2023年度五蓮縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章
根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，結(jié)合五蓮縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，現(xiàn)將2023年度五蓮縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關事項公告如下：
一、應聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）年齡應在40周歲以下（1982年4月18日以后出生）；
（三）遵守憲法和法律；
（四）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
（五）具有招聘崗位要求的專業(yè)、資格等條件；
（六）應聘護理崗位的，須具備護士執(zhí)業(yè)資格（取得護士執(zhí)業(yè)資格考試成績合格證明尚未注冊的需在有效期內(nèi)）；護士執(zhí)業(yè)資格對2023年應屆畢業(yè)生暫不作要求。招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定1年試用期，聘用人員在試用期內(nèi)未取得相應執(zhí)業(yè)資格的，依法解除聘用合同。已取得相應執(zhí)業(yè)資格的須在報名系統(tǒng)中注明現(xiàn)有資格獲得年月；
（七）具有招聘崗位所需的其他條件；
（八）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
五蓮縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位在編人員（含控制總量人員），現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結(jié)論的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。
應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。
香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。
取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民，可應聘符合條件的崗位。
留學回國人員可根據(jù)自身情況應聘符合條件的崗位。
高級技工學校（技師學院）全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時取得高級工、預備技師（含技師）職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）的，可分別按照大專、本科學歷應聘符合條件的崗位。
高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，工作年限計算截至2023年4月18日。
應屆高校畢業(yè)生須在2023年7月31日前取得應聘崗位要求的學歷學位證書、資格證書等材料，其他應聘人員須在2023年4月18日前取得應聘崗位要求的學歷學位證書、資格證書等材料。
本次招聘工作遵循《關于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》(國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號)中對完成醫(yī)師規(guī)范化培訓者報考的規(guī)定,即“面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)，按當年應屆畢業(yè)生同等對待;經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士專業(yè)學位研究生同等對待。其中，住培合格證書中的培訓專業(yè)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致?！?/p>
二、招聘崗位
縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見《2023年度五蓮縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、報名、初審和繳費
（一）個人報名
報名時間：2023年4月18日9:00—4月20日16:00
查詢時間：2023年4月18日11:00—4月21日16:00
報名人員可在報名期間登錄五蓮縣人民政府網(wǎng)站（www.wulian.gov.cn）人才招聘專欄，按要求如實填報個人信息資料，提交報名申請。每人限報一個崗位。
1.報名人員進入報名系統(tǒng)后，必須先進行系統(tǒng)注冊，設置登錄名和密碼。請務必準確填寫個人姓名、身份證號碼等基本信息，妥善保管登錄名和密碼，以防他人盜用影響報名和考試。
2.上傳照片前，必須先下載報名系統(tǒng)中提供的“照片審核處理工具”，按照工具使用說明對本人電子照片進行處理、保存。上傳的電子照片必須是經(jīng)處理后的照片。電子照片應是近期正面免冠彩色證件照。
3.在職人員應聘的，在網(wǎng)上報名階段必須上傳現(xiàn)工作單位出具并加蓋公章的同意應聘介紹信（見附件2，介紹信出具時間應在本次招考報名期間，即2023年4月18日—4月20日）的掃描件或清晰照片（圖片大小不超過1MB，jpg格式）。
4.網(wǎng)上報名系統(tǒng)的填表項中未能涵蓋報考崗位所要求資格條件要求的，應在“備注欄”中如實填寫。家庭成員及其主要社會關系，必須填寫姓名、工作單位及職務。學習和工作經(jīng)歷，須從高中階段開始填寫。主要信息填報不實的，按弄虛作假處理。
5.應聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)網(wǎng)上初審通過，不能更改個人信息。
6.未通過資格初審的，在2023年4月20日16:00前可以更改、補充報名信息，也可以改報其他崗位。2023年4月20日16:00以后不能更改、補充報名信息，也不能改報其他崗位。請報名人員安排好報名和提交信息的時間，并及時查詢是否通過資格初審。
報名人員必須使用有效身份證進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。因提交報名申請材料不準確、不完整、不符合要求，影響網(wǎng)上報名的，由應聘人員本人承擔相應后果。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或偽造學歷證明及其他有關證件等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
報名人員對招聘崗位要求的專業(yè)、學歷、學位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時，請直接與招聘單位聯(lián)系。招聘單位的咨詢電話可以通過《2023年度五蓮縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）查詢。
（二）單位初審
初審時間：2023年4月18日11:00—4月21日16:00
招聘單位指定專人負責資格初審工作（節(jié)假日不休息），報名期間及時查看本單位網(wǎng)上報名情況，認真進行資格審查，確認初審結(jié)果，并對初審結(jié)果負責。網(wǎng)上報名期間，招聘單位應安排專人接聽咨詢電話，提供咨詢服務。
（三）網(wǎng)上繳費
繳費時間：2023年4月18日11:00—4月22日16:00
通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期未進行網(wǎng)上繳費的，視為放棄。報名成功后，不再退費。繳費成功人員于2023年4月26日9:00—4月29日9:30登錄報名網(wǎng)站打印筆試準考證、《2023年度五蓮縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》（參加現(xiàn)場資格復審時使用）。
應聘人員應繳納筆試考務費每人每科40元。擬享受減免考務費用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口、防返貧監(jiān)測幫扶對象和殘疾人，不實行網(wǎng)上繳費，在招聘單位初審通過后，于2023年4月20日16:00前將相應材料電子版以電子郵件附件形式發(fā)送至郵箱wjjrsk@rz.shandong.cn，郵件主題應統(tǒng)一為：“筆試費用減免+考生姓名+身份證號”，以郵箱顯示接收時間為準。郵件發(fā)送成功后，務必于當日工作時間內(nèi)致電0633-7965572進行確認。減免考務費所需提供的證明材料包括：1.本人身份證（正反兩面）及聯(lián)系電話；2.最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證；脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對象憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門出具的有關證明；殘疾人提供有效期內(nèi)的第二代《中華人民共和國殘疾人證》（或社?？ù钶d的殘疾人證）。
應聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)辦理減免手續(xù)，逾期視作放棄報考資格。
（四）招聘計劃核減及崗位改報
報名結(jié)束后，對應聘人數(shù)達不到1：3比例的招聘崗位：計劃招聘1人的取消招聘計劃，招聘2人（含）以上的按1:3的比例相應核減招聘計劃。核減和取消招聘計劃的情況，在五蓮縣人民政府網(wǎng)站予以公布。
取消招聘計劃崗位的應聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請，可按規(guī)定改報其他符合條件的本次事業(yè)單位招聘崗位或辦理退費手續(xù)，改報只進行一次。請報名人員在確認繳費后，注意關注取消崗位公告，并保持通訊暢通。
四、考試和現(xiàn)場資格審查
考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。
（一）筆試
筆試只考一科，筆試內(nèi)容按照招聘崗位分醫(yī)學基礎知識和公共基礎知識2類科目分別命題。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設定最低合格分數(shù)線，由招聘單位主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
筆試時間：2023年4月29日（具體時間及地點見筆試準考證）。
應聘人員憑筆試準考證和本人有效身份證件（與報名時一致）參加筆試。
（二）現(xiàn)場資格審查
根據(jù)應聘人員的筆試成績，在筆試合格分數(shù)線以上從高分到低分按崗位計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定進入面試人選，并按規(guī)定程序面向社會公布。招聘單位選派專人對應聘人員的資格條件進行嚴格審查，確定符合招聘條件的人員，并對資格復審結(jié)果負責。
進入面試的應聘人員，需按招聘崗位要求，在規(guī)定時間內(nèi)向招聘單位提交本人相關證明材料（原件審查后退回，復印件留存?zhèn)洳椋┘?寸近期同底版免冠照片3張。相關證明材料主要包括：
1.《2023年度五蓮縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》（請報考人員及時從報名系統(tǒng)自行打?。?。
2.全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，提交身份證、國家承認的學歷學位證書或?qū)W校核發(fā)的就業(yè)推薦表。
3.其他人員應聘的，提交身份證、國家承認的學歷學位證書（須在2023年4月18日之前取得）。
4.應聘有相應執(zhí)業(yè)（從業(yè)）資格要求崗位的，需提供相關證書或合格證明。
5.應聘具有專業(yè)研究方向要求崗位的人員，還需提供由高校教務部門或研究生處（院）出具的專業(yè)研究方向證明。
6.在職人員應聘的，提交現(xiàn)工作單位出具的同意應聘介紹信。
7.香港和澳門居民中的中國公民應聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》；臺灣居民應聘的，還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》。
8.海歸留學人員以國（境）外取得學歷、學位應聘的，還需出具國家教育部門的學歷學位認證材料。與國（境）內(nèi)高校應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)應聘的，還需提供規(guī)定時間內(nèi)可取得學位證書和學歷學位認證材料的承諾書；已取得國（境）外學歷學位證書、但未獲得教育部門認證應聘的，還需提供國（境）外學歷學位證書及有資質(zhì)的機構(gòu)出具的翻譯資料，并作出規(guī)定時間內(nèi)可取得國（境）外學歷學位認證材料的承諾。
9.招聘崗位需要提供工作經(jīng)歷的，還需提供工作經(jīng)歷證明材料，包括勞動合同或者聘用合同、社保繳費證明等。在不同單位從事相關工作的，應分段提供。
10.崗位要求的其他材料。
面試人選未在規(guī)定時間向招聘單位提交有關材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，在筆試合格分數(shù)線內(nèi)按筆試成績由高分到低分依次遞補，并面向社會公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。
（三）面試
面試主要測評報考人員從事專業(yè)工作所必需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力。面試采用百分制計分。面試成績由考官當場評判，當場公布。
面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績各占50％的比例，采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進入考察體檢范圍人選。面試設定最低合格分數(shù)線，達到合格分數(shù)線的方可進入考察體檢范圍。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選；如筆試成績也相同，可采取加試的方式確定。
現(xiàn)場資格復審及面試時間、地點另行通知。面試費按規(guī)定收取。
五、考察和體檢
根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按崗位招聘計劃1:1.5的比例，確定進入考察體檢范圍人選，并等額組織。
招聘單位成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認真進行調(diào)查，問題未查清或未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。考察體檢工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
六、公示和聘用
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由招聘單位主管部門統(tǒng)一面向社會公示擬聘用人員名單，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，招聘單位主管部門按照有關規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位提出聘用意見，按照管理權(quán)限報縣事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員聘用備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員聘用備案通知書》辦理相關手續(xù)。擬聘用人員名單公示后不再遞補。應聘五蓮縣人民醫(yī)院、五蓮縣中醫(yī)醫(yī)院、五蓮縣康復醫(yī)院、五蓮縣精神病院崗位的，納入人員控制總量備案管理。應聘其他崗位的，納入編制實名制管理。
招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人員在五蓮縣最低服務年限為5年（含試用期），服務期內(nèi)不得參加五蓮縣外的招考（聘）或提出辭職、申請調(diào)出五蓮縣外等事宜。
七、其他
（一）應聘人員在報考期間要及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
（二）對公開招聘違紀違規(guī)相關行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）等有關規(guī)定給予認定和處理。
（三）縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
附件1：2023年度五蓮縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xlsx
五蓮縣衛(wèi)生健康局
2023年4月12日
