按照《中華人民共和國公務(wù)員法》和《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》,現(xiàn)將2011年我市各級機關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位考試錄用擔任主任科員以下非領(lǐng)導職務(wù)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位錄用工勤人員以外的工作人員,下同),以及從在基層工作的選調(diào)生中考選部分工作人員的有關(guān)事項公告如下:
一、招考對象條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護中華人民共和國憲法;
(三)具有良好的品行和正常履行職責的身體條件;
(四)大學本科畢業(yè)以上文化程度,或具有山東常住戶口的大學??飘厴I(yè)生(含山東生源全日制普通高等院校2011年應(yīng)屆??飘厴I(yè)生);
報考濰坊市市直部門的,須具有大學本科畢業(yè)以上文化程度;
(五)年齡在18周歲至35周歲之間(1975年3月27日至1993年3月27日期間出生),應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職)年齡為40周歲以下(1970年3月27日以后出生);
(六)符合招考職位所需的其他資格條件。
報考人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的公務(wù)員所在的機關(guān)或單位。曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在各級公務(wù)員招考中被公務(wù)員主管部門認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為且不得報考公務(wù)員的人員,公務(wù)員被辭退未滿五年的,現(xiàn)役軍人,在讀全日制院校非應(yīng)屆畢業(yè)生,以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員,不能報考。其中,在讀全日制院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報考,也不得以已取得的學歷作為條件參加報考。
在我市縣(市、區(qū))及以下機關(guān)(含省垂管部門縣以下單位)工作滿5年(含試用期)或工作滿2年(含試用期)并獲得過年度考核優(yōu)秀等次的縣(市、區(qū))及以下機關(guān)公務(wù)員可以報考上級機關(guān)公務(wù)員職位,其他公務(wù)員不能報考。
由我省、市實施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項目人員(以下簡稱服務(wù)基層項目人員),服務(wù)滿2年、考核合格、3年內(nèi)(指2007年、2008年、2009年招募和選派的服務(wù)基層項目人員)報考的,可以報考面向服務(wù)基層項目人員的定向考錄職位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的,不再享受定向考錄公務(wù)員政策。
從選調(diào)生中考選補充工作人員的選調(diào)生職位報考條件為:思想政治素質(zhì)好,自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。工作扎實,肯于吃苦,甘于奉獻,工作創(chuàng)新意識強,干事創(chuàng)業(yè),實績突出。有較強的組織紀律觀念,清正廉潔,作風正派,群眾威信高。具有大學本科畢業(yè)以上文化程度、年齡在32周歲以下(1978年3月27日以后出生),2008年以前(含2008年)選調(diào)到基層,現(xiàn)在縣(市、區(qū))以下機關(guān)單位工作,經(jīng)縣(市、區(qū))委組織部推薦、市委組織部審定,且符合報考職位專業(yè)條件(其中,參與公開選拔領(lǐng)導干部,職務(wù)得到提拔,在試用期內(nèi)的,不得報考)或具有職位所在部門工作經(jīng)歷,身體健康。
法院、檢察院系統(tǒng)招考的資格條件詳見省法院、省檢察院在山東人事考試信息網(wǎng)(www.rsks.sdrs.gov.cn,下同)上發(fā)布的簡章,公安、勞教系統(tǒng)的招考簡章在濰坊市人事考試(職業(yè)技能鑒定)信息網(wǎng)(www.wfrsks.com,下同)上另行發(fā)布。
二、報名與資格審查
報名與資格審查工作,按以下程序進行:
(一)報名
為方便報考人員報考,面向社會招考和從基層工作選調(diào)生中考選工作人員的報名工作,采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上繳費的方式進行。
報名時間:2011年3月27日9:00-3月30日16:00
查詢時間:2011年3月28日-3月31日
報名網(wǎng)址:www.wfrsks.com,濰坊市人事考試(職業(yè)技能鑒定)信息網(wǎng)
具體辦法是:
1、個人報名:報考人員登錄濰坊市人事考試(職業(yè)技能鑒定)信息網(wǎng),如實填寫、提交相關(guān)個人報考信息資料,并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片[分辨率為160像素(高)×120像素(寬),文件大小不超過20KB,文件類型為JPG,照片務(wù)必清晰]。每人限報一個部門和職位,報考人員在資格初審前多次登錄填交報考信息的,后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)用人部門初審通過,不能更改。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學歷證明以及其他有關(guān)證件騙取考試資格的,一經(jīng)查實,由省公務(wù)員主管部門給予取消本次報考資格且5年內(nèi)不得報考公務(wù)員的處理。
縣級(鄉(xiāng)鎮(zhèn))機關(guān)相同職位的,只報縣級(鄉(xiāng)鎮(zhèn))職位,不報具體單位。
2、單位初審:用人部門負責資格初審工作,在報名期間(含節(jié)假日)及時查看本單位的網(wǎng)上報名情況,根據(jù)報考人員提交的信息資料,對前一天的報考人員進行資格初審,并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。網(wǎng)上報名期間,用人部門公布咨詢電話,并安排專人值班,回答報考人員的咨詢。
3、網(wǎng)上繳費:報考人員在網(wǎng)上提交報考信息后,可在第二天至查詢時間截止之日前登錄網(wǎng)站,查詢報名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員,要于2011年3月28日-4月1日登錄濰坊市人事考試(職業(yè)技能鑒定)信息網(wǎng)(www.wfrsks.com)進行網(wǎng)上繳費,繳費成功后,下載打印《錄用公務(wù)員報名登記表》、《報考公務(wù)員誠信承諾書》(參加面試時使用),并于2011年4月19日-23日登錄該網(wǎng)站下載、打印準考證。逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的,視作放棄其資格。
對最終確定的報考人數(shù)達不到計劃錄用人數(shù)3倍的招考部門或職位,計劃錄用l人的,原則上取消錄用計劃;計劃錄用2人以上的,按1:3的比例相應(yīng)核減錄用計劃。報考取消錄用計劃職位的人員,經(jīng)本人同意,可在規(guī)定時間內(nèi)改報濰坊市其他職位。
根據(jù)省物價部門核定的標準,考務(wù)費收取標準為每人每科40元。
服務(wù)基層項目人員報考定向考錄職位,不實行網(wǎng)上繳費,網(wǎng)上提交報考信息后,由本人或委托他人持下載填寫的《定向考錄職位考生資格審查登記表》,按指定的日期、地點和程序辦理資格審查和現(xiàn)場繳費手續(xù)。辦理資格審查手續(xù)時,除出具身份證和畢業(yè)當年就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的報到證外,參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目的人員出具縣以上組織人事部門考核認定的證明材料;參加“三支一扶”計劃項目的人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料;參加“大學生志愿服務(wù)西部計劃”項目的人員出具共青團山東省委考核認定的證明材料。委托他人辦理的,被委托人要出具個人身份證及身份證復印件。
擬享受減免有關(guān)考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學生和城市低保人員,不實行網(wǎng)上繳費,在網(wǎng)上報名并通過單位初審后,報考人員本人或委托他人,按指定的日期、地點和程序辦理現(xiàn)場確認和減免手續(xù)。辦理減免手續(xù)時應(yīng)攜帶有關(guān)證明材料。證明材料見山東人事考試信息網(wǎng)《山東省2011年考試錄用公務(wù)員報考指南》。
(二)資格審查
對報考人員的資格審查工作,貫穿整個考錄工作的全過程。進入面試的報考人員,在面試人員名單確定之后,需向用人部門提交本人相關(guān)證明材料、《報考公務(wù)員誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片2張。相關(guān)證明材料主要包括:全日制院校應(yīng)屆畢業(yè)生報考的,提交身份證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表。其他人員報考的,提交國家承認的學歷證書(須在2011年3月27日之前取得)、身份證、戶口簿(戶籍證明),在職人員提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的介紹信,經(jīng)用人部門同意,也可在體檢和考察前提供。取得面試資格的人員,在面試前5天仍未向用人部門提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的人員,報公務(wù)員主管部門批準后,取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的職位空缺,按筆試成績依次遞補。
(三)其他
地稅、工商、質(zhì)監(jiān)、法院、檢察院、公安和勞教等系統(tǒng)招考人員的報名辦法與本規(guī)定一致。
招考職位要求有基層工作經(jīng)歷的,報考人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明?;鶎庸ぷ鹘?jīng)歷是指具有在縣級以下黨政機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟組織、社會組織等基層和生產(chǎn)一線及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過,可視為基層工作經(jīng)歷。畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷。基層工作經(jīng)歷年限按足年足月累計,以2011年7月31日為截止日期。
三、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
筆試科目為行政職業(yè)能力測驗和申論。所有報考者均須參加行政職業(yè)能力測驗和申論兩科考試,其成績方可有效。
筆試時間為4月24日。
上午 9∶00-11∶00 行政職業(yè)能力測驗
下午14∶00-16∶30 申論
筆試結(jié)束后,按行政職業(yè)能力測驗、申論各占50%的比例,采用百分制計算報考人員的筆試成績。
錄用公務(wù)員的筆試成績合格分數(shù)線,由市公務(wù)員主管部門確定。從選調(diào)生中考選工作人員的筆試成績合格分數(shù)線單獨劃定。面試人員從達到筆試合格分數(shù)線的報考人員中,根據(jù)錄用計劃和報考職位由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按以下比例確定:相同職位錄用計劃在10人以下的,按1:3的比例;10人(含)以上的,按1:2的比例(其中錄用計劃為10-13人的,進入面試人員統(tǒng)一確定為28人)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的部門和職位,取消錄用計劃;達不到計劃錄用比例的,按實有合格人數(shù)確定進入面試人員。進入面試人員名單按照規(guī)定程序向社會公布。
(二)面試
面試開始時間為6月17日,具體時間和地點另行通知。
面試采用百分制計分。每個報考人員的面試時間,一般不超過30分鐘。面試成績由面試考官當場評判,采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法,確定報考人員面試成績。面試成績在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。
根據(jù)省物價部門核定的標準,進入面試人員應(yīng)交納面試考務(wù)費70元。
為了加強對面試工作的監(jiān)督,每個面試考場除按規(guī)定配備1名由紀檢監(jiān)察機關(guān)選派的考場監(jiān)督人員外,還邀請一定數(shù)量的社會監(jiān)督人員,對面試全過程進行監(jiān)督。
面試結(jié)束后,按筆試、面試成績各占50%的比例,以百分制計算面試人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績,分用人部門或職位,由高分到低分確定進入體檢考察范圍人員,其中計劃錄用2人及以下的,按1:3的比例確定,計劃錄用3人及以上的,按1:2的比例確定。參加面試人數(shù)達不到規(guī)定比例的招考職位,進入體檢考察范圍人員的面試成績不得低于60分。報考人員考試總成績和進入體檢考察范圍人員名單,按規(guī)定程序向社會公布。
四、體檢和考察
進入體檢考察范圍人員確定后,在市公務(wù)員主管部門的指導下,按計劃錄用人數(shù)由高分到低分依次等額對報考人員進行體檢、考察。如用人部門同一個錄用職位出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績相同,則按筆試成績由高分到低分確定體檢考察人選;如筆試成績也相同,則按行政職業(yè)能力測驗成績確定。如體檢、考察均合格,則不再對其他進入體檢考察范圍的人員體檢考察。對體檢考察不合格人員出現(xiàn)職位空缺的,經(jīng)市公務(wù)員主管部門審核同意后,從該職位其他進入體檢考察范圍的人員中依次確定遞補對象。
(一)體檢
體檢工作按照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號),人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號),人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號),人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢在市公務(wù)員主管部門指定的醫(yī)療機構(gòu)進行。報考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的,給予其不予錄用的處理;報考者在體檢過程中有作弊行為的,體檢結(jié)果無效,由省公務(wù)員主管部門給予其5年內(nèi)不得報考公務(wù)員的處理。
除特殊情況經(jīng)市以上公務(wù)員主管部門同意外,報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。
(二)考察
考察按照德才兼?zhèn)涞臉藴?,根?jù)擬錄用職位的要求,采取多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對考察對象進行資格復審。
五、錄用審批
經(jīng)體檢、考察合格,擬錄用人員由市公務(wù)員主管部門進行公示,公示期為7天。省垂直管理部門市以下機關(guān)的擬錄用人員,由市公務(wù)員主管部門會同用人部門進行公示。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響錄用的,按照規(guī)定程序辦理錄用審批手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予錄用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩錄用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否錄用。經(jīng)批準錄用的人員,填寫《錄用公務(wù)員審批表》,按管理權(quán)限報市以上公務(wù)員主管部門審批,憑審批機關(guān)簽發(fā)的《錄用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。
新錄用人員試用期為一年。試用期滿考核合格的,方可正式任命職務(wù),辦理公務(wù)員登記手續(xù),并根據(jù)確定的職務(wù)和級別確定其工資;不合格的,取消錄用資格,并報市以上公務(wù)員主管部門備案。
濰坊市市直單位從選調(diào)生中考選的擬錄取人員,由用人部門根據(jù)體檢、考察情況,確定錄取人選,報市委組織部審批,辦理工作調(diào)動手續(xù)。被錄取人員的試用期為半年,試用期滿合格的,方可正式任命職務(wù);不合格的,仍回原單位工作。
被錄用或錄取人員需遷移或變更戶籍關(guān)系的,可在試用期滿合格后,按照有關(guān)規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù)。
六、紀律規(guī)定
對違反考試紀律的工作人員和報考者,按照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)的有關(guān)規(guī)定處理。
七、錄用計劃及招考職位
具體計劃及招考職位見附件。
八、其他
(一)需要提報的材料均需提交原件及復印件。
(二)本次考試,各級公務(wù)員主管部門不指定考試教材和輔導用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。按照公務(wù)員考試錄用的有關(guān)規(guī)定,從事命題、閱卷等工作的專家不準參加任何形式的考試輔導;任何單位和個人不得以公務(wù)員管理機構(gòu)、公務(wù)員考試命題組等名義舉辦輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等。否則,將按照有關(guān)規(guī)定給予處理或追究責任。
其他未盡事宜,按照《關(guān)于2011年全省考試錄用公務(wù)員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2011〕16號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本簡章由市公務(wù)員主管部門負責解釋。
(三)濰坊市公務(wù)員考選工作辦公室地址:濰坊市人事考試(職業(yè)技能鑒定)中心院內(nèi),濰坊市北宮東街266號-2(虞河路與北宮街交叉路口以東100米路南)。
政策咨詢電話:0536-8279191 8279225
技術(shù)咨詢電話:0536-8272090
附件:(職位表下載)
1、2011年濰坊市市直機關(guān)公務(wù)員錄用計劃及招考職位
2、2011年濰坊市縣市區(qū)公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)錄用計劃及招考職位
3、2011年濰坊市縣市區(qū)法院公務(wù)員錄用計劃及招考職位
4、2011年濰坊市縣市區(qū)檢察院公務(wù)員錄用計劃及招考職位
5、2011年省垂直管理部門公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)錄用計劃及招考職位
中共濰坊市委組織部
濰坊市人力資源和社會保障局
二〇一一年三月二十一日