青島公務(wù)員考試
2024年青島海洋地質(zhì)研究所招聘16人公告
http://m.7ozkvabd.cn 2023-10-11 來(lái)源:中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)
青島海洋地質(zhì)研究所2024年度公開(kāi)招聘工作人員公告
青島海洋地質(zhì)研究所是自然資源部中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局直屬正局級(jí)公益一類事業(yè)單位,主要承擔(dān)國(guó)家基礎(chǔ)性、公益性海洋地質(zhì)調(diào)查和戰(zhàn)略性海洋礦產(chǎn)資源勘查工作。根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員16人,其中應(yīng)屆畢業(yè)生8人,在職人員8人。有關(guān)事宜公告如下。
一、招聘對(duì)象
1.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(非定向)、近兩年(截至入職前)獲得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)生。以上人員入職前須取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū),入職時(shí)間不得晚于2024年12月31日。
2.年齡35周歲以下,具有相關(guān)工作經(jīng)歷的在職人員(含博士后)。具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或博士學(xué)歷學(xué)位年齡放寬至40周歲,具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格年齡放寬至45周歲。年齡計(jì)算時(shí)間節(jié)點(diǎn)至2024年1月1日。
二、招聘崗位
具體崗位信息詳見(jiàn)附件《青島海洋地質(zhì)研究所2024年度公開(kāi)招聘崗位信息表》。
三、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民。
(三)具備崗位所需的專業(yè)條件。
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(五)崗位所需的其他條件。
(六)符合國(guó)家有關(guān)部門或招聘單位駐地關(guān)于接收應(yīng)屆畢業(yè)生或在職人員的有關(guān)規(guī)定。
(七)具有下列情形之一的人員不得報(bào)考:
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的。
2.曾被開(kāi)除黨籍、公職的。
3.曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為,還在禁考期的。
4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的。
5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的。
6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的。
7.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。
四、招聘安排
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間: 公告發(fā)布之日至2023年10月31日。
2.報(bào)名方式:請(qǐng)于報(bào)名期限內(nèi)登錄“中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)”(網(wǎng)址: http://cgs.gjzhaopin.cn/,推薦使用Chrome、火狐瀏覽器登錄),仔細(xì)閱讀注意事項(xiàng),按照系統(tǒng)要求瀏覽招考崗位并選擇報(bào)名。
(二)資格審查
對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行審查,通過(guò)資格審查人員名單在本單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)資格不符情況,一律取消應(yīng)聘資格。通過(guò)資格審查人數(shù)原則上不得低于該崗位擬招聘人數(shù)的3倍,若不滿足要求,則招聘單位視情況研究是否取消該崗位招聘。
(三)考試
考試采取筆試、面試方式。公開(kāi)招聘碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生的1個(gè)崗位(網(wǎng)絡(luò)安全崗)同時(shí)采取筆試和面試。公開(kāi)招聘在職人員或僅限博士研究生學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生的15個(gè)崗位,原則上僅采取面試。
1.筆試。通過(guò)資格審查人員符合開(kāi)考比例進(jìn)入筆試。筆試采用百分制,合格分?jǐn)?shù)線60分。筆試安排另行通知。
2.面試。對(duì)于通過(guò)筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,每個(gè)崗位按照1:5的比例和筆試成績(jī)由高到低的順序確定面試人選。若某崗位有考生主動(dòng)放棄面試機(jī)會(huì),則按該崗位成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ);如遇末位同分情況,一并進(jìn)入面試。通過(guò)資格審查的僅參加面試考生全部進(jìn)入面試。面試人員名單在本單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。面試采用百分制,合格分?jǐn)?shù)線75分。面試內(nèi)容:采取PPT匯報(bào)方式,分為自我陳述和提問(wèn)回答兩部分,主要考核應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、業(yè)務(wù)工作能力和崗位綜合素質(zhì)等。自我陳述PPT主要介紹考生個(gè)人基本情況、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、科研成果、特長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)、對(duì)應(yīng)聘崗位的認(rèn)知及匹配情況、工作設(shè)想等,以及考生認(rèn)為其他需要展示的內(nèi)容。
(四)考察
按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例確定綜合成績(jī)(僅進(jìn)行面試的崗位面試成績(jī)即為綜合成績(jī)),按照綜合成績(jī)由高到低的順序等額確定考察對(duì)象。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選??疾鞂?duì)象名單在本單位門戶網(wǎng)站公布??疾鞂?duì)象因個(gè)人原因主動(dòng)放棄或未通過(guò)考察的,由招聘單位視情況研究是否進(jìn)行遞補(bǔ)(如果遞補(bǔ)則按照綜合成績(jī)排序依次遞補(bǔ))。
(五)體檢
招聘單位組織考察對(duì)象進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(六)擬聘用人員公示
根據(jù)綜合成績(jī)、考察情況、體檢結(jié)果,經(jīng)本單位黨組織集體研究后確定擬聘用人員,并在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)進(jìn)行公示,公示期不少于7個(gè)工作日。
(七)辦理聘用手續(xù)
公示期滿沒(méi)有異議的,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。
(八)試用期
按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用。
五、其它事項(xiàng)
(一)聘用人員入職后按事業(yè)單位編制人員管理,相關(guān)工資待遇等按國(guó)家和本單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種材料真實(shí)、準(zhǔn)確,招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試資格及聘用資格。
(三)公開(kāi)招聘有關(guān)信息向社會(huì)公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息,對(duì)未通過(guò)資格審查、筆試或面試者,不再單獨(dú)通知。
聯(lián) 系 人:張老師 王老師
聯(lián)系電話:0532-85755804
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單位網(wǎng)址:www.qimg.cgs.gov.cn
通訊地址:山東省青島市即墨區(qū)觀山路596號(hào)
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