一、單位簡介

青島農(nóng)業(yè)大學始建于1951年，是教育部本科教學工作水平評估優(yōu)秀學校，山東省“高水平大學”建設單位，山東省一流學科立項建設單位，被評為“山東特色名校工程”首批立項重點建設大學。學校建有城陽、平度、萊陽、藍谷四個校區(qū)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新中心，總占地面積5220畝，校舍建筑總面積110余萬平方米，儀器設備總值6.07億元。擁有農(nóng)、工、理、經(jīng)、管、文、藝、法等8個學科門類，設有25個教學院部，81個本科專業(yè)，14個碩士學位授權一級學科，5個專業(yè)學位碩士授權類別，全日制在校生3萬余人。

植物學與動物學、農(nóng)業(yè)科學、化學學科位居ESI全球排名前1%。水產(chǎn)學科為山東省“高水平學科”，水產(chǎn)學、植物學與動物學（含草學）為山東省一流學科。建有山東省重點學科8個，國家級科技創(chuàng)新平臺（研發(fā)與培訓基地）9個，省部級創(chuàng)新平臺（重點實驗室、協(xié)同創(chuàng)新中心、工程實驗室等）33個，山東省人文社會科學研究基地3個，廳級創(chuàng)新平臺（重點實驗室、工程（技術）中心和科技合作基地等）37個。獲批9個國家級一流專業(yè)建設點、17個省級一流專業(yè)建設點，有國家級特色專業(yè)4個，國家“本科教學工程”地方高校第一批本科專業(yè)綜合改革試點專業(yè)1個，教育部、農(nóng)業(yè)部、國家林業(yè)局卓越農(nóng)林人才教育培養(yǎng)計劃改革試點專業(yè)1個，山東省高水平應用型立項建設專業(yè)（群）7個，山東省卓越工程師教育培養(yǎng)計劃項目3個，省屬普通本科高校應用型人才培養(yǎng)專業(yè)發(fā)展支持計劃試點專業(yè)2個，省級特色專業(yè)13個，省級品牌專業(yè)1個，山東省教育服務新舊動能轉換專業(yè)對接產(chǎn)業(yè)項目2個。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于做好2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發(fā)〔2020〕155號）《關于印發(fā)2021年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2021〕7號）要求，結合工作需要，我校擬面向社會公開招聘初級專業(yè)技術崗位工作人員2人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，遵守學校規(guī)章制度；

3.具有良好的思想政治素質，師德高尚，學風嚴謹；

4.具有良好的團隊協(xié)作精神，身心健康；

5.應聘者年齡須在40周歲以下（1980年10月15日以后出生）；

6.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關條件。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

（三）因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘；在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中規(guī)定應回避情形的崗位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過山東省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)（http://hrss.shandong.gov.cn/）和青島農(nóng)業(yè)大學官方網(wǎng)站（https://www.qau.edu.cn/）面向社會發(fā)布招聘信息。

（二）報名與資格審查

1、報名

報名方式：下載并填寫《青島農(nóng)業(yè)大學2021年度招聘工作人員報名表》（附件2）、《青島農(nóng)業(yè)大學2021年度招聘報名情況簡表》（附件3），采取電子郵件投遞簡歷的方式將報名表及簡表發(fā)至學校郵箱qaurczp@qau.edu.cn和《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）中備注欄電子郵箱，郵件主題命名為：崗位名稱+xx專業(yè)+姓名。

報名時間：自簡章發(fā)布之日起7個工作日內(nèi)。

報名材料包括（以下所有材料的原件及復印件須在筆試時提供）：

（1）身份證、國家承認的各階段學歷和學位證書；海外留學人員應聘的，須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》（對暫未取得國（境）外學位認證的海歸留學人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢時提供國（境）外學歷學位認證書）；

（2）全日制普通高校應屆畢業(yè)生須提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表；

（3）在職人員應聘的，須提供有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信，對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)同意，可在考察或體檢時提供；

（4）崗位所要求的醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證等材料；

（5）有本人簽名的《青島農(nóng)業(yè)大學2021年度招聘工作人員報名表》。

報名結束后，應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的，按規(guī)定比例相應核減招聘人數(shù)。通過資格初審人員名單將通過學校人事處（人才工作處）官方網(wǎng)站公布，請及時關注。因個人原因未及時查看資格初審情況、通知消息而影響報名或考試的，后果自負。

2、資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實、齊全的填寫、提交相關個人報名資料。應聘人員如有提供的材料不全、信息不實等情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

（三）考試

本次考試采取筆試和面試相結合的方式進行。

1.筆試

筆試主要測試應聘人員與崗位相適應所必需的理論和專業(yè)知識。筆試總分為100分，合格分數(shù)線60分。

筆試時間、地點另行通知。

達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員，根據(jù)筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。

2.面試

面試采用答辯等方式進行，主要考察應聘人員是否具備應聘崗位的基本素質和基本技能等。面試總分為100分，合格分數(shù)線70分。達到面試合格分數(shù)線的方有資格進入考察體檢范圍。

面試時間、地點等另行通知。

考試結束后，按筆試成績占40%，面試成績占60%的比例，百分制計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。

（四）考察體檢

學校成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例確定進入考察范圍人選，組織考察。

考察采取查閱檔案、個別談話、專家評審、政治審查等方式進行，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、發(fā)展?jié)摿?、語言表達水平等方面的綜合素質。

考察合格人員按要求在縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，由學校指定醫(yī)院進行復檢，只能進行1次，結果以復檢結論為準。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格人員，取消聘用資格。

（五）公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定在青島農(nóng)業(yè)大學人事處（人才工作處）官方網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報山東省人力資源和社會保障廳備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。公開招聘的人員實行試用期制度，試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的解除聘用合同。不能按時取得學歷學位證書或提供資料與檔案不一致者，不予聘用。

五、待遇

引進人才按國家、省市及學校引進人才有關政策落實待遇。

六、聯(lián)系方式

學校聯(lián)系人：劉老師 高老師

咨詢電話：0532-58957874

相關單位聯(lián)系方式（見附件1）

七、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于做好2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社字〔2020〕155號）的相關規(guī)定執(zhí)行。

青島農(nóng)業(yè)大學

2021年10月15日

附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

附件2：青島農(nóng)業(yè)大學2021年度招聘工作人員報名表.doc

附件3：青島農(nóng)業(yè)大學2021年度招聘報名情況簡表