三莊鎮(zhèn)2022年度城鄉(xiāng)公益性崗位招聘公告

 

　　為深入貫徹國家、省、市、區(qū)關(guān)于千方百計(jì)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)、擴(kuò)大就業(yè)容量、擴(kuò)大公益性崗位安置的部署要求，根據(jù)《東港區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)實(shí)施方案》和《東港區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理實(shí)施細(xì)則》規(guī)定，結(jié)合三莊鎮(zhèn)實(shí)際，經(jīng)鎮(zhèn)黨委政府研究并報(bào)東港區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)，面向全鎮(zhèn)公開招聘城鄉(xiāng)公益性崗位人員，現(xiàn)將崗位招聘計(jì)劃予以公告：

 

　　一、招聘對象和條件

 

　?。ㄒ唬┏擎?zhèn)公益性崗位招聘對象

 

　　面向三莊一村、三莊二村、三莊三村、大王家寨、西王家寨、邱前、孫家莊子、賈家溝、惠家沈馬莊、前高莊、鎮(zhèn)直戶籍或長期在三莊鎮(zhèn)城鎮(zhèn)轄區(qū)居住的，城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡）、連續(xù)登記失業(yè)一年以上人員。

 

　　城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡），是指人力資源社會保障部門登記管理的相應(yīng)人員；連續(xù)登記失業(yè)一年以上人員需在用人單位失業(yè)并進(jìn)行失業(yè)登記后，到公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行求職登記、并接受職業(yè)介紹服務(wù)三次以上仍未能實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員，服務(wù)記錄應(yīng)錄入山東省公共就業(yè)人才服務(wù)信息系統(tǒng)。

 

　?。ǘ┼l(xiāng)村公益性崗位招聘對象

 

　　主要面向脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測幫扶對象）、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員（45-70周歲）等群體。

 

　　脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測幫扶對象)，是指鄉(xiāng)村振興部門登記管理的相應(yīng)人員。

 

　　農(nóng)村低收入人口，是指民政部門登記管理的相應(yīng)人員（以上崗時(shí)身份為準(zhǔn)）。

 

　　農(nóng)村殘疾人，是指殘聯(lián)登記管理的相應(yīng)人員。

 

　　已享受職工（含被征地農(nóng)民、靈活就業(yè)人員）養(yǎng)老保險(xiǎn)退休待遇人員不納入招聘范圍。

 

　?。ㄈ┏青l(xiāng)公益性崗位招聘條件

 

　　身體健康，符合所報(bào)崗位身體要求；遵紀(jì)守法，品行端正，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力；能夠服從組織安排，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

 

　　有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：有犯罪嫌疑尚未查清的；本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的；違反信訪政策、違規(guī)信訪的；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

 

　　二、崗位開發(fā)數(shù)量及類型

 

　　城鎮(zhèn)公益性崗位共17個(gè)，其中公共管理綜合類崗位10個(gè)、公共服務(wù)綜合類崗位7個(gè)。

 

　　鄉(xiāng)村公益性崗位共306個(gè)，其中公共管理綜合類崗位78個(gè)，公共服務(wù)綜合類崗位228個(gè)。

 

　　三、崗位名稱及職責(zé)

 

　?。ㄒ唬┏擎?zhèn)公益性崗位名稱及職責(zé)

 

　　1、公共管理綜合崗。開發(fā)崗位10個(gè)，主要從事新時(shí)代文明實(shí)踐站管理服務(wù)、城鎮(zhèn)管理、安全生產(chǎn)、應(yīng)急管理等方面的工作；服從所在單位的管理和安排，協(xié)助做好鎮(zhèn)其他工作。

 

　　2、公共服務(wù)綜合崗。開發(fā)崗位7個(gè)，主要從事疫情防控、環(huán)境衛(wèi)生、公共服務(wù)等基層服務(wù)工作；服從所在單位的管理和安排，協(xié)助做好鎮(zhèn)其他工作。

 

　?。ǘ┼l(xiāng)村公益性崗位名稱及職責(zé)

 

　　A、公共管理綜合類

 

　　1、崗位名稱：新時(shí)代文明實(shí)踐管理崗

 

　　①崗位數(shù)量：開發(fā)崗位11個(gè)，人員需求11人。

 

　　②崗位要求：人員從本鎮(zhèn)村民中產(chǎn)生。具有良好的語言表達(dá)能力，有較強(qiáng)的親和力和感染力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

 

　?、蹗徫宦氊?zé)：服從鎮(zhèn)新時(shí)代文明實(shí)踐所和村“兩委”管理、安排，主要做好文化宣傳、精神文明建設(shè)和志愿服務(wù)、公共設(shè)施管理維護(hù)、文體服務(wù)等方面工作，同時(shí)做好村“兩委”安排的其他工作。

 

　　2、崗位名稱：護(hù)林防火崗

 

　　①崗位數(shù)量：開發(fā)崗位67個(gè)，人員需求67人。

 

　　②崗位要求：人員從崗位所在村的村民中產(chǎn)生。有較強(qiáng)的安全意識，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

 

　　③崗位職責(zé)：服從主管部門及村“兩委”管理和安排，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)環(huán)境保護(hù)、護(hù)林綠化、森林防火、禁燒等工作，發(fā)現(xiàn)問題后第一時(shí)間向所在村匯報(bào)，并參與整治；宣傳貫徹國家環(huán)境保護(hù)的相關(guān)法律、法規(guī)、政策，引導(dǎo)群眾自覺提高環(huán)境保護(hù)意識，并做好防火宣傳和預(yù)防工作。

 

　　B、公共服務(wù)綜合類

 

　　1、崗位名稱：衛(wèi)生保潔崗

 

　?、賺徫粩?shù)量：開發(fā)崗位215個(gè)，人員需求215人。

 

　?、趰徫灰螅喝藛T從崗位所在村的居民中產(chǎn)生。具備一定的溝通表達(dá)能力，且在居民中有較高的威信和親和力，身體健康，能勝任工作強(qiáng)度，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

 

　　③崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)村容村貌、環(huán)境衛(wèi)生整治、長效保潔工作，從事政策宣傳、綠化管理、文明勸導(dǎo)等工作。配合有關(guān)部門積極開展環(huán)境綜合整治志愿服務(wù)，同時(shí)做好村“兩委”安排的其他工作。

 

　　2、崗位名稱：養(yǎng)老服務(wù)崗

 

　?、賺徫粩?shù)量：開發(fā)崗位13個(gè)，人員需求13人。

 

　　②崗位要求：人員從崗位所在村的居民中產(chǎn)生。要求思想政治素質(zhì)高，在居民中有較高的威信有較強(qiáng)的親和力和感染力，有愛心，熟悉掌握相關(guān)業(yè)務(wù)知識。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

 

　　③崗位職責(zé)：服從村“兩委”管理和安排，認(rèn)真做好養(yǎng)老服務(wù)、扶殘助殘、托管服務(wù)等方面工作。

 

　　四、上崗程序

 

　　本次崗位開發(fā)堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，由鎮(zhèn)城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名申請

 

　　1、報(bào)名時(shí)間：2022年03月09日—2022年03月11日(上午8:30—11:30，下午2:00—5:00)。

 

　　2、報(bào)名方式及地點(diǎn)：報(bào)名采取本人現(xiàn)場報(bào)名的方式，符合條件且有意向人員到所在村村民委員會提出報(bào)名申請。

 

　　3、報(bào)名需提供的材料：

 

　　（1）報(bào)名城鎮(zhèn)公益性崗位需提供：居民身份證或社會保障卡、戶口本、結(jié)婚證（已婚人員）原件及復(fù)印件、1寸照片二張，填寫報(bào)名材料。就業(yè)困難人員還需提供相關(guān)認(rèn)定材料。

 

　?。?）報(bào)名鄉(xiāng)村公益性崗位需提供：居民身份證或社會保障卡原件及復(fù)印件、1寸照片二張、殘疾人需持殘疾證，填寫報(bào)名材料。

 

　?。ǘ┵Y格審查和聘用

 

　　1、對申請報(bào)名城鎮(zhèn)公益性崗位人員，村同鎮(zhèn)人社所進(jìn)行資格初審，通過初審、民主評議、公示后確定相關(guān)人員，鎮(zhèn)政府和區(qū)人力資源和社會保障局進(jìn)行復(fù)審（聯(lián)審）。復(fù)審（聯(lián)審）通過人員，鎮(zhèn)政府組織相關(guān)單位進(jìn)行面試，擇優(yōu)確定安置崗位人員，公示三天無異議后，報(bào)東港區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審批備案。簽訂勞動(dòng)合同，培訓(xùn)上崗。

 

　　2、對申請報(bào)名鄉(xiāng)村公益性崗位人員，村同鎮(zhèn)人社所進(jìn)行資格初審，通過初審、民主評議、按民主評議成績從高到低確定擬聘用人員，公示三天無異議后，鎮(zhèn)同區(qū)人力資源和社會保障局進(jìn)行復(fù)審。復(fù)審?fù)ㄟ^后，報(bào)東港區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審批備案，簽訂勞務(wù)協(xié)議，培訓(xùn)上崗。

 

　　五、崗位待遇

 

　?。ㄒ唬┍敬纬擎?zhèn)公益性崗位待遇統(tǒng)一實(shí)行政府補(bǔ)貼，社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼按照3984.3元/月的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。同一人員的崗位補(bǔ)貼期限一般不超過3年，距法定退休年齡不足5年的可延長至法定退休年齡（以初次核定其享受補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn)）。

 

　?。ǘ┍敬伍_發(fā)的鄉(xiāng)村公益性崗位統(tǒng)一實(shí)行政府補(bǔ)貼，鄉(xiāng)村公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照830/月的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，同一人員崗位補(bǔ)貼期限一般不超過三年。統(tǒng)一為在崗人員購買每年不超過60元的意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)。

 

　　六、其他

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名應(yīng)聘人員應(yīng)保證材料真實(shí)，如發(fā)現(xiàn)材料虛假失實(shí)，將取消報(bào)名資格；已經(jīng)錄用的，將按照管理辦法予以清退。

 

　?。ǘ└鶕?jù)新冠肺炎疫情防控有關(guān)規(guī)定，進(jìn)入報(bào)名地點(diǎn)應(yīng)當(dāng)主動(dòng)出示健康碼，按要求主動(dòng)接受體溫測量，并做好防護(hù)措施。

 

　?。ㄈ┍竟嬗扇f鎮(zhèn)城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

 

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　　》》》點(diǎn)擊下載附件1-2

 

　　附件1、三莊鎮(zhèn)2022年度城鎮(zhèn)公益性崗位設(shè)置一覽表

 

　　附件2、三莊鎮(zhèn)2022年度鄉(xiāng)村公益性崗位設(shè)置一覽表

 

　　三莊鎮(zhèn)城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

 

　　2022年3月9日