2015年膠州市公開招聘聘用制教師簡章
根據(jù)國家、省和我市事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定以及關(guān)于印發(fā)《<青島市中小學(xué)聘用制教師管理辦法(試行)>的通知》(青人社發(fā)[2015]4號(hào))文件要求,2015年膠州市中小學(xué)、職教中心、特教中心面向社會(huì)公開招聘聘用制教師269人(詳見《2015年膠州市公開招聘聘用制教師計(jì)劃表》,以下簡稱《計(jì)劃表》),現(xiàn)公告如下:
一、招聘范圍和條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
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(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
?。┠挲g在40周歲以下(1974年4月16日以后出生);
?。ㄆ撸┚邆湔衅笉徫凰璧膶W(xué)歷、專業(yè)及其他資格條件(詳見《計(jì)劃表》)。
定向、委培畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意。膠州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員,不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、報(bào)名與資格審查
?。ㄒ唬﹫?bào)名
統(tǒng)一招聘采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上確認(rèn)、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:4月16日09:00-4月20日16:00;
網(wǎng)上審核時(shí)間:4月16日11:00-4月21日16:00;
查詢及網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間:4月16日11:00-4月22日16:00.
具體辦法:
1.個(gè)人報(bào)名:報(bào)名實(shí)行網(wǎng)上統(tǒng)一報(bào)名,應(yīng)聘人員登陸青島市人事考試網(wǎng)(http://rsks.qdhrss.gov.cn),如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料并按要求上傳照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)名信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^,不能更改個(gè)人信息。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考者惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序的或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考本市事業(yè)單位。
2.單位初審:招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,在報(bào)名期間查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查,確定初審結(jié)果。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后,可在第二天至查詢截止之日前登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。
3.繳費(fèi):考務(wù)費(fèi)按每人40元收取。報(bào)考人員初審?fù)ㄟ^后,要按規(guī)定時(shí)間登錄青島市人事考試網(wǎng)(http://rsks.qdhrss.gov.cn),進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄。報(bào)考人員繳費(fèi)成功后,下載打印《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(以備資格審查時(shí)使用)。
繳費(fèi)成功的報(bào)考人員可于2015年5月19日09:00-22日16:00登錄該網(wǎng)站,下載打印《準(zhǔn)考證》。
擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員,須先在網(wǎng)上繳費(fèi),其中農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員請(qǐng)于4月24日09:00-11:30到膠州市人力資源和社會(huì)保障局(膠州市北京路2號(hào)-膠州市行政服務(wù)中心西樓1317房間)辦理考務(wù)費(fèi)退款手續(xù)(逾期不再受理)。辦理減免考務(wù)費(fèi)時(shí),應(yīng)出具以下材料:《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》;享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件和復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件)。如本人不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到場辦理,可委托他人攜帶委托人身份證及以上證明材料辦理。
網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后,對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。緊缺專業(yè)崗位可適當(dāng)放寬。取消核減的計(jì)劃將在膠州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.jz12333.gov.cn)予以公告,請(qǐng)考生根據(jù)公告要求辦理改報(bào)等事宜。
?。ǘ┵Y格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿于招聘工作的全過程。對(duì)擬進(jìn)入面試資格審查范圍的應(yīng)聘人員,按應(yīng)聘崗位需求條件,向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料及《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。相關(guān)證明材料主要包括:全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的,提交二代身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(山東省內(nèi)院校實(shí)行網(wǎng)上簽約的可不提供就業(yè)協(xié)議書)、成績表、學(xué)校出具的學(xué)歷學(xué)位證明(師范類考生還需出具是否師范類證明)、報(bào)考崗位所要求的資格證書等,2015年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。其他人員報(bào)考的,提交國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、就業(yè)報(bào)到證、二代身份證及報(bào)考崗位所要求的資格證書等(均須在2015年4月16日之前取得),其中,屬在職人員的需提交所在單位和主管部門出具同意應(yīng)聘的證明,對(duì)出具同意應(yīng)聘證明確有困難的在職人員,經(jīng)招聘單位同意,可在考察和體檢時(shí)提供。屬無業(yè)人員的需提交失業(yè)證或檔案管理部門出具的無業(yè)證明。
在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)2.5或3.5倍的比例(招聘11人及以上的崗位按1:2.5的比例,10人及以下的崗位按1:3.5的比例)從高分到低分依次確定進(jìn)入資格審查范圍人員,其中2或3倍的比例(招聘11人及以上的崗位按1:2的比例,10人及以下的崗位按1:3的比例)為正式進(jìn)入資格審查范圍人員,其他人員為資格審查遞補(bǔ)人員。正式進(jìn)入資格審查范圍人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺,在資格審查遞補(bǔ)人員中按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。經(jīng)資格審查合格人員交納面試考務(wù)費(fèi)70元。
在面試前的資格審查時(shí),考生須提交以上材料原件及復(fù)印件(A4紙復(fù)?。└饕环?。資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)將在"膠州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)"上另行發(fā)布。
三、考試內(nèi)容和方法
(一)筆試
筆試采用省統(tǒng)一招聘筆試試卷,筆試科目為教育類。筆試考一科,不指定教材??荚噧?nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和專業(yè)知識(shí))兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%.筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。
筆試時(shí)間:2015年5月23日下午14:00-16:30
筆試采取百分制計(jì)分。根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線,在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上,由高分到低分按2或3倍的比例(招聘11人及以上的崗位按1:2的比例,招聘10人及以下的崗位按1:3的比例)依次確定進(jìn)入面試人選。達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,按進(jìn)入面試人員的實(shí)有人數(shù)確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃。
(二)面試
根據(jù)招聘崗位的需求和特點(diǎn),面試采用模擬講課、專業(yè)技能測試等方法,主要測評(píng)考生的綜合素質(zhì)或崗位技能水平及專業(yè)知識(shí)應(yīng)用等方面要素。面試成績于本場面試結(jié)束后向考生公布。
四、成績核算
本簡章所有招聘崗位按筆試、面試成績各占50%的比例百分制加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績。筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計(jì)分,并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。按總成績分崗位由高分到低分排列名次,如總成績相同,則按筆試成績從高到低排序,總成績將在膠州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.jz12333.gov.cn)予以公布。
五、考察體檢
按照總成績,分招聘崗位,按1:1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員。未達(dá)到面試比例的,進(jìn)入考察范圍人員的面試成績不得低于60分。如1個(gè)錄用計(jì)劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績相同,則按筆試成績確定進(jìn)入考察范圍人員(如筆試、面試成績都相同,則加試筆試)。對(duì)考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用自理。應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無效,給予其5年內(nèi)不得應(yīng)聘的處理。
凡考生無故放棄考察體檢資格、公示后自動(dòng)放棄聘用資格的,將記入全市事業(yè)單位公開招聘誠信檔案數(shù)據(jù)庫。
六、公示聘用
經(jīng)筆試、面試、體檢和考察合格的擬聘用人員,在"膠州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)"上公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議的,根據(jù)應(yīng)聘人員所應(yīng)聘的崗位,按總成績從高分到低分排序,由應(yīng)聘人員依次選擇聘用單位。如出現(xiàn)總成績并列者,按筆試成績從高分到低分確定選擇順序(若筆試成績相同,則采取抽簽的辦法決定選擇順序)。招聘學(xué)校和聘用人員按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)行城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)制度,并享受相應(yīng)待遇。
應(yīng)屆畢業(yè)生必須于2015年7月31日前取得畢業(yè)證,否則取消聘用資格。
七、紀(jì)律要求
公開招聘將實(shí)行全程監(jiān)督,應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定參加考試,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為,一經(jīng)查實(shí),將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
八、有關(guān)說明
1、聘用制教師與在編教師實(shí)行統(tǒng)一的人事管理制度;工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和支付渠道等參照事業(yè)單位在編教師執(zhí)行。
2、應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
3、筆試成績、面試成績、取消或核減計(jì)劃、現(xiàn)場資格審查事宜、進(jìn)入面試及遞補(bǔ)人員名單、面試事宜、考察體檢和公示等事宜均在膠州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.jz12333.gov.cn)"事業(yè)單位招聘"專欄予以公布。
4、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)認(rèn)定:往屆畢業(yè)生以學(xué)歷證書為準(zhǔn),應(yīng)屆畢業(yè)生以學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和成績表為準(zhǔn)。
5、招聘過程中若有違規(guī)作弊行為,取消聘用資格;招聘后發(fā)現(xiàn)考生隱瞞病史的、不能勝任應(yīng)聘崗位工作的、查實(shí)提供虛假證件的,取消聘用資格。
6、聘用人員要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班,逾期未報(bào)到者,取消其聘用資格。
7、其他未盡事宜按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,膠州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
膠州市人力資源和社會(huì)保障局政策咨詢電話:
0532-82288275、18853223046
膠州市教育體育局政工科電話:0532-82233977
監(jiān)督電話:0532-82288273
網(wǎng)上報(bào)考技術(shù)咨詢電話:15588683585
咨詢時(shí)間為9:00-11:30,13:30-17:00
附件:2015年膠州市公開招聘聘用制教師計(jì)劃表