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青島公務(wù)員考試
青島市市南區(qū)招聘控制總量備案管理幼兒教師10人公告
http://m.7ozkvabd.cn       2021-03-19      來(lái)源:青島市市南區(qū)人民政府
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青島市市南區(qū)面向2021屆師范類高校高技能畢業(yè)生公開(kāi)招聘控制總量備案管理幼兒教師公告
 

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))等文件要求,經(jīng)區(qū)事業(yè)單位招聘主管部門批準(zhǔn), 青島市市南區(qū)面向2021屆師范類高校高技能畢業(yè)生公開(kāi)招聘控制總量備案管理幼兒教師10人(見(jiàn)附件1)。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘條件和范圍
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵守憲法和法律,無(wú)違法犯罪記錄;熱愛(ài)教育事業(yè),具有良好的政治素質(zhì)、敬業(yè)精神、師德修養(yǎng)和學(xué)習(xí)成績(jī),品行端正;具有適應(yīng)崗位要求的身心條件;具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;符合崗位要求的其它條件。
2.年齡在30周歲以下(1990年3月30日及以后出生);學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)國(guó)家教育部學(xué)歷電子注冊(cè),相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(本科生應(yīng)具有本科學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)士學(xué)位、研究生應(yīng)具有研究生學(xué)歷及相應(yīng)碩士學(xué)位)、相應(yīng)教師資格證書(shū)須在2021年7月31日前取得,否則取消聘用資格。
因違法違紀(jì)曾受過(guò)處分處理的、有學(xué)術(shù)不端和道德品行問(wèn)題的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員,不得報(bào)考。在讀全日制高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。
(二)招聘范圍
省級(jí)及以上教育行政主管部門組織的師范類高校學(xué)生(畢業(yè)年級(jí))從業(yè)技能大賽獲得一、二等獎(jiǎng)的2021屆全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(不含山東省屬公費(fèi)師范生,山東省屬公費(fèi)師范生按照山東省屬公費(fèi)師范生就業(yè)政策和師范生所簽三方協(xié)議進(jìn)行就業(yè))。
二、招聘辦法
采取電子郵箱報(bào)名、單位初審和現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將報(bào)名表發(fā)至報(bào)名郵箱進(jìn)行報(bào)名,并根據(jù)單位初審情況按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查。其他時(shí)間報(bào)名的不予受理,具體辦法和要求如下:
(一)個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2021年3月30日(星期二)上午9:00-4月1日(星期四)下午16:00。
報(bào)名郵箱:shinanrenshike@126.com
報(bào)名方式:在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)發(fā)報(bào)名郵箱,郵件主題內(nèi)容為“高技能+所報(bào)崗位+所在大學(xué)名稱+專業(yè)+姓名”。報(bào)名材料及有關(guān)要求如下:
1.《青島市市南區(qū)面向2021屆師范類高校高技能畢業(yè)生公開(kāi)招聘控制總量備案管理幼兒教師報(bào)名表》(附件2),并將本人近期彩色正面免冠2寸電子照片插入到表格指定位置?!肚鄭u市市南區(qū)面向2021屆師范類高校高技能畢業(yè)生公開(kāi)招聘控制總量備案管理幼兒教師誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件3)、《青島市市南區(qū)面向2021屆師范類高校高技能畢業(yè)生公開(kāi)招聘控制總量備案管理幼兒教師報(bào)名信息一覽表》(附件4);
2.本人身份證、學(xué)生證、《畢業(yè)生推薦表》(學(xué)校蓋章)、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》;
3.從業(yè)技能大賽參賽獲獎(jiǎng)證書(shū)(省級(jí)及以上教育行政主管部門組織的師范類高校學(xué)生從業(yè)技能大賽一、二等獎(jiǎng)獲得者,尚未發(fā)放獲獎(jiǎng)證書(shū)的可先行提供獲獎(jiǎng)文件或相關(guān)證明)、教師資格證以及其他能證明個(gè)人能力和水平的證書(shū)和材料電子件打包發(fā)到報(bào)名郵箱。
網(wǎng)上發(fā)送報(bào)名材料后,請(qǐng)注意查看郵箱是否收到“報(bào)名材料收悉”的信息回復(fù),如未收到回復(fù)信息,請(qǐng)及時(shí)與招聘主管部門聯(lián)系。未及時(shí)聯(lián)系的,責(zé)任自負(fù)。
應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。如應(yīng)聘人員因報(bào)名信息填寫不完整或有不實(shí)之處,出現(xiàn)所有后果由本人承擔(dān)。惡意提交報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),取消此次報(bào)考資格。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。
(二)單位初審
報(bào)名初審及反饋時(shí)間:2021年3月30日(星期二)下午14:00-4月2日(星期五)下午16:00。招聘單位要指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,在報(bào)名期間查看網(wǎng)上報(bào)名情況,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查,確定初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)初審的人員,要說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的,應(yīng)注明缺失內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充,應(yīng)聘人員重新提交報(bào)名表時(shí),應(yīng)在郵件主題注明第二次報(bào)名,初審結(jié)果以第二次報(bào)名為準(zhǔn)。
(三)現(xiàn)場(chǎng)資格審查
應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),由本人參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查?,F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
應(yīng)聘人員資格審查時(shí)應(yīng)持所需證件材料的原件和一份復(fù)印件、山東省電子健康通行綠碼、本人簽名的《應(yīng)聘人員健康承諾書(shū)》(附件5)。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其報(bào)名資格。資格審查通過(guò)人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知單》。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿于招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員如有隱瞞情況或提供虛假材料,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格,列入社會(huì)誠(chéng)信黑名單,反饋至畢業(yè)院校。
(四)面試
面試工作由市南區(qū)教育和體育局組織實(shí)施,面試相關(guān)安排通過(guò)青島市市南區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.qdsn.gov.cn)公布。
同一招聘崗位資格審查合格人數(shù)超過(guò)30人,增加初試環(huán)節(jié)。初試采用答辯方式或?qū)I(yè)知識(shí)測(cè)試方式進(jìn)行,初試成績(jī)不帶入面試。招聘單位根據(jù)初試成績(jī)由高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試人員,不超過(guò)30人的崗位按現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過(guò)實(shí)有人數(shù)組織面試。初試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單于初試當(dāng)天在青島市市南區(qū)政務(wù)網(wǎng)上公布。
面試時(shí)間共15分鐘(說(shuō)課10分鐘、答辯5分鐘),說(shuō)課準(zhǔn)備時(shí)間45分鐘。應(yīng)聘人員持身份證和面試通知單參加面試,按現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定的順序依次進(jìn)入考場(chǎng),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成面試。
面試成績(jī)采用百分制,并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后計(jì)算平均成績(jī)。說(shuō)課、答辯兩項(xiàng)滿分均為100分,兩項(xiàng)成績(jī)分別按70%、30%比例加權(quán)計(jì)算面試成績(jī)。面試總成績(jī)相同組織加試。
面試成績(jī)?cè)瓌t上在每場(chǎng)面試結(jié)束后,由主考官當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員宣布,并在青島市市南區(qū)政務(wù)網(wǎng)公布。
(五)考察、體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī),確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,按1:1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員,進(jìn)入考察范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。其中,首先按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:1的比例進(jìn)行考察體檢;對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理健康、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題,要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問(wèn)題未查清或未處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。招聘部門要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并寫出書(shū)面考察意見(jiàn)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
(六)公示和聘用
經(jīng)考察、體檢合格的人員,在青島市市南區(qū)政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的,由招聘單位或其主管部門提出聘用意見(jiàn),報(bào)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)備案。符合聘用條件的幼兒教師,根據(jù)《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕35號(hào))和《山東省人民政府辦公廳關(guān)于加快學(xué)前教育改革發(fā)展的意見(jiàn)》(魯政辦字〔2018〕71號(hào))等相關(guān)文件規(guī)定管理。聘用人員須簽訂聘用合同,受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。擬招聘人員在市南區(qū)的最低服務(wù)年限為5年(含試用期一年)。
三、其他事項(xiàng)
(一)此次招聘相關(guān)信息在青島市市南區(qū)政務(wù)網(wǎng)上予以公布。應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)及時(shí)了解招聘單位發(fā)布的相關(guān)信息,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試、聘用的,責(zé)任自負(fù)。
(二)此次招聘工作將實(shí)行全程監(jiān)督,工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘公告、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的行為,一經(jīng)查實(shí),將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(三)應(yīng)聘人員在2021年7月31日前不能提供相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、相應(yīng)教師資格證書(shū)的,取消聘用資格。
(四)招聘過(guò)程中若有違規(guī)作弊行為,取消聘用資格;招聘后發(fā)現(xiàn)考生隱瞞病史或不能勝任應(yīng)聘崗位工作或查實(shí)提供虛假證件的,取消聘用資格;未按要求提交個(gè)人檔案或逾期未報(bào)到者,取消聘用資格。
(五)根據(jù)教研廳函〔2019〕1號(hào)文件規(guī)定,自2017年起,由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃,考試招生執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的非全日制研究生,也可報(bào)考符合條件的相應(yīng)崗位。
(六)應(yīng)聘人員應(yīng)自覺(jué)遵守疫情防控有關(guān)規(guī)定要求,做好個(gè)人健康防護(hù),如實(shí)申報(bào)健康狀況,按規(guī)定進(jìn)行隔離觀察和健康檢測(cè),應(yīng)聘及面試等過(guò)程須全程佩戴防護(hù)口罩。
政策咨詢聯(lián)系電話:0532-88729262。
監(jiān)督電話: 0532-88729572。
請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅丈衔?:00-11:30,下午13:30-17:30撥打以上電話。
 
 
青島市市南區(qū)教育和體育局
2021年3月19日
 


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