安丘市2015年公開招聘公安機關事業(yè)單位工作人員簡章

　　經安丘市委、市政府批準，決定公開招聘公安機關事業(yè)單位工作人員，現將有關事宜公布如下：

　　一、招聘計劃

　　公安專業(yè)5名，從國家計劃內統(tǒng)招全日制公安類院校公安專業(yè)畢業(yè)生中招考。反恐崗位2名，從2015年中國人民武裝警察部隊特勤中隊或中國人民解放軍特種部隊特種兵崗位退役的士兵中招考。其他專業(yè)8名。（詳見附件）

　　二、招聘范圍和報考條件

　　(一)公安專業(yè)需具有國家計劃內統(tǒng)招全日制大學專科以上學歷，反恐崗位需全日制高中以上學歷，其他專業(yè)需具有國家計劃內統(tǒng)招全日制大學本科以上學歷。

　　(二)年齡在18周歲至30周歲(1985年9月1日至1997年9月1日期間出生)。

　　(三)擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質和品行。

　　(四)遵紀守法，品行端正。

　　(五)身體健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無紋身，無肢體功能障礙，裸眼視力均在4.8以上。

　　(六)有下列情形之一的，不得報考:

　　1、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘；

　　2、現役軍人;

　　3、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為的人員;

　　4、本市機關事業(yè)單位在編工作人員；

　　5、法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　三、報名與資格審查

　?。ㄒ唬┚W上報名。網上報名時間自2015年9月28日9:00至10月17日16:00。從安丘市人力資源和社會保障局網站（www.aqsrsj.gov.cn）下載并如實填寫《安丘市2015年公開招聘公安機關事業(yè)單位工作人員報名登記表》，發(fā)送到電子郵箱aqgazp@163.com進行網絡報名。

　　考生于10月23日憑身份證到安丘市人力資源管理服務中心（地址：安丘市興安路與南苑路交叉口西50米路北）領取準考證，同時繳納筆試考務費40元。

　　（二）資格審查。進入面試范圍人員需進行資格審查，審查合格人員繳納面試考務費70元。審查時間、地點另行通知。

　　現場確認須提供以下材料：《安丘市2015年公開招聘公安機關事業(yè)單位工作人員報名登記表》、1寸近期免冠彩色照片3張、畢業(yè)證、學位證、報到證、身份證等原件及復印件各1份；在職人員另需提交單位同意報考的證明材料。

　　對報考人員資格審查貫穿整個招聘工作全過程，對不符合報考條件的隨時取消考試或聘用資格。

　　四、考試內容、時間和地點

　　考試包括筆試和面試。反恐崗位還需進行軍事素質的考核（具體時間及地點另行通知）。

　　(一)筆試

　　筆試時間為2015年10月下旬。

　　筆試內容為公共基礎知識，包括法律法規(guī)、政治經濟理論、時政方針、科技知識、寫作等，滿分100分。

　　筆試結束后，反恐崗位按軍事素質考核成績（占60%）與筆試成績（占40%）之和、其他崗位按筆試成績由高分到低分按1:3的比例確定面試人員。

　　報考人員須持身份證和準考證參加考試，筆試具體時間、地點等要求詳見《準考證》。

　　(二)面試

　　報考者憑身份證和準考證參加面試，時間和地點另行通知。

　　面試采用結構化面試方式，按百分制計分。面試成績由考官當場評判，采取去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定報考人員面試成績。面試成績在本場面試結束后統(tǒng)一向面試人員宣布。

　　面試結束后，反恐崗位按軍事素質占40%，筆試、面試成績各占30%的比例；其他崗位按筆試、面試成績各占50%的比例，以百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、軍事素質考試、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

　?。ㄈw能素質測評

　　根據報考專業(yè)不同，按照總成績由高分到低分按招考計劃1:1.3的比例確定參加體能素質測評人員（反恐崗位不再進行體能測評）。

　　體能素質測評為達標性測評，其要求和標準參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》（人社部發(fā)〔2011〕48號）規(guī)定執(zhí)行，主要測查報考者的身體素質是否符合公安工作的需要。測評成績不計入報考人員總成績，體能素質測評未達標的，取消體檢考核資格。體能素質測評必須由報考人員獨立完成。不按規(guī)定時間、地點參加體能素質測評的，視為放棄體能素質測評。體能素質測評成績在測評點當場公布。

　　體能素質測評時間和地點另行通知。

　　五、體檢、考察政審

　　體能測試達標者，按總成績1:1的比例確定體檢、考察政審人員。如考試總成績相同，筆試成績高者優(yōu)先。

　　體檢標準參照原人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)公務員錄用體檢通用標準（試行）的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和人力資源和社會保障部、原衛(wèi)生部、國家公務員局《關于印發(fā)<公務員錄用體檢特殊標準（試行)>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）等有關規(guī)定執(zhí)行。應聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消聘用資格。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行。復檢只能進行1次，且全部項目應重新檢查，體檢結果以復檢結論為準?！豆珓諉T錄用體檢特殊標準（試行）》中所要求的人民警察職位的體檢項目均不進行復檢。

　　考察按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導向，根據擬聘用職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等進行復審。考察結果作為確定聘用人員的依據之一。

　　因放棄體檢、考察政審資格或體檢、考察政審不合格等情況出現職位空缺的，可按考試總成績由高分到低分依次遞補。

　　六、聘用及聘用后待遇

　　經體檢、考察政審合格的，確定為擬聘用人員。對擬聘用人員，實行公示制度，公示期7天。

　　新聘用人員，試用期一年。試用期滿考核合格后，按規(guī)定簽訂聘用合同、落實事業(yè)人員待遇。不合格的，取消聘用資格。

　　整個招聘工作在紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督下，由中共安丘市委組織部、安丘市人力資源和社會保障局、安丘市公安局共同組織實施，接受社會監(jiān)督，如發(fā)現有違反招聘工作程序和紀律的現象，將取消有關考生的聘用資格，并對相關責任人進行嚴肅處理。

　　考生應及時關注安丘市人社局網站，并保持電話等聯系暢通，避免因通訊不暢影響錄用。有關報名、資格審查、考試等要求將在安丘市人力資源和社會保障局網站發(fā)布。

　　本簡章由安丘市人力資源和社會保障局、安丘市公安局負責解釋。

　　咨詢電話：0536-4396133、4383918

　　中共安丘市委組織部

　　安丘市人力資源和社會保障局

　　安丘市公安局

　　2015年9月25日

　　附件1：安丘市2015年公開招聘公安機關事業(yè)單位工作人員崗位計劃表

　　附件2：安丘市公開招聘公安機關事業(yè)單位工作人員報名登記表