2020年青島大學(xué)附屬醫(yī)院高層次科研人才暨博士后招聘簡(jiǎn)章

　　一、醫(yī)院簡(jiǎn)介

　　青島大學(xué)附屬醫(yī)院始建于1898年，是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)為一體的省屬大型綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院。近年來，我院各項(xiàng)事業(yè)取得快速發(fā)展，現(xiàn)已形成市南院區(qū)、嶗山院區(qū)、西海岸院區(qū)、市北院區(qū)“四位一體”的辦院格局,開放床位5000余張，平度院區(qū)擬定于2020年正式運(yùn)行，一期開放床位800張; 全院年門急診量527.3萬人次，出院21萬人次，手術(shù)10.4萬例，榮登2018年度“中國最佳醫(yī)院排行榜”第69位，“中國醫(yī)院科技量影響力排行榜”第64位，中國競(jìng)爭(zhēng)力頂級(jí)醫(yī)院100強(qiáng)第54位。

　　醫(yī)院現(xiàn)有高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員1300余名，博士900余名，碩士1700余名，留學(xué)歸國人員200余名。有各級(jí)各類學(xué)術(shù)專業(yè)委員會(huì)主委、副主委，享受國務(wù)院政府特殊津貼專家，有突出貢獻(xiàn)中青年專家，山東省衛(wèi)生系統(tǒng)杰出學(xué)科帶頭人和泰山學(xué)者崗位特聘專家，中青年重點(diǎn)科技人才等200余名。

　　醫(yī)院醫(yī)學(xué)研究中心，設(shè)有醫(yī)學(xué)動(dòng)物實(shí)驗(yàn)室、生物標(biāo)本庫等公共研究平臺(tái)和16個(gè)研究室所，主要包括山東省代謝性疾病重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、泌尿外科與男科學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、腫瘤精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室、系統(tǒng)生物醫(yī)學(xué)研究中心、分子診斷與再生醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室、青島市甲狀腺病重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、山東省創(chuàng)傷骨科研究所、腫瘤免疫及細(xì)胞治療中心、耳鼻咽喉頭頸外科重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、腦血管病研究所、醫(yī)學(xué)生物研究室、兒科研究所、眼科研究所、青島大學(xué)移植醫(yī)學(xué)研究所、數(shù)字醫(yī)學(xué)與計(jì)算機(jī)輔助手術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室及國際轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究室。

　　結(jié)合醫(yī)院工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘專職科研人員及博士后。

　　二、招聘崗位和人數(shù)

　　1、高層次專職科研人員：招聘人數(shù)不限。

　　2、普通專職科研人員：招聘計(jì)劃10人。

　　3、博士后：招聘人數(shù)不限。

　　三、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1、身體健康；

　　2、具有較高的思想政治素質(zhì)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，遵紀(jì)守法，熱愛醫(yī)院工作，遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度；

　　3、具有全日制博士研究生學(xué)歷及博士學(xué)位（博士后崗位要求獲博士學(xué)位時(shí)間一般不超過3年）。

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　　四、報(bào)名時(shí)間及方式

　　報(bào)名時(shí)間：2020年7月13日—12月31日

　　報(bào)名方式：掃描報(bào)名二維碼注冊(cè)并登錄醫(yī)院招聘網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名。

　　高層次科研人才暨博士后招聘報(bào)名入口

　　高層次專職科研人員也可直接發(fā)送個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版到醫(yī)院招聘郵箱（qdfyjob@163.com）。

　　醫(yī)院將組織專家對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，符合條件者將電話通知資格審查和面試。

　　五、待遇條件

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　　1、醫(yī)院為頂尖專職科研人才提供國內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的協(xié)議年薪、安家補(bǔ)貼、學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)。具體待遇和支持政策可一事一議。

　　2、其他高層次專職科研人員待遇

　　第一層次人才：年薪不低于200萬元；提供不低于1000萬元科研啟動(dòng)基金，配備科研團(tuán)隊(duì)及助手；500萬元安家補(bǔ)貼；協(xié)助解決配偶及未成年子女隨遷及隨調(diào)手續(xù)；聘期內(nèi)組建科研團(tuán)隊(duì)。

　　第二層次人才：年薪不低于150萬元，提供不低于500萬元科研啟動(dòng)基金；配備科研團(tuán)隊(duì)及助手；300萬元安家補(bǔ)貼；協(xié)助解決配偶及未成年子女隨遷及隨調(diào)手續(xù)；聘期內(nèi)組建科研團(tuán)隊(duì)。

　　第三層次人才：年薪不低于100萬元，提供不低于300萬元科研啟動(dòng)基金；200萬元安家補(bǔ)貼；協(xié)助解決配偶及未成年子女隨遷及隨調(diào)手續(xù)。

　　第四層次人才：年薪不低于60萬元，提供不低于100萬元科研啟動(dòng)基金；100萬元安家補(bǔ)貼。

　　聘期內(nèi)有實(shí)力達(dá)到高一層次人才條件的高層次人才，可通過擬定高一層次目標(biāo)并通過考核，即可兌現(xiàn)高一層次人才待遇，原則上考核期為三年。

　　3、兌現(xiàn)總量控制備案制身份，享受國家法定社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金及事業(yè)單位工作人員各項(xiàng)工資福利待遇。

　　4、符合省“青優(yōu)計(jì)劃”的優(yōu)秀青年人才，按照在事業(yè)單位工作每滿1年補(bǔ)貼5萬元，最高補(bǔ)貼3年15萬元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)貼。

　　5、符合青島市相關(guān)人才政策條件的可同時(shí)享受青島市相關(guān)人才待遇。

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　　1、特殊資助類博士后，年薪約34.6萬元；重點(diǎn)資助類博士后，年薪約29.6萬元；一般資助類博士后，年薪約25.6萬元；項(xiàng)目資助類博士后，年薪約18.6萬元。其中，入選“菁英博士后”者，待遇按就高原則執(zhí)行。

　　2、入選“菁英博士后”者，在青島大學(xué)博士后薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上，醫(yī)院將另行撥付經(jīng)費(fèi)，年薪不低于30萬元。

　　3、博士后研究期滿并達(dá)到培養(yǎng)要求，且在站期間作為首位負(fù)責(zé)人獲批國家自然基金課題或以第一（通訊）作者發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文者，出站后可根據(jù)醫(yī)院工作需要入職為我院相關(guān)專業(yè)正式職工；

　　4、符合青島市相關(guān)人才政策條件的可同時(shí)享受青島市相關(guān)人才待遇。

　　六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：高老師（專職科研人員）、張老師（博士后）

　　聯(lián)系電話：（0532）82912527、82911817

　　醫(yī)院地址：青島市市南區(qū)江蘇路16號(hào)

　　青島大學(xué)附屬醫(yī)院

　　2020年7月13日

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