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日照公務(wù)員考試
2015年日照市五蓮縣事業(yè)單位招聘簡(jiǎn)章
http://m.7ozkvabd.cn       2015-04-15      來(lái)源:日照市五蓮縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)
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  五蓮縣2015年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)


  經(jīng)中共五蓮縣委、五蓮縣人民政府研究決定,面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:


  一、招聘范圍和條件


  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。


  2、遵守憲法和法律。


  3、具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件。


  4、年齡應(yīng)在40周歲以下(1974年4月23日以后出生)。


  5、符合招聘崗位所需要的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、資格等條件。


  曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員不能應(yīng)聘;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。


  對(duì)參加全省統(tǒng)一選派到日照市基層服務(wù)的“三支一扶”高校畢業(yè)生和參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目的人員,服務(wù)滿(mǎn)2年、經(jīng)考核合格、3年內(nèi)(指2011年、2012年、2013年招募和選派人員,含2013年續(xù)聘的大學(xué)生村官)報(bào)考的,實(shí)行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的,不再享受該優(yōu)惠政策。


  二、招聘崗位及招聘人數(shù)


  本次計(jì)劃招聘事業(yè)編制工作人員30名,具體職位和要求詳見(jiàn)附件《五蓮縣2015年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃職位表》。


  三、報(bào)名和資格審查


  報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。


  報(bào)名時(shí)間:2015年 4月23日 8:30—25日17:00。


  查詢(xún)時(shí)間:2015年 4月23日10:30—26日17:00。


  報(bào)名網(wǎng)址:www.wlhrss.gov.cn(五蓮縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站)。


  1、網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站,進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)報(bào)名信息。每人限報(bào)一個(gè)職位。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸填寫(xiě)報(bào)名信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò),不能更改。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)必須使用二代身份證,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的,一經(jīng)查實(shí),取消本次報(bào)名資格且5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘。


  2、網(wǎng)上繳費(fèi)。


  繳費(fèi)時(shí)間:2015年4月23日10:30—26日17:00。


  應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)登錄網(wǎng)站,查詢(xún)初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄。繳費(fèi)成功后,下載打印《五蓮縣2015年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》、《五蓮縣2015年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(參加面試時(shí)使用),并于2015年5月19日8:30—5月23日開(kāi)考前半小時(shí)登錄該網(wǎng)站下載、打印筆試準(zhǔn)考證。


  根據(jù)省物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn),事業(yè)單位招聘筆試考務(wù)費(fèi)為每人每科40元。


  報(bào)名結(jié)束后,對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的,相應(yīng)核減聘用計(jì)劃。


  擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),審核通過(guò)后,可由本人或委托他人于4月26日12:00前到五蓮縣人力資源社會(huì)保障局辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和減免手續(xù)。所需提供的證明材料見(jiàn)附件4。


  3、資格審查。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員,須在規(guī)定時(shí)間(具體時(shí)間通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站另行通知)到五蓮縣人力資源和社會(huì)保障局(五蓮縣城富強(qiáng)路218號(hào))一樓服務(wù)大廳進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,提交本人相關(guān)證明材料、《五蓮縣2015年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》和《五蓮縣2015年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》及1寸近期同底版免冠彩色照片3張。相關(guān)證明材料主要包括:全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表,并能夠正常畢業(yè);其他人員應(yīng)聘的,提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(須在2015年4月23日之前取得)、身份證;在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。報(bào)考定向招聘崗位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員,除以上材料外,參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目人員還需提交縣以上組織人社部門(mén)考核認(rèn)定的證明材料;參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目人員還需提交山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》和縣以上組織人社部門(mén)出具的考核材料。委托他人進(jìn)行資格審查的,除以上材料外,還須出具報(bào)名人員的委托書(shū)和被委托人身份證原件。


  四、筆試和面試


  (一)筆試


  考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。


  筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。


  筆試時(shí)間:2015年5月23日上午9:00—11:30。


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  根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī),在合格分?jǐn)?shù)線以上從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試的人員,并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查或經(jīng)審查不符合資格條件的,取消本次應(yīng)聘資格,并按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。


  面試主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員從事專(zhuān)業(yè)工作所必需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力。面試采用百分制計(jì)分。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,當(dāng)場(chǎng)公布。


  面試形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位,擬確定為考察人員的面試成績(jī),不得低于本次招聘進(jìn)入考察范圍人員面試最低成績(jī)。


  面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試費(fèi)按規(guī)定收取。


  面試結(jié)束后,按照筆試、面試成績(jī)各占50%的比例,采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。


  五、考察體檢


  根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1:2的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選,并按招聘計(jì)劃等額進(jìn)行考察、體檢。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定。


  體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)??疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審??疾祗w檢工作小組要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格形成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。


  六、公示和聘用


  對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在五蓮縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示,公示期為7個(gè)工作日。


  公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),納入編制實(shí)名制管理;對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。擬聘用名單公示結(jié)束后不再遞補(bǔ)。


  受聘人員實(shí)行服務(wù)期制度,最低服務(wù)年限為3年并簽訂服務(wù)協(xié)議,服務(wù)期內(nèi)不得參加其他招考(聘)或提出工作調(diào)動(dòng)等事宜。


  受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿(mǎn)考核合格的,正式聘用;考核不合格的,解除聘用合同。


  七、其他


  本次事業(yè)單位招聘相關(guān)信息,將通過(guò)五蓮縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及時(shí)發(fā)布,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注,在整個(gè)招聘過(guò)程中,因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息受到影響的,責(zé)任自負(fù)。


  本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。


  本《簡(jiǎn)章》由五蓮縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。


  咨詢(xún)電話:0633-7986007(五蓮縣人力資源和社會(huì)保障局)


  監(jiān)督電話:0633-5512380(五蓮縣委組織部)


  附件:


  1、五蓮縣2015年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃職位表


  2、五蓮縣2015年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表


  3、五蓮縣2015年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)


  4、五蓮縣2015年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員應(yīng)聘須知


  中 共 五 蓮 縣 委 組 織 部


  五蓮縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室


  五蓮縣人力資源和社會(huì)保障局


  2015年4月14日



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