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日照公務(wù)員考試
日照市市直衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位招聘急需緊缺人才109人簡(jiǎn)章
http://m.7ozkvabd.cn       2024-03-31      來源:日照市衛(wèi)生健康委員會(huì)
【字體: 】              
  2024年度日照市市直衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才簡(jiǎn)章
 
  根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,結(jié)合市直衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要,現(xiàn)將2024年度日照市市直衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、應(yīng)聘條件
 
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
 ?。ǘ┎┦垦芯可鷪?bào)考的,年齡40周歲以下(1983年3月以后出生),碩士研究生報(bào)考的,年齡30周歲以下(1993年3月以后出生);應(yīng)聘中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)崗位的,見崗位具體要求;
 
 ?。ㄈ┳袷刂腥A人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
 
 ?。ㄋ模┚哂辛己玫牡赖缕沸泻瓦m應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);
 
 ?。ㄎ澹┚哂姓衅笉徫灰蟮膶I(yè)或技能條件;
 
 ?。┚哂姓衅笉徫凰璧钠渌麠l件;
 
 ?。ㄆ撸┓?、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
 
  現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
 
  應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。
 
  香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
 
  取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民,可應(yīng)聘符合條件的崗位。
 
  高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì),工作年限計(jì)算截至2024年3月。
 
  普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生,符合教育部辦公廳《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號(hào))和《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號(hào))規(guī)定自2016年12月1日后錄取且2024年畢業(yè)的非全日制研究生,與國(guó)(境)內(nèi)普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員的學(xué)歷、學(xué)位證書,應(yīng)于2024年7月31日以前取得。其他人員的學(xué)歷、學(xué)位證書應(yīng)在2024年3月29日以前取得。
 
  根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國(guó)衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號(hào)文件的通知》(魯衛(wèi)科教字〔2021〕2號(hào))文件精神,對(duì)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,落實(shí)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策。
 
  二、招聘崗位
 
  崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見《2024年度日照市市直衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才崗位匯總表》(附件1)。
 
  三、報(bào)名及資格審查工作
 
  1.報(bào)名
 
  此次招聘崗位為長(zhǎng)期招聘崗位,自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起7個(gè)工作日后,招聘單位根據(jù)崗位報(bào)名情況,不定期啟動(dòng)考試、考察、體檢等程序,崗位招滿即止,未招滿的崗位報(bào)名有效期至2024年10月31日。面試、聘用結(jié)果在日照市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站及時(shí)公布,接受社會(huì)監(jiān)督。招聘單位將定期在日照市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站通報(bào)崗位空余情況,供應(yīng)聘人員參考。
 
  采取電子郵件報(bào)名的方式進(jìn)行。符合條件的應(yīng)聘人員如實(shí)填寫《2024年度日照市市直衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才報(bào)名登記表》(附件2),連同本人有效身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書、工作經(jīng)歷證明等崗位要求的證明材料(PDF掃描件)以壓縮包形式在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)送至各招聘單位電子郵箱進(jìn)行報(bào)名,郵件標(biāo)題及壓縮包均命名為“崗位名稱+姓名+電話”。各招聘單位報(bào)名郵箱詳見《2024年度日照市市直衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才崗位匯總表》(附件1)
 
  應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查看崗位要求,確認(rèn)符合崗位條件后再進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員對(duì)招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他資格條件等信息需要咨詢時(shí),請(qǐng)直接與招聘單位聯(lián)系。為確保報(bào)名工作無遺漏,應(yīng)聘人員報(bào)名后請(qǐng)及時(shí)電話聯(lián)系報(bào)考單位確認(rèn)。
 
  2.資格初審
 
  招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提交的材料進(jìn)行資格初審,并對(duì)初審結(jié)果負(fù)責(zé)。資格初審結(jié)果將通過電話形式反饋。按照通過資格初審的實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入考試范圍人選。
 
  事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查,貫穿招聘工作的全過程。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消資格。
 
  四、考試安排
 
  考試采取面試考核的方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員從事本專業(yè)工作所必需的基本素質(zhì)和專業(yè)技能。招聘單位根據(jù)崗位需求確定面試考核的方式,可采取答辯、面談交流、專業(yè)測(cè)試等方式進(jìn)行。
 
  面試考核成績(jī)即為考試總成績(jī),考試總成績(jī)采用百分制計(jì)分。考試總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入??荚囋O(shè)定合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入考察體檢范圍。根據(jù)考試總成績(jī),確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,采取加試的方式確定。
 
  考試具體形式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
 
  五、考察和體檢
 
  根據(jù)考試總成績(jī),由高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例,等額進(jìn)行考察體檢。對(duì)放棄或考察體檢不合格造成的空缺,由招聘單位提出遞補(bǔ)意見,依次等額遞補(bǔ)。
 
  招聘單位成立考察體檢工作小組,具體負(fù)責(zé)考察、體檢工作??疾旄鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí),按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。招聘單位根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。
 
  體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
 
  應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。
 
  六、公示和聘用
 
  考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由招聘單位主管部門統(tǒng)一面向社會(huì)公示,公示后不再遞補(bǔ),公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的,招聘單位按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由招聘單位提出聘用意見,按照管理權(quán)限報(bào)市事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員聘用備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員聘用備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
 
  七、其他
 
  (一)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
 
 ?。ǘ?duì)公開招聘違紀(jì)違規(guī)相關(guān)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等有關(guān)規(guī)定給予認(rèn)定和處理。
 
 ?。ㄈ┍敬握衅赴l(fā)布的簡(jiǎn)章、崗位匯總表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。
 
  附件:
 
 
 
  日照市衛(wèi)生健康委員會(huì)
 
  2024年3月29日


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