2022年青島西海岸新區(qū)公開(kāi)招聘非事業(yè)編制幼兒教師簡(jiǎn)章
根據(jù)學(xué)前教育發(fā)展需要和招聘有關(guān)規(guī)定，2022年青島西海岸新區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘非事業(yè)編制幼兒教師81人，委托青島市黃島區(qū)人力資源有限公司組織，現(xiàn)公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）熱愛(ài)幼兒教育工作，具有良好的品行，相貌端正，身心健康;
（四）全日制專科或本科及以上學(xué)歷（相關(guān)專業(yè)要求詳見(jiàn)附件），取得幼兒園及以上教師資格證書(shū)，具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）年齡在35周歲以下（1986年11月28日以后出生）；
（七）具有招聘崗位所需的其他資格條件。
青島西海岸新區(qū)公辦和公辦性質(zhì)幼兒園已聘用的幼兒教師不得報(bào)名。已報(bào)考2022年青島西海岸新區(qū)公開(kāi)招聘非事業(yè)編制幼兒教師并體檢合格人員不得報(bào)考。曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得報(bào)名。應(yīng)聘人員不能報(bào)名與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
屬無(wú)業(yè)人員的，報(bào)名時(shí)需提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或處于無(wú)業(yè)狀態(tài)的個(gè)人書(shū)面承諾書(shū)；屬在職人員的，參加招錄考試時(shí)需提交有用人權(quán)限的主管部門(mén)或有用人權(quán)限的單位出具的同意應(yīng)聘證明，對(duì)出具同意應(yīng)聘證明確有困難的在職人員，經(jīng)我司同意，可在考察時(shí)提供，考察時(shí)不能提供同意應(yīng)聘證明的，取消聘用資格。
二、報(bào)名與資格審查
（一）網(wǎng)上報(bào)名
采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行（網(wǎng)上報(bào)名鏈接：http://url.jiuyejie.cn/renli.php，建議使用谷歌瀏覽器或者360極速瀏覽器進(jìn)行報(bào)名）。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，其他時(shí)間報(bào)名的不予受理。
（二）時(shí)間安排
網(wǎng)上報(bào)名：2022年11月28日9:00—11月30日16:00；
網(wǎng)上審核：2022年11月28日9:00—12月1日16:00；
查詢、繳費(fèi)：2022年11月28日9:00—12月1日16:00。
1.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本招聘公告，每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料并按要求上傳照片。上傳的個(gè)人免冠彩色照片（須清晰、非美顏），文件格式為jpg格式，文件大小100K以下。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)妥善保管登錄名和密碼，以防他人盜用影響報(bào)名和考試。
3.家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系，必須填寫(xiě)姓名、工作單位及聯(lián)系方式。個(gè)人簡(jiǎn)歷，須從高中階段開(kāi)始填寫(xiě)。
4.應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
5.應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息后,審核期間無(wú)法更改個(gè)人信息或改報(bào)其他崗位。報(bào)名資格一經(jīng)網(wǎng)上審核通過(guò)，不能更改個(gè)人信息。
6.因提交報(bào)名申請(qǐng)材料不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求，影響網(wǎng)上報(bào)名的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。
（三）網(wǎng)上審核
招聘單位在網(wǎng)上審核期間按照本招聘公告公布的招聘條件和要求，對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名信息進(jìn)行網(wǎng)上審核，確定網(wǎng)上審核結(jié)果。網(wǎng)上審核通過(guò)人員進(jìn)入資格審查范圍。對(duì)未通過(guò)審核的人員，說(shuō)明理由；對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員進(jìn)行補(bǔ)充。對(duì)經(jīng)審核不具備報(bào)考條件的、填報(bào)信息存在問(wèn)題以及弄虛作假的人員，一律不予通過(guò)審核。
應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)查詢網(wǎng)上審核結(jié)果，對(duì)審核結(jié)果如有疑問(wèn)，請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系招聘單位。對(duì)因應(yīng)聘人員填報(bào)信息有誤或不符合報(bào)名條件，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)未重新提交信息審核申請(qǐng)的，視為自動(dòng)放棄本次報(bào)名，逾期不再接受報(bào)名。
網(wǎng)上報(bào)名期間,將通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布各崗位通過(guò)審核人員數(shù)量。發(fā)布時(shí)間為審核期上午11:00、下午16:00分別公布兩次。
對(duì)應(yīng)聘人員資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)所提供資料有不實(shí)者或不符合報(bào)考條件的，取消報(bào)考或考試資格。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺，按考試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
（四）繳費(fèi)確認(rèn)
報(bào)考人員網(wǎng)上審核通過(guò)后，要按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)，本次考務(wù)費(fèi)按每人70元收取。逾期未辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。報(bào)考人員繳費(fèi)成功后，在12月1日16:00前登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，下載打印并妥善保管《報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書(shū)》和《健康承諾書(shū)》電子版，逾期不再開(kāi)放打印端口。因未打印或遺失上述材料影響資格審查及后續(xù)招聘環(huán)節(jié)的，由報(bào)考人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。
三、考試內(nèi)容和方法
本次招聘考試方案、考試結(jié)果公示等所有后續(xù)公告均在青島市黃島區(qū)人力資源有限公司官方網(wǎng)站（http://www.hdqhr.com/）公布。
（一）初試
選聘崗位資格審查合格人數(shù)超過(guò)一定規(guī)模無(wú)法一天完成面試的，需進(jìn)行初試，按初試成績(jī)根據(jù)面試比例確定進(jìn)入面試人員；選聘崗位資格審查合格人數(shù)未達(dá)規(guī)定比例的，免于初試，直接進(jìn)行面試。初試形式根據(jù)各崗位報(bào)名情況另行通知。
（二）面試
根據(jù)招聘崗位的需求和特點(diǎn)，面試采用“說(shuō)課+技能測(cè)試”的方式進(jìn)行，主要考察崗位所需的基本能力和專業(yè)水平，包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專業(yè)知識(shí)技能等方面，說(shuō)課使用現(xiàn)行教材。面試成績(jī)于本場(chǎng)面試結(jié)束后向考生公布。
四、成績(jī)核算
初試成績(jī)不計(jì)入考試總成績(jī)。本簡(jiǎn)章所有招聘崗位按說(shuō)課成績(jī)、技能測(cè)試成績(jī)分別占50%、50%的比例百分制加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)。說(shuō)課成績(jī)、技能測(cè)試成績(jī)和考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績(jī)將于整場(chǎng)面試結(jié)束后在青島市黃島區(qū)人力資源有限公司官方網(wǎng)站（http://www.hdqhr.com）公布。
五、考察體檢
根據(jù)考試總成績(jī)，分招聘崗位，按1：1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員。說(shuō)課成績(jī)和技能測(cè)試成績(jī)均不得低于60分，如1個(gè)錄用計(jì)劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，則依次按照說(shuō)課成績(jī)、技能測(cè)試成績(jī)高低確定進(jìn)入考察范圍人員（如說(shuō)課成績(jī)、技能測(cè)試成績(jī)都相同，進(jìn)行初試的崗位按初試成績(jī)，未進(jìn)行初試的崗位則加試初試）。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員負(fù)擔(dān)。報(bào)考人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞影響聘用的疾病、病史的取消聘用資格。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢方案由招聘單位另行通知。
對(duì)因考察體檢不合格或放棄造成的空缺可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
六、聘用及相關(guān)待遇
（一）聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格人員，經(jīng)3個(gè)工作日公示無(wú)異議的，由招聘主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，符合聘用條件的，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。
（二）待遇
1.實(shí)行幼兒園合同聘用制，試用期為1個(gè)月，期滿用人單位組織考核，考核不合格的予以辭退。
2.工資待遇按照勞動(dòng)合同制幼兒教師的標(biāo)準(zhǔn)，由招聘單位發(fā)放，按有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
七、紀(jì)律
本次招聘實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘公告及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
八、疫情防控
（一）根據(jù)我省有關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘人員須加強(qiáng)防疫知識(shí)學(xué)習(xí)，自覺(jué)做好自身健康管理。考前，避免前往疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，主動(dòng)減少外出和不必要的聚集、人員接觸。考試前14天每日自覺(jué)進(jìn)行體溫測(cè)量、記錄及健康狀況監(jiān)測(cè)，如實(shí)填寫(xiě)《健康承諾書(shū)》。
（二）參與體檢、政審等線下活動(dòng)當(dāng)日，應(yīng)聘人員經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)體溫正常（未超過(guò)37.3℃）、持山東省電子健康通行碼綠碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡綠卡和本人48小時(shí)內(nèi)（依采樣時(shí)間計(jì)算，下同）新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明，方可參加線下活動(dòng)?；顒?dòng)當(dāng)日，應(yīng)聘人員須聽(tīng)從工作人員指揮，佩戴一次性醫(yī)用外科口罩，保持“一米線”排隊(duì)有序入場(chǎng)。
存在以下情形的應(yīng)聘人員，不得參加體檢、政審等線下活動(dòng)：①確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者；②尚在隔離觀察期或健康監(jiān)測(cè)期的密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者和一般接觸者；③活動(dòng)日前14天有發(fā)熱、咳嗽等癥狀未痊愈的，未排除傳染病及身體不適者；④活動(dòng)日前14天內(nèi)有國(guó)內(nèi)發(fā)生本土疫情的地級(jí)市和有擴(kuò)散風(fēng)險(xiǎn)的毗鄰地區(qū)旅居史和接觸史的；⑤居住社區(qū)21天內(nèi)發(fā)生疫情的；⑥活動(dòng)日前14天內(nèi)有境外旅居史、接觸史的人員和正在進(jìn)行7天居家健康監(jiān)測(cè)的人員。
（三）14天內(nèi)有國(guó)內(nèi)中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(guó)（境）外旅居史或接觸史的人員，新確定疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)疫情傳播鏈?zhǔn)桌±_診前14天內(nèi)參加考試的人員和其他疫情重點(diǎn)地區(qū)參加考試人員，應(yīng)向當(dāng)?shù)丶部刂行纳陥?bào)，按照疫情防控有關(guān)規(guī)定，自覺(jué)接受隔離觀察、健康管理和核酸檢測(cè)。
請(qǐng)應(yīng)聘人員近期注意做好自我健康管理，以免影響考試。凡違反我省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。
九、有關(guān)說(shuō)明
（一）本次招聘相關(guān)公告均在青島市黃島區(qū)人力資源有限公司官方網(wǎng)站（http://www.hdqhr.com/），請(qǐng)大家及時(shí)收藏并關(guān)注。
（二）應(yīng)聘人員填寫(xiě)報(bào)名信息時(shí)必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確，所學(xué)專業(yè)以合格學(xué)歷證書(shū)為準(zhǔn)。具有教師資格證書(shū)人員需寫(xiě)明教師資格證書(shū)的學(xué)段。因信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，責(zé)任自負(fù)。因個(gè)人提交報(bào)考信息不準(zhǔn)或不符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。
（三）招聘過(guò)程中若有違規(guī)作弊行為，取消聘用資格；招聘后發(fā)現(xiàn)考生隱瞞病史的、不能勝任應(yīng)聘崗位工作的、查實(shí)提供虛假證件的，取消聘用資格。聘用人員要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班，逾期未報(bào)到者，取消其聘用資格。
政策咨詢電話:0532-80981910；13255596483
監(jiān)督電話：0532-88192020
請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅丈衔?:00-11:30，下午1:30-5:30撥打以上電話。
2022年11月24日
