2022年青島市市屬事業(yè)單位公開遴選工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《青島市市屬事業(yè)單位工作人員公開遴選實施辦法（試行）》等規(guī)定，經(jīng)研究，決定開展2022年市屬事業(yè)單位公開遴選工作,統(tǒng)一遴選市屬事業(yè)單位工作人員91名（詳見附件1《2022年青島市市屬事業(yè)單位公開遴選崗位匯總表》,以下簡稱《崗位匯總表》）。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、遴選范圍和條件

（一)遴選范圍

青島市區(qū)（市）及以下所屬事業(yè)單位在編在崗工作人員（參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員除外）。

（二）遴選條件

1.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實績突出，群眾認可；

2.具有我市5年以上區(qū)（市）及以下事業(yè)單位工作經(jīng)歷（含試用期）。因借調(diào)工作、外出學習等各種原因連續(xù)脫離工作崗位半年以上的，不計入工作經(jīng)歷；

3.歷年年度考核等次均為合格以上；

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有公開遴選崗位要求的其他資格條件；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限和年齡的計算時間截至2022年9月13日，現(xiàn)任職務(wù)職級以報名時的任職為準。

具備下列情形之一的，不得報考:

1.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2.受到誡勉、組織處理或者黨政紀處分，影響期（處分期）未滿或者期滿影響使用的；

3.任職試用期未滿的，提拔任職(晉升聘任)不滿1年的，或近2年內(nèi)調(diào)動過工作的；

4.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）應(yīng)當回避的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、報名與資格審查

（一）崗位查詢

各遴選單位的具體崗位、遴選人數(shù)、資格條件等，詳見《崗位匯總表》。報考人員在報名前，請仔細閱讀遴選公告及有關(guān)政策規(guī)定，確認符合擬報考崗位的條件后再進行網(wǎng)上報名。報考人員對遴選崗位要求的專業(yè)、學歷、學位、回避情形以及其他資格條件等信息需要咨詢時，請直接與遴選單位聯(lián)系。遴選單位的咨詢電話可以通過《崗位匯總表》查詢。

（二）報名

網(wǎng)上報名:2022年9月13日9:00-9月16日16:00。

網(wǎng)上審核及查詢:2022年9月13日14:00-9月17日12:00。

1.網(wǎng)上報名。登陸“青島市人力資源和社會保障局官網(wǎng)”（http://hrss.qingdao.gov.cn），選擇“專題專欄”“事業(yè)單位招聘”欄目，點擊“網(wǎng)上報名”，進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)（以下簡稱“報名系統(tǒng)”）報名。

（1）報考人員進入報名系統(tǒng)后，必須先進行系統(tǒng)注冊，設(shè)置登錄名和密碼。請務(wù)必準確填寫個人姓名、身份證號等基本信息，妥善保管登錄名和密碼，以防他人盜用影響報名和考試。

（2）上傳照片前，必須先下載報名系統(tǒng)中提供的“照片審核處理工具”，按照工具使用說明對本人電子照片進行處理、保存。上傳的電子照片必須是經(jīng)處理后的照片。電子照片應(yīng)是近期正面免冠彩色證件照，并且與面試前資格審查時提供的照片為同一底版。

（3）網(wǎng)上報名系統(tǒng)的填表項中未能涵蓋遴選崗位所要求資格條件的，應(yīng)在“備注欄”中如實填寫。家庭成員及其主要社會關(guān)系，必須填寫姓名、工作單位及職務(wù)。學習和工作經(jīng)歷，須從大學階段開始填寫。主要信息填報不實的，按弄虛作假處理。

（4）報考人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)網(wǎng)上初審通過，不能更改個人信息。

2.單位初審。報名期間，各遴選單位（主管部門）對報考人員進行資格初審，網(wǎng)上反饋初審結(jié)果。

3.網(wǎng)上查詢。報考人員可在查詢截止之日前登陸網(wǎng)站，查詢報名資格初審結(jié)果。通過資格初審的報考人員，應(yīng)于2022年9月22日9:00－9月25日9:30登錄網(wǎng)站下載打印準考證。

4.對最終確定的報考人數(shù)達不到開考比例的遴選崗位，計劃錄取1人的，原則上取消錄取計劃；計劃錄取2人以上的，按公布的開考比例相應(yīng)核減錄取計劃。緊缺急需專業(yè)類崗位，達不到規(guī)定比例的，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意可適當降低開考比例。取消核減的計劃在青島市人力資源和社會保障局網(wǎng)站“專題專欄”“事業(yè)單位招聘”欄目公布，報考崗位取消的考生可在2022年9月19日下午一次性調(diào)整報考其他崗位。

5.報考人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，報考人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致，報名與考試時使用的身份證件必須一致。因提交報名申請材料不準確、不完整、不符合要求，影響網(wǎng)上報名的，由報考人員本人承擔相應(yīng)后果。報考人員的申請材料、信息不實或者不符合報名條件的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照事業(yè)單位考試錄用違紀違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。報考人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開遴選考察的重要內(nèi)容之一。

（三）資格審查

資格審查工作貫穿遴選工作的全過程。在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員存在不符合報考條件情形的，即終止其遴選程序。

資格復審由遴選單位（主管部門）組織進行，一般采取現(xiàn)場審查有關(guān)資料的方式進行。資格復審具體時間、地點由遴選單位（主管部門）另行通知。

進入資格復審的報考人員，需按遴選崗位要求，向遴選單位（主管部門）提交本人學歷（學位）證書、有效期內(nèi)的身份證、《2022年青島市市屬事業(yè)單位公開遴選工作人員報名推薦表》（須單位、主管部門及區(qū)（市）委組織部或人社局蓋章）、《2022年青島市市屬事業(yè)單位公開遴選工作人員誠信承諾書》、年度考核情況及報考崗位所需的其他相關(guān)證明材料。在規(guī)定的資格審查時間內(nèi)，未向遴選單位（主管部門）提交以上材料的，視為自動放棄。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，在筆試合格分數(shù)線以上按筆試成績從高到低依次遞補，并面向社會公布。

三、考試

考試分為筆試和面試。筆試、面試均采用百分制計分。

（一）筆試

筆試時間和地點：2022年9月25日上午9:00—11:30

報考人員須加強自身健康管理，按照考前人事考試機構(gòu)發(fā)布的《2022年青島市市屬事業(yè)單位公開遴選工作人員疫情防控告知書》相關(guān)要求，憑本人身份證、準考證等到指定地點參加考試，地點詳見準考證。

筆試采取全程計算機輸入答題的人機對話模式（輸入法：搜狗拼音11.0版本、搜狗五筆5.5版本、谷歌拼音2.7版本、極品五筆2.7版本、極品輸入法2.1版本、萬能五筆10.0版本、QQ拼音6.6版本、微軟拼音2010版本），統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷。筆試主要測試政治素質(zhì)、理論水平、文字表達能力等綜合素質(zhì)，重點測查用習近平新時代中國特色社會主義思想指導分析和解決問題的能力。筆試題型為簡答、案例分析、寫作。

筆試設(shè)定合格分數(shù)線，合格分數(shù)線由市事業(yè)單位人事綜合管理部門根據(jù)崗位遴選人數(shù)和筆試情況確定。筆試成績將在“青島市人力資源和社會保障局官網(wǎng)”（http://hrss.qingdao.gov.cn），“專題專欄”“事業(yè)單位招聘”欄目公布。

（二）面試

面試由遴選單位(主管部門）組織實施。面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的報考人員中，根據(jù)遴選崗位和遴選人數(shù)由高分到低分按公布的比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。筆試人員均未達到合格分數(shù)線的崗位，取消遴選崗位；筆試合格人數(shù)達不到面試比例要求的，按實有筆試合格人數(shù)確定面試人選。

面試結(jié)束后，將筆試成績和面試成績按照各占40%、60%的比例計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，由高分到低分按不高于1:2的比例，確定進入考察體檢范圍人選，面向社會公布。同一遴選崗位報考人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選；如筆試成績也相同，可采取加試的方式確定。

遴選單位可根據(jù)崗位需要設(shè)定面試合格分數(shù)線，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察體檢范圍。未達到面試比例的崗位，進入考察體檢范圍人員的面試成績不得低于60分。

面試成績在面試結(jié)束后當場向考生公布，當天在遴選單位(主管部門）網(wǎng)站公布。

四、考察、體檢

遴選單位（主管部門）負責考察和體檢工作，結(jié)合實際自主確定考察、體檢先后順序,并等額組織。

（一）各遴選單位（主管部門）組成考察組對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選崗位的適合程度進行全面考察，并對報考人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復審。要按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認真進行調(diào)查，問題未查清或未處理到位的，不得辦理調(diào)配手續(xù)。遴選單位（主管部門）要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見?？疾鞂ο笏趩挝患爸鞴懿块T要積極支持配合考察工作，客觀真實反映考察對象的實際情況。

（二）體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

報考人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。因體檢不合格或放棄遴選造成的空缺，由遴選單位（主管部門）報市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后，從進入考察體檢范圍的人員中從高分到低分依次等額遞補。

（三）考生申請放棄遴選資格的，須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出。之后放棄造成崗位取消的，將通報本人所在工作單位，并將有關(guān)材料存入個人檔案。

五、公示聘用

對考試、考察、體檢合格的，由各遴選單位（主管部門）研究確定遴選人員，并公示人員名單，公示期為5個工作日。公示期滿沒有問題反映或反映問題不影響錄用的，按照事業(yè)單位工作人員調(diào)配的有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)配手續(xù)；對反映問題影響錄用的，取消遴選資格。

六、嚴肅紀律及有關(guān)說明

（一）公開遴選工作將實行全程監(jiān)督，工作人員和報考人員要嚴格按照公告、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開遴選考試紀律的行為，一經(jīng)查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）《青島市市屬事業(yè)單位工作人員公開遴選實施辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

（二）在公開遴選組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作進行適當調(diào)整。

（三）取消或核減計劃、有關(guān)筆試信息等在青島市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://hrss.qingdao.gov.cn）上予以公布。其他信息在各遴選單位官方網(wǎng)站上予以公布。報考人員在報考期間，應(yīng)及時登陸青島市人力資源和社會保障局和各遴選單位（主管部門）官網(wǎng)了解發(fā)布的信息，報考人員在整個報考期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)及時聯(lián)系遴選單位變更聯(lián)系電話，以免錯失遴選機會，因本人原因錯過重要信息而影響考試的，責任自負。

（四）遴選單位咨詢電話詳見《崗位匯總表》。

網(wǎng)上報考技術(shù)咨詢電話：15588683585

監(jiān)督電話：（0532）85912185

請在工作日上午9:30-11:00、下午2:00-4:00撥打以上電話。

附件1：2022年青島市市屬事業(yè)單位公開遴選崗位匯總表.xls

附件2：2022年青島市屬事業(yè)單位公開遴選工作人員報名推薦表.doc

附件3：2022年青島市屬事業(yè)單位公開遴選工作人員誠信承諾書.doc

附件4：2022年青島市市屬事業(yè)單位公開遴選工作人員報考指南.docx

青島市人力資源和社會保障局

2022年9月9日