濰坊市奎文區(qū)公開選調(diào)(選聘)綜合文字工作人員公告
 

根據(jù)《公務(wù)員法》《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定，因工作需要，擬公開選調(diào)（選聘）部分綜合文字工作人員，現(xiàn)公告如下。

一、選調(diào)（選聘）范圍

1.山東省內(nèi)、濰坊市奎文區(qū)外各級(jí)黨政機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員。

2.山東省內(nèi)、濰坊市奎文區(qū)外各級(jí)公益一類事業(yè)單位在編在崗的工作人員。

二、選調(diào)（選聘）崗位和數(shù)量

共選調(diào)（選聘）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員10人，其中，選調(diào)公務(wù)員4人，選聘事業(yè)單位工作人員6人，均安排到中共奎文區(qū)委辦公室、奎文區(qū)人民政府辦公室及其所屬事業(yè)單位工作。

三、資格條件

1.有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾認(rèn)可。

2.在機(jī)關(guān)事業(yè)單位從事綜合文稿寫作3年以上，具有較強(qiáng)的政策理論水平。

3.具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

4.年齡35周歲以下（1985年3月1日以后出生），特別優(yōu)秀的可以放寬至40周歲以下。

5.近三年年度考核均為稱職（合格）及以上等次。

6.因工作崗位特殊，能適應(yīng)經(jīng)常加班需要。

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

8.符合任職回避的有關(guān)規(guī)定。

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

具有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)（選聘）：涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的；受處分期間或者未滿影響期限的；按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限的；尚在新錄用公務(wù)員試用期、事業(yè)單位新招聘人員試用期的或在任職試用期的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；法律、法規(guī)規(guī)定以及其他不宜報(bào)考的情形。

四、程序和方法

（一）組織報(bào)名

1.采取個(gè)人自愿與組織推薦相結(jié)合方式進(jìn)行報(bào)名。未經(jīng)組織人事部門或所在單位（主管部門）審核同意的，不得報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間為：2021年3月6日至3月10日，上午8:30-12:00，下午1:30-5:30。

3.報(bào)名人員下載填寫《奎文區(qū)公開選調(diào)（選聘）綜合文字工作人員報(bào)名推薦表》（以下統(tǒng)稱《推薦表》，附件1），按照干部管理權(quán)限將《推薦表》報(bào)所在機(jī)關(guān)（單位）黨組（黨委）、組織人事部門審核蓋章。

4.報(bào)名人員應(yīng)按要求如實(shí)填寫報(bào)名信息，凡弄虛作假者，一律取消選調(diào)（選聘）資格。報(bào)名人員須使用有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名與考試，報(bào)名人員的姓名、身份證件號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。

（二）資格審查

1.審查方式。采取現(xiàn)場(chǎng)審查的方式對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格條件審查。報(bào)考人員本人攜帶相關(guān)報(bào)名材料到奎文區(qū)政府辦公區(qū)6號(hào)樓7樓713房間（奎文區(qū)勝利東街4919號(hào)，聯(lián)系電話：8296587）

進(jìn)行資格條件審查。

2.現(xiàn)場(chǎng)審核材料：

（1）經(jīng)審核蓋章的《奎文區(qū)公開選調(diào)（選聘）綜合文字工作人員報(bào)名推薦表》。

（2）國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份（原件現(xiàn)場(chǎng)審核后退回）。

（3）身份證原件及復(fù)印件1份（原件現(xiàn)場(chǎng)審核后退回）。

（4）事業(yè)身份工作人員需提供編制部門出具的現(xiàn)工作單位為公益一類事業(yè)單位的證明。

（5）近3年個(gè)人獨(dú)立完成或以本人為主參與全局性、綜合性會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話和重要文件起草情況的證明及相應(yīng)文字材料，在市級(jí)以上報(bào)刊發(fā)表的理論、調(diào)研等綜合性文章，文字材料獲獎(jiǎng)證書。需加蓋單位黨組（黨委）公章。

（6）《報(bào)考誠(chéng)信承諾書》1份（附件2）。

通過資格審查的報(bào)名人數(shù)與選調(diào)（選聘）崗位計(jì)劃的比例一般不低于3:1。未達(dá)到最低開考比例的崗位計(jì)劃，按比例核減。

（三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

通過資格審查的報(bào)名人員，參加考試前，到奎文區(qū)政府辦公區(qū)6號(hào)樓7樓713房間領(lǐng)取準(zhǔn)考證，具體時(shí)間另行通知。

（四）考試

考試分為筆試和面試，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算綜合成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

1.筆試。筆試主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試總分為100分，筆試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線。筆試時(shí)間另行通知。筆試人員需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加考試。

2.面試。根據(jù)筆試成績(jī)，由高到低，按照1:3比例確定進(jìn)入面試人員范圍。面試主要測(cè)試履行職位（崗位）職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試滿分為100分，采取去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法，確定面試人員面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。

（五）考察

根據(jù)選調(diào)（選聘）崗位計(jì)劃和考試綜合成績(jī)，由高分到低分按規(guī)定確定考察對(duì)象。綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定。原則上按照1：1的比例確定考察對(duì)象人選。重點(diǎn)對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)（選聘）崗位的適合程度進(jìn)行全面考察。同時(shí)全面審核人選檔案，按規(guī)定征求有關(guān)部門意見，發(fā)現(xiàn)有影響使用的，取消人選資格。考察不合格出現(xiàn)的空缺，按照綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)?？忌栽阜艞夁x調(diào)（選聘）資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出。

（六）體檢

考察工作結(jié)束后，根據(jù)考察情況，結(jié)合崗位要求等額確定體檢人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定，在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，按照綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（七）公示

錄用人員名單在奎文區(qū)門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（八）研究調(diào)動(dòng)

公示期滿后，提交相關(guān)會(huì)議研究，通過后辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

根據(jù)新冠肺炎疫情常態(tài)化防控有關(guān)規(guī)定，為保障廣大考生和考務(wù)工作人員身體健康，考生參加筆試和面試前14天早晚進(jìn)行體溫測(cè)量，并如實(shí)填寫《考生健康管理信息承諾書》?？忌鷧⒓涌荚囆杩茖W(xué)佩戴一次性口罩、主動(dòng)出示山東省電子健康通行碼（綠碼）、《考生健康管理信息承諾書》（附件3），并按要求主動(dòng)接受體溫測(cè)量。凡違反我省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

本公告由中共奎文區(qū)委組織部、奎文區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

中共奎文區(qū)委組織部

奎文區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2021年3月1日