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青島公務(wù)員考試
2015年青島市城陽區(qū)教育系統(tǒng)招聘足球教練員簡章
http://m.7ozkvabd.cn       2015-10-08      來源:青島市人力資源和社會保障局
【字體: 】              

  2015年青島市城陽區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘事業(yè)編制足球教練員簡章


  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)、《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(魯人社字〔2015〕84號)以及國家、省、市有關(guān)規(guī)定和要求,2015年青島市城陽區(qū)教育系統(tǒng)通過面試前置的方式面向社會公開招聘事業(yè)編制足球教練員4人(詳見附件1《2015年青島市城陽區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘事業(yè)編制足球教練員計劃表》,以下簡稱《計劃表》),現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:


  一、招聘條件和范圍


  1.具有中華人民共和國國籍;


  2.遵守憲法和法律;


  3.有良好的品行;


  4.身心健康,體檢合格;


  5.符合招聘崗位要求的其它條件(見附件1)。


  現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和被開除公職人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員,以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員,不得應(yīng)聘。


  應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與其有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。


  二、招聘辦法


  (一)面試報名和資格審查


  報名采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名兩種報名方式進行,應(yīng)聘人員選擇其中一種方式報名。采取網(wǎng)上報名人員須按規(guī)定時間參加資格審查,采取現(xiàn)場報名人員報名同時進行資格審查。


  報名時間:10月20日—10月22日,上午9:00—11:30,下午13:30—16:00。


  其中10月20日只接受網(wǎng)上報名,10月21日—22日只接受現(xiàn)場報名。網(wǎng)上報名人員須在10月21日、22日到城陽區(qū)教育體育局參加資格審查。


  現(xiàn)場報名、資格審查地點:青島市城陽區(qū)教體局人事科(青島市城陽區(qū)明陽路202號,聯(lián)系電話:0532-87868743)。


  具體辦法和要求:


  1.個人報名。應(yīng)聘人員下載并如實、完整填寫《2015年青島市城陽區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘事業(yè)編制足球教練員報名登記表》,并將本人近期彩色正面免冠2寸電子照片插入到表格指定位置。采取網(wǎng)上報名方式的,應(yīng)聘人員須將《2015年青島市城陽區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘事業(yè)編制足球教練員報名登記表》以電子郵件方式發(fā)送到公布的電子郵箱中(見附件1),郵件主題注明“報名登記表(姓名:XXX)”;采取現(xiàn)場報名方式的,應(yīng)聘人員須攜帶由本人簽字的《2015年青島市城陽區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘事業(yè)編制足球教練員報名登記表》紙質(zhì)件和資格審查所需的全部材料到城陽區(qū)教體局報名,報名同時進行資格審查。


  應(yīng)聘人員限報一個崗位。如應(yīng)聘人員因報名信息填寫不完整或有不實之處,出現(xiàn)所有后果由本人承擔。惡意提交報名信息,擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的,一經(jīng)查實,由區(qū)事業(yè)單位招聘主管部門取消本次報考資格且5年內(nèi)不得報考本區(qū)事業(yè)單位。


  2.資格審查時應(yīng)提供的材料。


  對應(yīng)聘人員的資格審查將貫穿招聘工作的全過程。報名應(yīng)聘人員,須按應(yīng)聘崗位條件,提交本人相關(guān)證明材料及經(jīng)本人親筆簽名的《2015年青島市城陽區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘事業(yè)編制足球教練員報名登記表》和1寸近期免冠彩色照片2張(需與報名登記表中照片同版)。相關(guān)證明材料主要包括:二代身份證、學歷證書、學位證書、教練員證書等;無業(yè)人員提交失業(yè)證或檔案代管部門出具的無業(yè)證明,在職人員需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明;對應(yīng)聘人員有相關(guān)工作年限要求的崗位,須提交工作單位出具的工作經(jīng)歷證明和經(jīng)備案的勞動合同;崗位要求提供的其他相關(guān)證書和材料。


  上述材料均需提供原件和一份A4復(fù)印件。應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的,取消其報名資格。資格審查通過人員現(xiàn)場領(lǐng)取面試準考證。


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  1.面試方式。面試采用答辯和技能測試等方式進行,主要考核足球?qū)嵺`操作能力。


  2.面試成績計算。面試成績采取百分制,占總成績的60%,面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。


  3.筆試資格人員確定。根據(jù)面試成績,按招聘崗位人數(shù)1:3的比例,由高分到低分確定進入筆試人員;達不到規(guī)定比例的,按實有人數(shù)確定,筆試人選及有關(guān)事項在青島城陽就業(yè)網(wǎng):http://jy.chengyang.gov.cn和城陽教育信息網(wǎng):http://www.cy.qdedu.net公布。


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  進入筆試人員須在規(guī)定時間到城陽區(qū)教體局領(lǐng)取筆試準考證并參加筆試。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、集中閱卷的方式進行,考試內(nèi)容為足球訓(xùn)練知識,不指定教材。


  筆試成績采取百分制,占總成績的40%,筆試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。


  筆試具體時間和地點詳見《筆試準考證》。


  三、考察體檢


  根據(jù)總成績,按1:1.5比例確定進入考察范圍人員。未達到面試比例的,進入考察范圍人員的面試成績不得低于60分。如1個錄用計劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績相同,則按筆試成績確定進入考察范圍人員(如筆試、面試成績都相同,則加試筆試)。對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢一般應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準參照《山東省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行。城陽區(qū)教體局負責按有關(guān)規(guī)定對擬聘用人員組織考察和體檢。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后不再遞補。


  四、聘用


  對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,經(jīng)7個工作日公示無異議的,由城陽區(qū)教體局提出聘用意見,連同資格審查、面試、筆試、考核體檢等原始資料報區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)審核、備案。


  符合聘用條件的,按相關(guān)規(guī)定發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


  五、紀律


  公開招聘將實行全程監(jiān)督,工作人員和應(yīng)聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為,一經(jīng)查實,將參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)的有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。


  六、有關(guān)說明


  1、考生參加筆試、面試均須帶本人身份證和準考證,缺者不得入場。


  2、招聘過程中每個階段的相關(guān)信息發(fā)布、公示,均通過青島城陽就業(yè)網(wǎng):http://jy.chengyang.gov.cn和城陽教育信息網(wǎng):http://www.cy.qdedu.net進行。應(yīng)聘人員因本人原因未及時通過以上渠道獲得信息的,責任自負。


  3、聯(lián)系方式


  青島城陽就業(yè)網(wǎng):http://jy.chengyang.gov.cn


  城陽教育信息網(wǎng):http://www.cy.qdedu.net


  招聘工作咨詢電話:0532-87868743 (咨詢時間為工作日9:00-11:30,14:00-17:00)


  監(jiān)督電話:0532-87866460


  附件:


  1、2015年青島市城陽區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘事業(yè)編制足球教練員計劃表


  2、2015年青島市城陽區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘事業(yè)編制足球教練員報名登記表



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