2021年平度市疾病預(yù)防控制中心公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
 

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）以及國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，2021年平度市疾病預(yù)防控制中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員50名（詳見(jiàn)招聘職位表），以下簡(jiǎn)稱《職位表》，現(xiàn)公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位要求的專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）未在平度市機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)的本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；

（七）應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在35周歲以下（1985年3月17日以后出生）；

（八）具備招聘崗位所需的其它資格條件（詳見(jiàn)《職位表》）。

平度市外公辦醫(yī)院工作人員應(yīng)聘，須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h以上衛(wèi)生行政主管部門同意；定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意；曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)。

（九）報(bào)考時(shí)未要求崗位資格證書的，被聘用后須在聘用起三年內(nèi)取得相應(yīng)的崗位資格證書，否則不再續(xù)聘;

二、報(bào)名與資格審查

（一）校園現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：根據(jù)各醫(yī)科大學(xué)2021年校園招聘會(huì)、雙選會(huì)時(shí)間進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。具體赴校園招聘行程安排，屆時(shí)在平度政務(wù)網(wǎng)、有關(guān)高校和各招聘單位網(wǎng)站公布。

2、應(yīng)聘人員需現(xiàn)場(chǎng)如實(shí)、完整、準(zhǔn)確填寫《2021年平度市疾病預(yù)防控制中心公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》（附件1，報(bào)名表照片須為本人近期一寸免冠正面照片）、二代身份證、就業(yè)推薦表或?qū)W歷學(xué)位證書（往屆畢業(yè)生還需提交報(bào)到證）原件及復(fù)印件，其中屬無(wú)業(yè)人員的需提交處于無(wú)業(yè)狀態(tài)的個(gè)人書面承諾書，屬在職人員的需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，招聘單位現(xiàn)場(chǎng)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2021年 3月17日--2021年 3 月19日，報(bào)名郵箱pdcdcbgs001@qd.shandong.cn。

2、網(wǎng)上報(bào)名采取網(wǎng)上郵箱報(bào)名、網(wǎng)上資格審查的辦法進(jìn)行。應(yīng)聘人員須通過(guò)指定郵箱發(fā)送《2021年平度市疾病預(yù)防控制中心公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》（附件1，報(bào)名表照片須為本人近期一寸免冠正面照片）、二代身份證、就業(yè)推薦表或?qū)W歷學(xué)位證書（往屆畢業(yè)生還需提交報(bào)到證）電子版，電子郵件標(biāo)題格式務(wù)必統(tǒng)一為“姓名+學(xué)歷+xx專業(yè)+報(bào)考崗位”，由招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。

3、網(wǎng)上初審

招聘單位對(duì)所有應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行初審，并通過(guò)電子郵件、短信、電話等方式向應(yīng)聘人員反饋初審結(jié)果。應(yīng)聘人員對(duì)初審結(jié)果有異議的，須在考試前24小時(shí)向招聘單位反映，不在規(guī)定期限內(nèi)反映，視為對(duì)初審結(jié)果無(wú)異議。

4、資格審查

初審?fù)ㄟ^(guò)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查（具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知）。未按規(guī)定參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查、提交有關(guān)材料的，視為放棄應(yīng)聘資格?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查提交虛假材料的、經(jīng)審查不符合應(yīng)聘資格條件的，取消其應(yīng)聘資格。如出現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過(guò)程。2021年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2021年7月31日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證。應(yīng)聘人員如有隱瞞情況或提供虛假材料，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

三、考試

考試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。由招聘單位發(fā)放面試通知，在校園招聘當(dāng)?shù)貐⒓用嬖嚕ㄟ^(guò)資格審查的人員全部進(jìn)入面試，達(dá)不到招聘崗位人數(shù)的按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)或崗位技能水平及專業(yè)知識(shí)應(yīng)用等要素，考試成績(jī)均采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。考試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，按照考試分?jǐn)?shù)由高到低順序錄取?？荚嚲唧w時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

考試成績(jī)低于60分的，不列入考察體檢范圍。具體事宜詳見(jiàn)平度政務(wù)網(wǎng)網(wǎng)站(http://www.pingdu.gov.cn)。

四、考察體檢

根據(jù)考試成績(jī)，分招聘崗位，按招聘人數(shù)1:1.5的比例確定進(jìn)入考察范圍人員，達(dá)不到比例的按實(shí)有人員確定，對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。

招聘單位按有關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘用人員組織考察和體檢。考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法和廉潔自律等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審，要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清或未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。招聘單位要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見(jiàn)。

體檢一般應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

五、公示聘用

根據(jù)考試、考察、體檢等情況，確定擬聘用人員名單，在“平度政務(wù)網(wǎng)（http://www.pingdu.gov.cn）”上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)影響聘用問(wèn)題的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，約定在平度市的最低服務(wù)年限為5年。存有影響聘用工作問(wèn)題的，取消聘用資格。應(yīng)聘人員因懷孕等原因不能按體檢要求完成體檢的，延期公示、聘用。新聘用人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同，納入事業(yè)單位人員在編管理，執(zhí)行試用期制度。試用期滿并經(jīng)考核合格的，辦理續(xù)聘手續(xù)；考核不合格的，解除聘用合同。

六、紀(jì)律

公開(kāi)招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章、考試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

七、有關(guān)說(shuō)明

（一）應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（二）考試方案、擬聘用人員名單等信息在平度政務(wù)網(wǎng)（http://www.pingdu.gov.cn）上予以公布。請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息。

（三）招聘過(guò)程中若有違規(guī)作弊行為，取消聘用資格；招聘后發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員隱瞞病史的、不能勝任應(yīng)聘崗位工作的、查實(shí)提供虛假證件的，取消聘用資格。

（四）政策咨詢電話：0532-88329430

平度市監(jiān)督電話：0532-87362847

請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間段（工作日上午9:00-11:30，下午1:30-4:30）撥打以上電話。

附件1：2021年平度市疾病預(yù)防中心公開(kāi)招聘報(bào)名登記表

附件2：2021年平度市疾病預(yù)防控制中心公開(kāi)招聘工作人員職位表

平度市衛(wèi)生健康局

2021年3月10日