2020年青島市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《關(guān)于做好2020年度事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(青人社字〔2020〕2號(hào))、《關(guān)于切實(shí)做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間事業(yè)單位人事管理工作有關(guān)問題的通知》(青人社字〔2020〕10號(hào))等文件要求以及國家、省、市有關(guān)規(guī)定,2020年青島市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員5名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位和條件
(一)招聘崗位。共5名,詳見《2020年青島市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
?。ǘ┵Y格條件。應(yīng)聘人員應(yīng)具備招聘崗位所規(guī)定的資格條件,并符合下列條件:
1.具有中華人民共和國國籍,且無國(境)外永久居留權(quán);
2.政治素質(zhì)好,道德品行好,專業(yè)知識(shí)扎實(shí),綜合表現(xiàn)比較突出;
3.畢業(yè)證書和學(xué)位證書須在2020年7月31日前取得;年齡不超過35周歲(1984年6月17日以后出生);
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
?。ㄈ傧铝星樾沃坏?,不具備應(yīng)聘資格。
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.違紀(jì)違法或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
4.被開除公職的;
5.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
7.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位工作人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;
8.預(yù)備黨員由于個(gè)人原因延長預(yù)備期,正在延長預(yù)備期內(nèi)的;
9.與報(bào)考崗位存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的;
10.在校期間受過院系級以上單位處分的,在職期間受過黨紀(jì)、政務(wù)處分的;
11.有學(xué)術(shù)造假不良行為的;
12.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
13.現(xiàn)役軍人;
14.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。
二、報(bào)名程序
?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間:2020年6月17日09:00—6月22日16:00(以郵件送達(dá)時(shí)間為準(zhǔn))。
報(bào)考人員登陸青島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://hrss.qingdao.gov.cn)或者青島市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局網(wǎng)站(http://nw.qingdao.gov.cn)下載并填寫《2020年青島市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)和《2020年青島市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局所屬事業(yè)單位公開招聘考生誠信承諾書》(附件3)。經(jīng)個(gè)人確認(rèn)無誤后,將報(bào)名登記表(電子版)、考生誠信承諾書(簽字后掃描)發(fā)送至電子郵箱qdnwzzrsc@163.com,郵件主題注明“招聘單位+姓名+手機(jī)號(hào)碼”。
?。ǘ┵Y格初審。時(shí)間:2020年6月17日—6月23日(09:00—11:30,13:30—17:00)。青島市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局根據(jù)報(bào)考人員網(wǎng)上提交的信息資料進(jìn)行資格審查,確定初審結(jié)果。
資格審查工作,貫穿于招聘工作的全過程。招聘過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假行為的,取消應(yīng)聘資格。
?。ㄈ┎樵冑Y格初審結(jié)果。2020年6月24日,報(bào)名人員可在青島市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局網(wǎng)站查詢通過初審人員信息。如對初審結(jié)果有異議,請于6月24日17:00前通過電話進(jìn)行反饋,逾期不反饋視為無異議。
報(bào)名結(jié)束后,各崗位招聘人數(shù)和最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到崗位1:3規(guī)定比例的,則按照比例核減招聘計(jì)劃。
報(bào)考人員在整個(gè)招聘期間須保持通訊暢通,通訊方式如有變動(dòng),要及時(shí)與青島市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局聯(lián)系,以免影響正常招聘,若因通訊方式變化聯(lián)系不上的,一切后果自負(fù)。
三、筆試
?。ㄒ唬┕P試不指定教材,主要考察考生報(bào)考崗位所需要的綜合知識(shí)和能力。
?。ǘ┕P試采取百分制。根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上,由高分到低分,按照招聘崗位計(jì)劃3倍的比例依次確定面試人選。達(dá)不到比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。
(三)筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證??忌鷳{準(zhǔn)考證和本人二代身份證參加筆試。
?。ㄋ模┕P試成績與進(jìn)入面試人員同步在青島市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局網(wǎng)站(http://nw.qingdao.gov.cn)上公布。
四、面試
(一)面試在市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下,由市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局嚴(yán)格按照面試方案組織實(shí)施。
(二)面試采取百分制計(jì)分辦法。面試考點(diǎn)實(shí)行封閉管理。面試成績由面試考官當(dāng)場評判,確定面試人員面試成績,在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。
?。ㄈ┟嬖嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試方案、面試具體事宜,在青島市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局網(wǎng)站(http://nw.qingdao.gov.cn)上公布。
五、成績核算
按筆試、面試成績各占50%的比例,確定考試總成績。筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計(jì)分,并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。考試總成績在青島市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局網(wǎng)站(http://nw.qingdao.gov.cn)上公布。
六、考察
根據(jù)各崗位考試總成績排名,對招聘職位等額確定考察體檢人選。如出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績相同,則按筆試成績由高分到低分確定考察體檢人選。確定為考察體檢人選的面試成績不得低于60分。
考察執(zhí)行《山東省公務(wù)員聘用考察辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定,堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向,堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正,德才兼?zhèn)?、以德為先,事業(yè)為上、公道正派,以事?lián)袢恕?yōu)中選適的原則,遵循突出政治標(biāo)準(zhǔn)、注重實(shí)績能力的基本要求,全面考察、綜合評價(jià)報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),并對考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行資格復(fù)審,對考察對象的檔案按照山東省從嚴(yán)管理干部檔案的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格審核、調(diào)查、處理。落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn),突出政治標(biāo)準(zhǔn),對不符合報(bào)考資格條件的,不予聘用??疾旖Y(jié)果作為確定擬聘用人員的重要依據(jù)之一。
考察結(jié)束后,按照有關(guān)規(guī)定,研究確定考察結(jié)果,并通知考察對象。在通知考察對象考察結(jié)果后,對考察對象有反映或舉報(bào)的,青島市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)調(diào)查核實(shí),可重新確定考察結(jié)果。
考察對象對考察結(jié)果有異議的,可自接到通知之日起7日內(nèi)向青島市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局提出,青島市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)進(jìn)行復(fù)核并作出復(fù)核結(jié)論。
擬聘用人員公示前,對報(bào)考人員放棄或因考察體檢問題形成空缺的職位,青島市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局報(bào)經(jīng)市事業(yè)單位主管機(jī)關(guān)備案后,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)從面試合格人員中按成績從高分到低分依次遞補(bǔ)考察體檢人選。
七、體檢
體檢前,向考察體檢人選發(fā)布通知,告知體檢有關(guān)事項(xiàng)。體檢一般應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員聘用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對放棄考察體檢資格或體檢、考察不合格造成的空缺,可從面試合格人員中依次等額遞補(bǔ)。
八、選崗聘用
(一)為最大限度選聘優(yōu)秀人才,對不同單位的相同專業(yè)崗位實(shí)行統(tǒng)一招聘、按成績由高到低選擇單位崗位的方式進(jìn)行,選崗工作在公示結(jié)束后組織,考生報(bào)考時(shí)應(yīng)在《青島市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員考生誠信承諾書》中一并承諾,
?。ǘΥ_定為擬聘用的人員,公示7個(gè)工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,組織選崗,按照規(guī)定程序辦理審批手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用,暫緩時(shí)間截止至2020年8月31日。對經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員,憑《聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。
?。ㄈ?、聘用后無故放棄的人員,按規(guī)定程序報(bào)市事業(yè)單位人員主管機(jī)關(guān)記錄在案。
九、其他
?。ㄒ唬┕_招聘將實(shí)行全程監(jiān)督,工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為,一經(jīng)查實(shí),將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
?。ǘ?yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)及時(shí)關(guān)注招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息。因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
(三)咨詢電話:0532-66999662
監(jiān)督電話:0532-66999689
附件1:2020年青島市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表
附件2:2020年青島市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表
附件3:2020年青島市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員誠信承諾書
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