青島大學(xué)附屬醫(yī)院2022年公開招聘高層次人才簡(jiǎn)章
一、招聘單位簡(jiǎn)介
青島大學(xué)附屬醫(yī)院始建于1898年,是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)等功能為一體的省屬綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院、省直保健定點(diǎn)醫(yī)院,位居復(fù)旦“中國(guó)醫(yī)院排行榜”第53位。
目前,醫(yī)院市南院區(qū)、嶗山院區(qū)、西海岸院區(qū)、市北院區(qū)、平度院區(qū)開放床位5687張。全院年門急診量600萬人次、出院24.3萬人次、手術(shù)12.9萬例。擁有國(guó)家級(jí)臨床重點(diǎn)學(xué)科(??疲?個(gè),省級(jí)臨床重點(diǎn)???4個(gè)、精品特色亞???個(gè),臨床醫(yī)學(xué)一級(jí)學(xué)科入選山東省一流學(xué)科。獲批臨床醫(yī)學(xué)一級(jí)學(xué)科博士點(diǎn)及博士后科研流動(dòng)站,口腔醫(yī)學(xué)一級(jí)學(xué)科專業(yè)學(xué)位博士點(diǎn)。
醫(yī)院現(xiàn)有高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員1564名,博士966名,碩士1838名,留學(xué)歸國(guó)人員200余名。擁有雙聘院士1人,國(guó)家杰青獲得者1人,享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼人員12人,泰山學(xué)者特聘專家11人,泰山學(xué)者青年專家7人,擔(dān)任國(guó)家級(jí)學(xué)術(shù)委員會(huì)常委及以上職務(wù)14人,省級(jí)學(xué)術(shù)委員會(huì)副主任委員以上職務(wù)286人。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于 2022 年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2022〕46 號(hào))要求,結(jié)合工作需要,青島大學(xué)附屬醫(yī)院擬面向社會(huì)公開招聘高級(jí)崗位工作人員25人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守憲法和法律;
3、身體健康;
4、應(yīng)聘人員年齡為高級(jí)崗位原則上在50周歲以下(1971年3月28日以后出生);
5、具有較高的思想政治素質(zhì),團(tuán)結(jié)協(xié)作,遵紀(jì)守法,熱愛醫(yī)院工作,遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,具有良好的品行和職業(yè)道德;
6、符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)要求。
(二)崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
(三)在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員,以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員不得報(bào)考。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過青島大學(xué)官方網(wǎng)站(https://www.qdu.edu.cn/)和青島大學(xué)附屬醫(yī)院官方網(wǎng)站(http://www.qduh.cn/)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名:
報(bào)名方式:報(bào)名人員將個(gè)人簡(jiǎn)歷(電子版)發(fā)送至招聘郵箱(該 Email 地址已受到反垃圾郵件插件保護(hù)。要顯示它需要在瀏覽器中啟用 JavaScript。),醫(yī)院將組織專家組對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選,符合條件者將電話通知資格審查和面試。
報(bào)名時(shí)間:2022年4月2日—4月15日
報(bào)名材料包括:(1)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證原件及復(fù)印件;(2)在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;(3)貼有本人1寸近期免冠照片且有本人簽名的《青島大學(xué)附屬醫(yī)院公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2);(4)海外留學(xué)人員應(yīng)提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、留學(xué)回國(guó)人員證明等材料原件及復(fù)印件。
招聘崗位有其他資格條件要求的,應(yīng)聘者需提供相關(guān)證書、材料原件及復(fù)印件。
2、資格審查:對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
(三)考試
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)批準(zhǔn),高級(jí)崗位采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織。
面試采取專業(yè)測(cè)試、面試答辯等方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員的政治思想素質(zhì)、心理素質(zhì)、專業(yè)理論知識(shí)等。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試總分為100分,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績(jī)即為總成績(jī)。面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
(四)考察體檢
按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī),由高分到低分按招聘人數(shù)1:1.5的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選。醫(yī)院成立考察工作小組,具體負(fù)責(zé)考察工作,主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審??疾觳缓细袢藛T不予錄用。
對(duì)考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1.5的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢由醫(yī)院統(tǒng)一組織安排,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
(五)公示聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在青島大學(xué)網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的,報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
五、待遇
根據(jù)有關(guān)規(guī)定,聘用人員享受國(guó)家和省規(guī)定的相應(yīng)工資福利以及我院規(guī)定的有關(guān)福利待遇。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人:高老師
聯(lián)系電話:(0532)82912527
醫(yī)院地址:青島市江蘇路16號(hào)青大附院人力資源部
七、其他
其他未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于 2022 年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2022〕46 號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
青島大學(xué)附屬醫(yī)院
2022年4月2日
附件1:省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls
附件2:青島大學(xué)附屬醫(yī)院公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc