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省級(jí)機(jī)關(guān)
2025年山東航空學(xué)院高層次人才招聘100人簡(jiǎn)章(長(zhǎng)期招聘崗位)
http://m.7ozkvabd.cn       2025-02-27      來(lái)源:山東航空學(xué)院人事處
【字體: 】              
  山東航空學(xué)院2025年高層次人才公開招聘簡(jiǎn)章(長(zhǎng)期招聘崗位)
 
  一、單位簡(jiǎn)介
 
  山東航空學(xué)院是山東省人民政府直屬的全日制公辦普通本科院校高校,坐落于兵圣孫子故里、渤海革命老區(qū)、美麗富饒的黃河三角洲腹地——濱州市。學(xué)校為碩士學(xué)位授予單位、山東省應(yīng)用型本科高校建設(shè)首批支持單位,2024年獲批博士學(xué)位授予立項(xiàng)建設(shè)單位。
 
  設(shè)有19個(gè)二級(jí)學(xué)院、3個(gè)直屬科研機(jī)構(gòu),擁有58個(gè)本科專業(yè),在校生近20300余人?,F(xiàn)有專任教師近1200人,其中,博士430余人、高級(jí)職稱450余人,國(guó)家級(jí)人才、享受國(guó)務(wù)院政府特貼專家、泰山學(xué)者、省突出貢獻(xiàn)專家等省級(jí)以上高層次人才40余人次,擁有省級(jí)教學(xué)科研團(tuán)隊(duì)26個(gè)。
 
  建有7個(gè)省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科,擁有交通運(yùn)輸、資源與環(huán)境等11個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn),著力打造與產(chǎn)業(yè)密切結(jié)合的航空航天、生態(tài)環(huán)境、材料化工、智能制造、信息技術(shù)、智能控制、生物醫(yī)藥、教師教育8大應(yīng)用型專業(yè)群。擁有12個(gè)國(guó)家級(jí)、省級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)、4個(gè)山東省高水平應(yīng)用型專業(yè)群,8個(gè)專業(yè)通過(guò)工程教育、師范專業(yè)認(rèn)證,獲批國(guó)家級(jí)、省級(jí)一流本科課程44門。
 
  全國(guó)首家培養(yǎng)飛行員的地方普通本科高校,目前面向航空領(lǐng)域培養(yǎng)人才的二級(jí)學(xué)院14個(gè)、專業(yè)52個(gè)。擁有141航校等7個(gè)中國(guó)民航局行業(yè)資質(zhì)平臺(tái),是全國(guó)擁有航校的三家本科高校之一。
 
  二、招聘崗位
 
  根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,結(jié)合工作需要,我校擬面向社會(huì)公開招聘工作人員。具體崗位及計(jì)劃詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
 
  三、招聘條件
 
  (一)基本條件
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
  2.應(yīng)聘中級(jí)崗位人員年齡應(yīng)在45周歲以下(1979年2月27日以后出生)、高級(jí)崗位應(yīng)聘人員年齡在50周歲以下(1974年2月27日以后出生);特別優(yōu)秀或急需的人才,年齡可適當(dāng)放寬。
 
  3.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
 
  4.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);
 
  5.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;
 
  6.具有招聘崗位所需的其他條件;
 
  7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
 
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  詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
 
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  現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。
 
  四、招聘程序
 
  (一)發(fā)布招聘信息
 
  通過(guò)山東航空學(xué)院人事處官網(wǎng)(https://rsc.bzu.edu.cn/)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
 
  (二)報(bào)名與資格審查
 
  1、報(bào)名
 
  報(bào)名方式:采取發(fā)送電子郵件方式報(bào)名,符合崗位需求的應(yīng)聘人員如實(shí)填寫《山東航空學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2),將個(gè)人簡(jiǎn)歷及有關(guān)材料一并發(fā)至bzu_hr@163.com。
 
  此次招聘崗位為長(zhǎng)期招聘崗位,自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起7個(gè)工作日后,學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況,不定期啟動(dòng)面試、考察、體檢程序,崗位招滿即止,未招滿的崗位報(bào)名有效期至2025年12月31日。
 
  有關(guān)材料包括:(1)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證等掃描件;(2)全日制普通高校畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交就業(yè)推薦表掃描件,能夠正常畢業(yè),并于2025年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書;(3)海外留學(xué)人員應(yīng)聘的,提交經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》掃描件;對(duì)暫未取得國(guó)(境)外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員,可采取“承諾+容缺”方式,允許先行參加考試,在考察或體檢時(shí)提供國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;(4)在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。
 
  2、資格審查
 
  對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
 
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  根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)批準(zhǔn),面向高級(jí)崗位人員和具有博士學(xué)位工作人員的招聘可采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織,面試成績(jī)即為總成績(jī)。面試采用試講和答辯方式,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)理論知識(shí)、科學(xué)研究能力及教學(xué)水平等。面試總分為100分,面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為80分,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員方能進(jìn)入考察范圍。
 
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  按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由高分到低分按1:1.2的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選,考察采取核對(duì)身份、查閱檔案、個(gè)別談話等方式,主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
 
  對(duì)考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
 
  應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)放棄或考察體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
 
  (五)公示聘用
 
  對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,按規(guī)定進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的,報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
 
  五、待遇
 
  工資及福利按照國(guó)家、山東省事業(yè)單位的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。引進(jìn)人才按學(xué)校引進(jìn)人才有關(guān)政策落實(shí)待遇。
 
  六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
 
  聯(lián)系人:楊老師  張老師
 
  聯(lián)系電話:0543-3191176
 
  電子郵箱:bzu_hr@163.com
 
  七、其他
 
  未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
 


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