2018年青島市城陽區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局局屬公立醫(yī)院校園招聘簡章
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)、《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘試行多元化辦法的通知》(青人社字〔2014〕19號)、《青島市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程(試行)》(青人社發(fā)〔2017〕3號)、《關(guān)于進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的實(shí)施意見》(魯辦發(fā)〔2015〕53號)以及我市有關(guān)規(guī)定和要求,2018年青島市城陽區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局局屬公立醫(yī)院面向全國重點(diǎn)院校選聘優(yōu)秀人才,現(xiàn)公告如下:
一、招聘范圍和條件
2018年青島市城陽區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局局屬公立醫(yī)院校園招聘主要面向國內(nèi)重點(diǎn)院校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生及派遣期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生,具體崗位需求詳見附件。
二、報(bào)名及資格審查
招聘工作采取現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場資格審查的辦法進(jìn)行。
應(yīng)聘人員須提供相關(guān)證明材料,主要包括:二代身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書、報(bào)考職位所要求的資格證書等。(均須在2018年 7月31日之前取得)應(yīng)聘人員須對提供信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如有隱瞞情況或提供虛假材料,一經(jīng)查實(shí),將取消應(yīng)聘資格。
招聘單位指定專人負(fù)責(zé)報(bào)名及資格審查工作,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的資料進(jìn)行資格審查,確定初審結(jié)果。對具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報(bào)名;對未通過資格審查的人員,要說明理由;對提交材料不全的,應(yīng)說明缺失內(nèi)容,限時(shí)補(bǔ)充,過期不能提供的視為放棄報(bào)名資格。
對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿于招聘工作的全過程。
三、面試
通過現(xiàn)場資格審查的人員,電話通知面試時(shí)間和地點(diǎn),組織面試,面試主要測評考生的綜合素質(zhì)、崗位技能水平及專業(yè)知識應(yīng)用等要素。根據(jù)面試成績按招聘崗位不高于1:2的比例確定進(jìn)入考核人員范圍,發(fā)放考核通知書。面試成績不計(jì)入考核成績。
四、考核
校園招聘行程結(jié)束后,進(jìn)入考核范圍的人員集中在青島進(jìn)行考核??己斯ぷ髟趨^(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下,由青島市城陽區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局和各招聘單位嚴(yán)格按照備案的考核方案組織實(shí)施。有關(guān)考核具體事宜詳見青島市城陽人民醫(yī)院網(wǎng)(http://www.qdcyyy.com)予以公告。
考核成績采用百分制計(jì)分,并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
考核時(shí)間另行通知。
五、考察體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考核成績,按招聘崗位1:1.5的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,組織考察體檢。進(jìn)入考察體檢范圍人員的考核成績不得低于60分。體檢一般應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對自動(dòng)放棄或考察體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
六、誠信調(diào)查
應(yīng)聘人員考察體檢合格后,實(shí)施誠信調(diào)查,符合規(guī)定方可辦理聘用手續(xù)。
七、聘用
對考試、考察、體檢合格,經(jīng)7個(gè)工作日公示無異議且符合聘用條件的人員,根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的實(shí)施意見》(魯辦發(fā)〔2015〕53號) 和《青島市公立醫(yī)院人員聘用管理辦法》(青人社發(fā)[2016]35號)等相關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行管理。
八、紀(jì)律
公開招聘將實(shí)行全程監(jiān)督,工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為,一經(jīng)查實(shí),將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第30號)的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
九、有關(guān)說明
1.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)及時(shí)關(guān)注招聘網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
2.招聘的專業(yè)及學(xué)歷等相關(guān)條件,由各公立醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
各單位政策咨詢電話:0532-80653398(城陽區(qū)人民醫(yī)院)
0532-87932575(城陽區(qū)第二人民醫(yī)院)
監(jiān)督電話:0532-58659877
附件:2018年青島市城陽區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局局屬公立醫(yī)院校園招聘緊缺急需崗位需求計(jì)劃表.xls
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