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青島公務(wù)員考試
2016年青島高新區(qū)教育系統(tǒng)招聘教師面試方案
http://m.7ozkvabd.cn       2016-03-23      來(lái)源:青島人力資源和社會(huì)保障局
【字體: 】              

  2016年青島高新區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘緊缺專業(yè)聘用制教師面試方案


  根據(jù)青島市《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘試行多元化辦法的通知》(青人社字〔2014〕19號(hào))、《<青島市中小學(xué)聘用制教師管理辦法(試行)>的通知》(青人社發(fā)〔2015〕4號(hào))、《關(guān)于公開招聘高層次緊缺專業(yè)聘用制教師的通知》(青人社辦字〔2016〕21號(hào))、《2016年青島高新區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘緊缺專業(yè)聘用制教師簡(jiǎn)章》以及國(guó)家、省、青島市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定和要求, 2016年青島高新區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘緊缺專業(yè)聘用制教師面試方案制定如下:


  一、面試內(nèi)容


  根據(jù)職業(yè)特點(diǎn)和崗位需要,主要考核教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平,包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專業(yè)知識(shí)等方面。


  二、面試方式


  面試采取先答辯后說(shuō)課的方式進(jìn)行,部分崗位(音樂、體育教師崗)增加技能測(cè)試。


  1.答辯


  報(bào)名人員通過(guò)資格初審后,按照崗位分組進(jìn)行答辯,根據(jù)答辯成績(jī),按照招聘崗位人數(shù)1:5的比例,由高分到低分確定進(jìn)入說(shuō)課范圍人員。


  2.說(shuō)課(部分崗位增加技能測(cè)試)


  說(shuō)課及技能測(cè)試結(jié)束后,根據(jù)面試成績(jī),按招聘崗位人數(shù)1:3的比例,由高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員進(jìn)入筆試,因棄權(quán)或未通過(guò)資格復(fù)審造成的空缺,按照面試成績(jī)由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。面試成績(jī)低于60分的,不進(jìn)入資格復(fù)審范圍。


  三、面試時(shí)間 、地點(diǎn)及場(chǎng)次安排


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  1.第一場(chǎng)次:語(yǔ)文教師、數(shù)學(xué)教師、音樂教師


  時(shí)間:2016年3月26日(周六)


  地點(diǎn):紅島中心小學(xué)(高新區(qū)岙東路東、韓家進(jìn)村路北)


  請(qǐng)參加第一場(chǎng)次語(yǔ)文教師、數(shù)學(xué)教師崗位面試答辯人員務(wù)必于面試當(dāng)天上午7:30前報(bào)到,參加音樂教師崗位面試答辯人員務(wù)必于面試當(dāng)天下午13:00前報(bào)到,未按時(shí)報(bào)到的,視為自動(dòng)棄權(quán)。


  2.第二場(chǎng)次:英語(yǔ)教師、體育教師


  時(shí)間:2016年3月27日(周日)


  地點(diǎn):紅島中心小學(xué)(高新區(qū)岙東路東、韓家進(jìn)村路北)


  請(qǐng)參加第二場(chǎng)次面試答辯人員務(wù)必于面試當(dāng)天上午7:30前報(bào)到,未按時(shí)報(bào)到的,視為自動(dòng)棄權(quán)。


  ㈡說(shuō)課(含技能測(cè)試)


  時(shí)間:2016年4月2日(周六)


  地點(diǎn):青島高新區(qū)銀海學(xué)校(高新區(qū)寶源路豐慶路路口)


  面試說(shuō)課有關(guān)具體事宜另行通知。


  四、面試程序


  1.考生持身份證按規(guī)定報(bào)到后,分崗位進(jìn)行抽簽,根據(jù)抽簽順序參加面試。


  2.面試按崗位分組進(jìn)行。


  3.答辯環(huán)節(jié)每名考生答辯前備考4分鐘,答辯時(shí)間4分鐘。


  4.說(shuō)課環(huán)節(jié)每名考生說(shuō)課前備課時(shí)間30分鐘,說(shuō)課時(shí)間10分鐘,參加技能測(cè)試的,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成。


  五、成績(jī)核算


  面試采取百分制計(jì)分,考官賦分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分取平均值計(jì)算每位考生成績(jī),成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。


  答辯成績(jī)不計(jì)入面試成績(jī),說(shuō)課成績(jī)?yōu)榭忌罱K面試成績(jī),有技能測(cè)試的崗位按說(shuō)課60%、技能測(cè)試40%計(jì)面試成績(jī)。


  答辯成績(jī)及面試成績(jī)均于面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。


  六、有關(guān)說(shuō)明


  1. 未盡事宜按《2016年青島高新區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘緊缺專業(yè)聘用制教師簡(jiǎn)章》規(guī)定執(zhí)行。


  2.面試全程錄像錄音,所有影音資料保存半年以上。


  咨詢電話:0532-66966567、66966892


  監(jiān)督電話:0532-66966629


  2016年3月22日



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