鄉(xiāng)村公益性崗位在崗人員購買意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)。

（二）城鎮(zhèn)公益性崗位

1.人員要求：昌邑市內(nèi)戶籍或長(zhǎng)期在本轄區(qū)居住的，城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡）等群體。

遵紀(jì)守法，具備崗位履職能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從管理，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

2.崗位名稱、崗位數(shù)量、崗位職責(zé)，見附件2。

3.待遇標(biāo)準(zhǔn)。城鎮(zhèn)公益性崗位統(tǒng)一實(shí)行政府補(bǔ)貼，按照不低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)（2022年為1900元/月），按月發(fā)放；對(duì)符合社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼條件的城鎮(zhèn)公益性崗位人員按規(guī)定給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼；城鎮(zhèn)公益性崗位的補(bǔ)貼期限一般不超過3年。

三、招聘程序

按照“誰開發(fā)、誰使用、誰管理”和“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取“一公告、二申請(qǐng)、三評(píng)議、四公示、五審批、六培訓(xùn)、七上崗”的“七步工作法”，對(duì)符合安置條件人員統(tǒng)一進(jìn)行組織上崗。

四、報(bào)名時(shí)間及方式

（一）報(bào)名時(shí)間：2022年3月11日 —2022年3月17日

（二）報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、村（社區(qū)）推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。每人只允許報(bào)一個(gè)崗位。

（三）報(bào)名地點(diǎn)：

1.符合條件且愿意從事鄉(xiāng)村公益性崗位的居民，請(qǐng)持本人戶口本和身份證原件及復(fù)印件各一份，到各村（居）民委員會(huì)報(bào)名；

2.符合條件且愿意從事城鎮(zhèn)公益性崗位的居民，請(qǐng)持本人戶口本和身份證原件及復(fù)印件各一份，到石埠經(jīng)濟(jì)發(fā)展區(qū)政務(wù)服務(wù)中心報(bào)名，咨詢電話：0536-7700078

五、動(dòng)態(tài)管理

落實(shí)退出和補(bǔ)充機(jī)制，鼓勵(lì)城鄉(xiāng)公益性崗位人員通過市場(chǎng)化渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)。因人員退出出現(xiàn)崗位空缺的，可按照有關(guān)程序及時(shí)補(bǔ)充符合條件的安置人員。

公益性崗位人員出現(xiàn)自然退出或應(yīng)清退情況的，要及時(shí)解除（或終止）勞務(wù)協(xié)議，并分別報(bào)石埠經(jīng)濟(jì)發(fā)展區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位工作領(lǐng)導(dǎo)小組備案，從解除勞務(wù)協(xié)議的下月起停止發(fā)放補(bǔ)貼。

城鄉(xiāng)公益性崗位不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無固定期限勞動(dòng)合同和支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

六、其他

（一）應(yīng)聘人員需保證提交材料真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)虛假失實(shí)情況，取消人員聘用資格。

（二）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守新冠肺炎常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，主動(dòng)出示山東省電子健康通行碼（綠碼），并按要求主動(dòng)接受體溫測(cè)量等。

（三）本公告由石埠經(jīng)濟(jì)發(fā)展區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件1：昌邑市石埠經(jīng)濟(jì)發(fā)展區(qū)2022年度鄉(xiāng)村公益性崗位設(shè)置一覽表（第一批）

附件2：昌邑市石埠經(jīng)濟(jì)發(fā)展區(qū)2022年度城鎮(zhèn)公益性崗位設(shè)置一覽表（第一批）

昌邑市石埠經(jīng)濟(jì)發(fā)展區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年3月11日