市南區(qū)社區(qū)專(zhuān)職工作者招聘簡(jiǎn)章
為加強(qiáng)社區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《青島市社區(qū)專(zhuān)職工作者管理暫行辦法》（青民基[2019]7號(hào)）精神,市南區(qū)近期將面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)專(zhuān)職工作者，分配到社區(qū)從事網(wǎng)格化服務(wù)管理工作。先將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、 招聘數(shù)量和崗位
根據(jù)工作安排，計(jì)劃招聘300人，從事社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理工作，其中：定向市南區(qū)戶(hù)籍應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生及派遣期內(nèi)未就業(yè)本科畢業(yè)生100人；定向市南區(qū)戶(hù)籍退伍軍人20人; 綜合崗100人;專(zhuān)業(yè)崗共70人（限醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)、應(yīng)用心理學(xué)專(zhuān)業(yè)）;宕昌縣建檔立卡貧困戶(hù)家庭中具備報(bào)考規(guī)定學(xué)歷和年齡的人員10人(招聘工作由宕昌縣人社局負(fù)責(zé))。其中市南區(qū)戶(hù)籍應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生崗分為兩組報(bào)名并分別錄取；專(zhuān)業(yè)崗分為兩組報(bào)名并分別錄取，綜合崗按男女等比例招聘，分兩組報(bào)名并分別錄取。
二、招聘原則
根據(jù)社區(qū)專(zhuān)職工作崗位特點(diǎn)，適應(yīng)入戶(hù)走訪、應(yīng)急值守等工作要求，在具備其他報(bào)考資格的前提下，設(shè)置兩項(xiàng)加分項(xiàng)，詳情請(qǐng)見(jiàn)崗位說(shuō)明表(附件1)。
三、應(yīng)聘資格條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以下條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)；
3、國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的本科及以上文化程度（退伍軍人學(xué)歷放寬至大專(zhuān)以上文化程度）；
4、年齡在35周歲及以下（1984年8月2日以后出生）；退伍軍人放寬至40周歲及以下，（1979年8月2日以后出生）；
5、具有青島市市內(nèi)四區(qū)常住戶(hù)口（市南區(qū)、市北區(qū)、李滄區(qū)、嶗山區(qū)（不含集體戶(hù)口）；
6、熱心社區(qū)工作，具有為社區(qū)居民服務(wù)的基本能力和素質(zhì)；
7、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，能熟練操作計(jì)算機(jī)、具備運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公的基本技能；
8、五官端正，身體健康，身體無(wú)明顯特征、缺陷，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色盲，無(wú)紋身。具備正常履行職責(zé)的身體條件；
(二)有下列行為之一的人員不得報(bào)考
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、刑滿(mǎn)釋放的；
2、被開(kāi)除黨籍或開(kāi)除公職人員;
3、近三年內(nèi)受到留黨察看、撤職及以下黨紀(jì)政務(wù)處分的；
4、因涉嫌違法違紀(jì)被司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)立案查處尚未結(jié)案的；
5、被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社區(qū)辭退、罷免未滿(mǎn)5年的；
6、違反信訪有關(guān)規(guī)定，組織、參與或煽動(dòng)、教唆他人進(jìn)行信訪活動(dòng)的；
7、不符合法律和相關(guān)政策規(guī)定報(bào)考條件的其他人員；
四、招聘程序
采取面向社會(huì)公開(kāi)招聘的方式，按照網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢和政審等程序進(jìn)行。
?。ㄒ唬┚W(wǎng)絡(luò)報(bào)名
在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按照指定的郵箱報(bào)名。
1、報(bào)名時(shí)間：8月2日---8月12日。
2、報(bào)名郵箱：
（1）定向應(yīng)屆畢業(yè)生A、B崗，定向退伍軍人崗
發(fā)送至：qdsnsgzp@163.com。
?。?）專(zhuān)業(yè)崗A、B崗發(fā)送至：qdsnrsjggfwk@163.com。
?。?）綜合崗A、B崗發(fā)送至：snqmzjzqk@163.com。
應(yīng)聘人員按照應(yīng)聘崗位，報(bào)名郵件標(biāo)題名稱(chēng)統(tǒng)一為“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話(huà)”以壓縮包文件方式發(fā)送至指定郵箱報(bào)名。每人僅限報(bào)考一個(gè)崗位。
3、資格審查
報(bào)考人員登錄青島市市南區(qū)政務(wù)網(wǎng)（www.qdsn.gov.cn），下載并填寫(xiě)《市南區(qū)社區(qū)工作者報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件2），連同資格審核所需材料（身份證正反面掃描件，學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件，戶(hù)口本主頁(yè)、索引頁(yè)、個(gè)人頁(yè)掃描件，教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)打印，網(wǎng)址：www.chsi.com.cn），有工作單位的人員要提交用人單位出具的同意報(bào)考介紹信（附件3）掃描件、應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)（附件4）掃描件，退役軍人證掃描件，低保家庭人員出具由發(fā)放低保金的街道辦事處出具的“城市低保家庭證明” 掃描件，取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的留學(xué)回國(guó)人員和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的人員，需提供國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證的有關(guān)證明材料掃描件。資格審查將貫穿招聘工作的全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、違背誠(chéng)信承諾或隱瞞有關(guān)情況與招聘資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)立即取消其應(yīng)聘資格。
?。ǘ┕P試
網(wǎng)上資格初審合格的人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證參加筆試。筆試范圍除專(zhuān)業(yè)崗為專(zhuān)業(yè)知識(shí)+公共基礎(chǔ)知識(shí)，其他崗位統(tǒng)一為公共基礎(chǔ)知識(shí)，不指定考試教材。根據(jù)筆試成績(jī)，劃定最低筆試合格線，從高到低進(jìn)行排序，按招聘崗位1︰1.2比例由高分到低分確定進(jìn)入面試的人選。達(dá)不到計(jì)劃招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。如各崗位名額未錄滿(mǎn)，將從其他崗位達(dá)到規(guī)定最低錄取分?jǐn)?shù)線的人員中，按總成績(jī)從高到低依次錄?。ㄑa(bǔ)取）。
?。ㄈ┈F(xiàn)場(chǎng)資格審查
待筆試成績(jī)公布后，進(jìn)入面試范圍的人員需持報(bào)名材料原件到指定時(shí)間地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核，如有不符合者按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試范圍。
（四）面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試，滿(mǎn)分100分，每人面試時(shí)間共10分鐘，思考5分鐘、答辯5分鐘。
（五）體檢和政審
面試結(jié)束后，按照筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，百分制加權(quán)計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)總成績(jī)劃定最低錄取線，由高到低按錄用計(jì)劃等比例確定體檢、政審人員（筆試、面試總成績(jī)相同的以筆試分高為優(yōu)先錄?。w檢、政審不合格造成的空缺，按照總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
體檢參照青島市招考事業(yè)單位工作人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可以按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
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對(duì)體檢、政審合格人員，根據(jù)考試最終成績(jī)擇優(yōu)確定錄用結(jié)果。最終成績(jī)和錄用結(jié)果通過(guò)市南區(qū)政務(wù)網(wǎng)（www.qdsn.gov.cn）向社會(huì)公示。
五、人員管理及相關(guān)待遇
聘用的社區(qū)專(zhuān)職工作者屬企業(yè)用工性質(zhì)，實(shí)行派遣制，由市南區(qū)民政局委托第三方勞動(dòng)事務(wù)代理公司與其簽訂勞動(dòng)合同，合同期限3年，試用期6個(gè)月，試用期內(nèi)工資標(biāo)準(zhǔn)按同等身份在職人員工資的80%執(zhí)行。被聘用人員統(tǒng)一分配到社區(qū)工作，由社區(qū)統(tǒng)籌安排使用。在合同期限內(nèi)，由用人單位每年進(jìn)行考核，經(jīng)考核不合格的，予以解除勞動(dòng)合同。正式聘用人員報(bào)酬按照現(xiàn)行社工待遇執(zhí)行，并隨青島市社區(qū)專(zhuān)職工作者報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)的政策變化相應(yīng)進(jìn)行調(diào)整。
咨詢(xún)電話(huà)：18363989919
監(jiān)督電話(huà)：0532-68896010
附件2：青島市市南區(qū)社區(qū)工作者招聘報(bào)名表
附件4：應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)
市南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2020年8月2日
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