青島理工大學2021年公開招聘工作人員簡章(長期招聘)
一、招聘單位簡介
青島理工大學是一所以工為主,土木建筑、機械制造、環(huán)境能源學科特色鮮明,科學教育與人文教育相結合的多科性大學。是國家首批地方高?!?11計劃”建設單位、全國首批深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校、山東省重點建設的應用基礎型人才培養(yǎng)特色名校。
學?,F轄市北、黃島、臨沂三個校區(qū),擁有本科、碩士、博士完整的人才培養(yǎng)體系,涵蓋理工經管文法藝等7大學科門類,擁有2個一級學科博士后科研流動站、2個博士學位授權一級學科,21個碩士學位授權一級學科、11個碩士學位授權專業(yè)(類別),59個本科專業(yè);全日制在校生34398人。3個學科入選省一流學科(含培育),土木工程獲批省高峰學科、機械工程獲批省優(yōu)勢特色學科。工程學ESI全球排名前1%;12個專業(yè)入選國家一流本科專業(yè)建設點,23個專業(yè)入選山東省一流專業(yè)建設點。擁有國家實驗教學示范中心、國家地方聯合工程中心等4個國家級教學科研平臺,擁有教育部、山東省工程研究中心、重點實驗室等26個省部級科研平臺和4個協同創(chuàng)新中心。
學?,F有教職工2469人,其中專任教師1654人,具有博士學位的746人,高級專業(yè)技術人員825人。有全職日本工程院外籍院士1人,俄羅斯工程院和自然科學院外籍院士1人,英國皇家學會工藝院院士1人,雙聘院士5人;萬人計劃領軍人才、國家級工程人才等7人,國家有突出貢獻的中青年專家、國家優(yōu)青等6人,其他國家級高層次人才33人,省級高層次人才61人。
為進一步加強學科建設,提高人才培養(yǎng)質量和科學研究水平,現面向海內外誠聘優(yōu)秀人才。
二、招聘崗位和人數
根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于做好2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發(fā)〔2020〕155號)要求,結合學校實際工作需要,青島理工大學擬面向社會公開招聘專業(yè)技術崗位工作人員159人,其中,高級專業(yè)技術人員22人,中級專業(yè)技術人員137人。具體崗位及條件要求詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.應聘高級崗位年齡應在55周歲以下(1965年4月2日以后出生);應聘輔導員1崗位年齡應在35周歲以下(1985年4月2日以后出生),應聘其他中級崗位年齡應在45周歲以下(1975年4月2日以后出生);
3.遵守憲法和法律;
4.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質;
5.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件以及所需要的其他條件;
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;
國家規(guī)定擇業(yè)期內(二年)未落實工作單位的高校畢業(yè)生,以及在國(境)外教學科研機構學習,與國(境)內高校應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學回國人員(含擇業(yè)期內未落實工作單位的),可以報考限應屆畢業(yè)生的崗位。
現役軍人,在讀的非應屆畢業(yè)生,不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。
應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應回避情形的崗位。
四、招聘程序
(一)公布招聘信息
通過青島理工大學官方網站( http://www.qut.edu.cn)、青島理工大學人事處網站(http://rshch.qut.edu.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。
(二)報名與資格審查
1.報名時間
此次招聘崗位為長期招聘崗位,自簡章發(fā)布之日起7個工作日后,學校根據崗位報名情況,不定期啟動面試、考察、體檢程序,崗位招滿即止,未招滿的崗位報名有效期至2021年12月31日。
2.報名方式
報名以電子郵件方式向招聘崗位所在單位提出應聘申請,每人限報一個崗位。
應聘人員將報名材料以“壓縮文件”的形式同時發(fā)送至學校郵箱和《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)中備注欄電子郵箱,壓縮包文件名及郵件標題格式為:崗位名稱+應聘專業(yè)+姓名(如“教師1+土木工程+張**”)。
3.報名材料
(1)個人詳細簡歷、《青島理工大學應聘人員信息登記表》(附件2)及該表中要求提供的證明材料掃描件。
(2)國家承認的學歷和學位證書(海外留學人員應聘的,必須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》)、專業(yè)技術職務資格證書、身份證等掃描件。
(3)全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘,提交經畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(含經單位蓋章的成績單)掃描件,應于2021年12月31日前取得相應學歷學位證書。
(4)其他證明材料:①中共黨員證明,須提交由所在黨組織開具的中共黨員證明材料。②主要學生干部任職證明,主要學生干部是指本科階段擔任過班長、團支書、黨支部書記、學生會部長及以上職務。院級、班級(團支部)任職由所在院系加蓋公章,校級及以上任職由團委等相關職能部門加蓋公章。
報名時提交的以上所有材料原件及復印件均須在面試時提供,學校對證件的原件和復印件審核后退回原件,留存復印件。
4.資格審查
對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交個人相關信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實,一經發(fā)現取消資格。
(三)考試
根據省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定,面向高級專業(yè)技術人員和博士研究生招聘的崗位,采取簡化程序直接面試的方式組織,面試成績即為總成績。
面試采取試講、答辯、面談交流等多種方式進行,主要考察應聘人員的政治思想表現、師德師風、崗位所需要的專業(yè)理論水平等,面試成績按百分制計算,總分為100分,設定合格分數線為70分,成績計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入,達到面試合格分數線的方可進入考察范圍。
(四)考察體檢
按照招聘崗位,根據應聘人員的考試總成績,由高分到低分按1:1的比例,確定進入考察范圍人選,組織考察。考察采取個別談話、查閱檔案、走訪調查等方式進行,主要考察擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、心理素質、師德師風、教學和科研能力及水平等情況。
對于考察合格人員,按照招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選,體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。
(五)公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在青島理工大學人事處網站統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,報省人力資源和社會保障廳審核備案,符合聘用條件的,由省人力資源和社會保障廳發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑此通知書辦理相關手續(xù),并按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期滿合格人員予以正式聘用,不合格的解除聘用合同。
五、待遇
1.引進人才全職到崗后,除享受國家規(guī)定的相應專業(yè)技術人員的工資、社會保險等待遇外,提供如下待遇:
層次 |
科研啟動費(萬元) |
人才津貼 (萬元/年) |
購房補貼 (萬元) |
租房補貼(元/月) |
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自然 科學 |
人文 社科 |
|||||
第一層次 |
面議 |
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第二層次 |
300~600 |
100~200 |
100~120 |
200~300 |
3500元 |
|
第三層次 |
100~300 |
30~100 |
30~40 |
120~150 |
3000元 |
|
第四層次 |
50~100 |
15~30 |
15~25 |
60~80 |
2500元 |
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第五層次 |
A類 |
20 |
8 |
— |
30 |
2000元 |
B類 |
6 |
3 |
15 |
1500元 |
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C類 |
3 |
1 |
1000元 |
|||
備注:1.人才津貼、購房補貼、租房補貼等均為稅前金額。2.第一層次~第三層次人才學校協助安排配偶工作。3.第四層次及以上人才可直聘教授崗位。4.第五層次人才(A類)可直聘校聘副教授崗。 |
引進人才層次及相關待遇,具體按照青島理工大學高層次人才引進與管理相關規(guī)定執(zhí)行。
2.符合山東省《關于實施“人才興魯”行動打造新時代人才聚集高地的若干措施》相關條件的優(yōu)秀青年人才,省財政統(tǒng)籌給予一定補助(視同省政府獎勵)。
3.符合《青島市高校畢業(yè)生在青就業(yè)住房補貼審核發(fā)放實施細則(試行)》(青人社規(guī)[2019]7號)相關條件的,可享受青島市發(fā)放的住房補貼,標準為:博士1200元/月,碩士800元/月,緊缺專業(yè)博士1500元/月,緊缺專業(yè)碩士1200元/月,最高可享受36個月。
4.符合《青島市青年人才在青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)一次性安家費審核發(fā)放實施細則(試行)》(青人社規(guī)[2019]8號)相關條件的,可享受青島市發(fā)放的一次性安家費,標準為:博士研究生每人15萬元,碩士研究生每人10萬元。
5.符合《青島市博士后培養(yǎng)留青資助實施細則》(青人社發(fā)[2019]3號)相關條件的博士后,可享受青島市發(fā)放的25萬元博士后安家補貼。
6.符合青島西海岸新區(qū)《新引進研究生生活補貼管理辦法(試行)》(青西新人社[2018]127號)相關條件的,可在享受青島市研究生住房補貼的基礎上,同步享受新區(qū)的生活補貼,標準為:博士3600元/年、碩士2400元/年,最高可享受3年。
7.符合青島西海岸新區(qū)《博士后生活補貼管理實施細則(試行)》(青西新人社[2018]126號)相關條件的博士后,可享受新區(qū)發(fā)放的10萬元生活補貼。
六、聯系人及聯系方式
聯系人 :董老師 徐老師
電 話:0532-85071082
郵 箱:qdlgrc@163.com
地 址:青島市市北區(qū)撫順路11號
郵 編:266033
七、其他
未盡事宜,按照山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳《關于做好2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發(fā)〔2020〕155號)的相關規(guī)定執(zhí)行。
青島理工大學
2021年4月2日
附件1:青島理工大學2021年公開招聘工作人員崗位匯總表.xls