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日照公務(wù)員考試
2022年日照市選聘工作人員9人公告
http://m.7ozkvabd.cn       2022-09-07      來源:日照市人力資源和社會(huì)保障局
【字體: 】              

日照市關(guān)于2022年度選聘工作人員的公告

 

根據(jù)工作需要,市委辦公室、市委政研室決定面向區(qū)縣、市直部門單位選聘部分工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選聘崗位

市委辦公室、市委政研室所屬事業(yè)單位綜合文字崗位5名,市委辦公室所屬事業(yè)單位保密崗位4名。具體條件要求見《市委辦公室、市委政研室2022年度選聘工作人員崗位表》。

二、選聘范圍和條件

(一)選聘范圍

市級(jí)及以下機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)、事業(yè)單位(公益一類)中在編在崗人員。

(二)資格條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬,堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,作風(fēng)過硬,吃苦耐勞,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn)。

3.大學(xué)本科以上文化程度,學(xué)士以上學(xué)位。

4.歷年年度考核沒有基本稱職或基本合格及以下等次。

5.滿足選聘崗位要求的年齡條件(詳見崗位表)。

6.具有選聘崗位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

8.符合選聘崗位要求的其他資格條件。

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì),計(jì)算時(shí)間截至2022年8月,現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)以報(bào)名時(shí)的任職為準(zhǔn)。

(三)具有下列情形之一的,不得參加選聘

1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.新錄用公務(wù)員在機(jī)關(guān)工作未滿5年(含試用期)的。

6.按照有關(guān)規(guī)定,到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)聘用有其他限制性規(guī)定的。

7.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

8.未經(jīng)所在單位審核同意的。

9.存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》中規(guī)定的須回避的情形。

10.干部管理權(quán)限不在我市的。

11.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名程序

(一)報(bào)名

采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間:2022年9月5日9:00至9月9日18:00。

報(bào)名網(wǎng)址:https://www.chinasyks.org.cn/cn_sdrz/index.html

1.登錄2022年度選聘工作人員報(bào)名系統(tǒng)(以下簡(jiǎn)稱報(bào)名系統(tǒng))進(jìn)行注冊(cè)后,上傳個(gè)人電子照片。電子照片應(yīng)是近期2寸正面免冠彩色證件照片,且與面試前資格復(fù)審時(shí)提供的照片為同一底版。

2.報(bào)名人員登錄報(bào)名系統(tǒng),在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi),按要求如實(shí)、規(guī)范填寫個(gè)人相關(guān)信息,選擇崗位,進(jìn)行報(bào)名信息確認(rèn),所有報(bào)名人員限報(bào)1個(gè)崗位。

3.報(bào)名信息確認(rèn)后,報(bào)名人員須下載打印系統(tǒng)自動(dòng)生成的《選聘工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)和《同意報(bào)考證明》,報(bào)所在單位黨委(黨組)審核蓋章。各單位在出具意見時(shí)應(yīng)做好人選的資格審查工作。

4.報(bào)名人員將審核蓋章后的《報(bào)名表》《同意報(bào)考證明》和本人簽字的《報(bào)考誠(chéng)信承諾書》分別制作成清晰的電子文檔(正反兩面分別掃描或拍攝、電子文檔須處理為PDF格式),通過報(bào)名系統(tǒng)上傳。上傳成功后,進(jìn)入報(bào)名資格待審狀態(tài)。未在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)規(guī)范上傳材料的,視為放棄報(bào)名。

報(bào)名人員通過資格審查前,可修改報(bào)名信息和報(bào)考崗位。修改后,需重新進(jìn)行報(bào)名信息確認(rèn)、下載打印新的《報(bào)名表》、審核蓋章,并再次上傳。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^,不能更改。報(bào)名人員注冊(cè)虛假報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他證件騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),取消其報(bào)名資格,并視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定處理。

(二)資格初審

初審時(shí)間為2022年9月5日10:00至9月13日18:00。

查詢時(shí)間為2022年9月5日10:00至9月14日18:00。

網(wǎng)上報(bào)名期間,市委辦公室、市委政研室對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格條件審查。資格審查結(jié)果為沒有通過人員,可改報(bào)另一符合要求的崗位;資格審查結(jié)果為提交材料不全的,應(yīng)根據(jù)公告要求補(bǔ)充完善相關(guān)資料。請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必及時(shí)查詢資格初審結(jié)果,如有疑問請(qǐng)主動(dòng)聯(lián)系報(bào)考單位。

資格條件審查貫穿選聘工作全過程。在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考資格條件的,均可取消其報(bào)考資格或者選聘資格;報(bào)名時(shí)符合資格條件,報(bào)名后出現(xiàn)工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化等原因,導(dǎo)致報(bào)名人員不符合報(bào)考條件的,終止其選聘程序,不再作為選聘人選。通過資格條件審查的人數(shù)與選聘崗位計(jì)劃的比例不低于5∶1。未達(dá)到規(guī)定比例的崗位,按比例核減計(jì)劃或取消崗位。

(三)打印準(zhǔn)考證

通過網(wǎng)上資格審查的報(bào)名人員,參加考試前,登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證,打印時(shí)間為2022年9月15日9:00至9月17日9:00。

四、考試

(一)綜合文字崗位

考試分為專業(yè)能力測(cè)試一、專業(yè)能力測(cè)試二和面試。

1.專業(yè)能力測(cè)試一

主要測(cè)試報(bào)名人員的綜合文稿起草水平,滿分100分。由選聘單位設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線。

考試時(shí)間為2022年9月17日,具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求詳見準(zhǔn)考證。報(bào)名人員憑本人身份證、準(zhǔn)考證等證件材料到指定地點(diǎn)參加考試,考試期間實(shí)行全封閉管理。

2.專業(yè)能力測(cè)試二

從專業(yè)能力測(cè)試一達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)名人員中,根據(jù)崗位計(jì)劃,按照成績(jī)由高到低的順序確定參加專業(yè)能力測(cè)試二人員(最后一名成績(jī)相同的,一并進(jìn)入專業(yè)能力測(cè)試二),參加專業(yè)能力測(cè)試二人數(shù)與崗位計(jì)劃的比例為5∶1。主要測(cè)試報(bào)名人員分析和解決實(shí)際問題的能力,滿分100分。達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定??荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.面試

計(jì)算專業(yè)能力測(cè)試一、專業(yè)能力測(cè)試二成績(jī)總和,根據(jù)崗位計(jì)劃,按照成績(jī)由高到低的順序確定參加面試人選(最后一名成績(jī)相同的,一并進(jìn)入面試),參加面試人數(shù)與崗位計(jì)劃的比例為3∶1。面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所要求的能力素質(zhì),滿分100分。

面試結(jié)束后,按照專業(yè)能力測(cè)試一、專業(yè)能力測(cè)試二、面試成績(jī)分別占40%、40%、20%的比例合成考試綜合成績(jī),采用百分制計(jì)算。按照小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)計(jì)算,尾數(shù)四舍五入,最后一名成績(jī)相同的,分別按照專業(yè)能力測(cè)試一、專業(yè)能力測(cè)試二單項(xiàng)成績(jī)高低依次確定。

(二)保密崗位

考試分為筆試和面試。

1.筆試

主要測(cè)試報(bào)名人員政策理論水平、分析解決實(shí)際問題和文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì),滿分100分。由選聘單位設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線。

考試時(shí)間為2022年9月17日,具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求詳見準(zhǔn)考證。報(bào)名人員憑本人身份證、準(zhǔn)考證等證件材料到指定地點(diǎn)參加考試,考試期間實(shí)行全封閉管理。

2.面試

從筆試達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)名人員中,根據(jù)崗位計(jì)劃,按照成績(jī)由高到低的順序確定參加面試人選(最后一名成績(jī)相同的,一并進(jìn)入面試),參加面試人數(shù)與崗位計(jì)劃的比例為3∶1。面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所要求的能力素質(zhì),滿分100分。

面試結(jié)束后,按照筆試、面試成績(jī)分別占60%、40%的比例合成考試綜合成績(jī),采用百分制計(jì)算。按照小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)計(jì)算,尾數(shù)四舍五入,最后一名成績(jī)相同的,按照筆試成績(jī)高低確定。

五、考察和體檢

面試結(jié)束后,根據(jù)考試綜合成績(jī)由高到低的順序,按照不高于1.5∶1的比例差額確定考察對(duì)象。市委辦公室、市委政研室成立考察組,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況以及崗位匹配度等進(jìn)行全面考察,重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度,嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)。

考察發(fā)現(xiàn)干部人事檔案中年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷和身份等重要材料和信息造假的,取消選聘資格。考生放棄選聘資格的,須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出。之后放棄資格的,有關(guān)情況通報(bào)報(bào)名人員現(xiàn)任職單位,并建議組織(人事)部門將有關(guān)材料存入個(gè)人干部人事檔案。

組織考察對(duì)象參加體檢(包括心理測(cè)試),具體事宜另行通知。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。報(bào)名人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。因自動(dòng)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺,從同崗位考察對(duì)象中確定遞補(bǔ)人選。

六、公示、辦理相關(guān)手續(xù)

根據(jù)考察情況、體檢結(jié)果和崗位要求,經(jīng)市委辦公室、政研室室務(wù)會(huì)研究確定擬選聘人員,分別在選聘單位和所在單位進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

公示期滿,對(duì)沒有問題或經(jīng)查反映問題不影響聘用的,按照有關(guān)規(guī)定辦理試用手續(xù);存在影響聘用問題的,取消選聘資格,并將有關(guān)情況通報(bào)其所在單位組織(人事)部門。綜合文字崗位擬選聘人員按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次選擇崗位。試用期為3個(gè)月。試用期內(nèi),擬聘用人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的,予以辦理調(diào)動(dòng)、聘用手續(xù);不合格的,回原單位工作。

七、其他

對(duì)違反選聘紀(jì)律的報(bào)名人員以及報(bào)名人員所在機(jī)關(guān)(單位)出具虛假證明的,將取消選聘人員資格,并將相關(guān)情況通報(bào)有關(guān)部門。

根據(jù)我市有關(guān)規(guī)定,報(bào)考人員須加強(qiáng)防疫知識(shí)學(xué)習(xí),自覺做好自身健康管理,避免前往疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū),主動(dòng)減少外出和不必要的聚集、人員接觸。在選聘工作實(shí)施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

本次選聘工作成立市委辦公室、市委政研室選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

咨詢電話:5177156(市委辦公室)

8781007(市委政研室)

咨詢時(shí)間:上午8:30—12:00

下午14:30—18:00

附件1 市委辦公室、市委政研室2022年度選聘工作人員崗位表.doc

附件2 選聘工作人員報(bào)名表.doc

附件3 同意報(bào)考證明(綜合文字崗位).doc

附件4 同意報(bào)考證明(保密崗位).doc

附件5 報(bào)考誠(chéng)信承諾書.doc

中共日照市委辦公室

中共日照市委政研室

2022年9月2日



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