2015年青島市市北區(qū)教育局所屬中小學(xué)公開(kāi)招聘聘用制教師簡(jiǎn)章
根據(jù)國(guó)家、省和我市事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定以及關(guān)于印發(fā)《<青島市中小學(xué)聘用制教師管理辦法(試行)>的通知》(青人社發(fā)[2015]4號(hào))文件要求,結(jié)合我區(qū)教育工作實(shí)際,2015年青島市市北區(qū)教育局所屬中小學(xué)公開(kāi)招聘聘用制教師180人,其中:中學(xué)面試前置計(jì)劃32人(詳見(jiàn)《計(jì)劃表》附件1),先筆試后面試計(jì)劃148人(中學(xué)34人、小學(xué)114人,詳見(jiàn)《計(jì)劃表》附件2),有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘條件和范圍
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
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(四)身心健康,體檢合格;
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公辦中小學(xué)教師應(yīng)聘,須經(jīng)區(qū)(縣)以上教育行政主管部門同意;定向、委培畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意;在讀全日制普通大中專院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員,以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員,不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生,也不能用已取得的學(xué)歷、學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與其有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、面試前置崗位報(bào)名、資格審查與面試
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面試前置崗位報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種報(bào)名方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員選擇其中一種方式報(bào)名。采取網(wǎng)上報(bào)名人員須按規(guī)定時(shí)間參加資格審查,采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查。 報(bào)名時(shí)間:4月14日-4月16日,09:00-11:30,13:30-16:00.
其中4月14日只接受網(wǎng)上報(bào)名,4月15日-16日只接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名人員須在4月15日、16日由本人攜帶相關(guān)資料到報(bào)名地點(diǎn)參加資格審查。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查地點(diǎn):青島立新小學(xué)(地址:青島市蚌埠路26號(hào),乘405路環(huán)線、503路環(huán)線、23路環(huán)線、368路環(huán)線、306路雙山站下車,乘603路蚌埠路站下車)
具體辦法和要求:
1. 個(gè)人報(bào)名。應(yīng)聘人員下載《2015年青島市市北區(qū)教育局所屬中學(xué)面試前置公開(kāi)招聘聘用制教師報(bào)名登記表》(附件3)、《2015年青島市市北區(qū)教育局所屬中學(xué)面試前置公開(kāi)招聘聘用制教師誠(chéng)信承諾書》(附件4)后,完整、如實(shí)填寫《2015年青島市市北區(qū)教育局所屬中學(xué)面試前置公開(kāi)招聘聘用制教師報(bào)名登記表》,并將本人近期彩色正面免冠2寸電子照片插入到表格指定位置。采取網(wǎng)上報(bào)名方式的,應(yīng)聘人員須將《2015年青島市市北區(qū)教育局所屬中學(xué)面試前置公開(kāi)招聘聘用制教師報(bào)名登記表》以電子郵件方式發(fā)送到招聘學(xué)校公布的電子郵箱中(見(jiàn)附件1),郵件主題注明"報(bào)名登記表(崗位:XXX,姓名:XXX)";采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式的,應(yīng)聘人員須攜帶《2015年青島市市北區(qū)教育局所屬中學(xué)面試前置公開(kāi)招聘聘用制教師報(bào)名登記表》紙質(zhì)件和資格審查所需的全部材料到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查。
應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。如應(yīng)聘人員因報(bào)名信息填寫不完整或有不實(shí)之處,出現(xiàn)所有后果由本人承擔(dān)。惡意提交報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),由市事業(yè)單位招聘主管部門取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考本市事業(yè)單位。
2. 資格審查時(shí)應(yīng)提供的材料。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查將貫穿招聘工作的全過(guò)程。報(bào)名應(yīng)聘人員,須按應(yīng)聘崗位條件,提交本人相關(guān)證明材料及經(jīng)本人親筆簽名的《2015年青島市市北區(qū)教育局所屬中學(xué)面試前置公開(kāi)招聘聘用制教師報(bào)名登記表》、《2015年青島市市北區(qū)教育局所屬中學(xué)面試前置公開(kāi)招聘聘用制教師誠(chéng)信承諾書》和1寸近期免冠彩色照片2張。相關(guān)證明材料主要包括:二代身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書(學(xué)歷、學(xué)位證書須在2015年4月14日之前取得;國(guó)外留學(xué)人員需提供國(guó)家教育部出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)定證明)、教師資格證書;無(wú)業(yè)人員提交失業(yè)證或檔案代管部門出具的無(wú)業(yè)證明(2012屆、2013屆、2014屆未就業(yè)畢業(yè)生提供就業(yè)報(bào)到證),在職人員需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明;對(duì)應(yīng)聘人員有相關(guān)工作年限要求的崗位,須提交工作單位出具的工作經(jīng)歷證明和經(jīng)備案的勞動(dòng)合同;2015屆畢業(yè)生提交學(xué)校教務(wù)部門出具的學(xué)歷、學(xué)位證明和畢業(yè)學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(山東省內(nèi)院校未簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生提供學(xué)校就業(yè)主管部門出具的未簽約證明),師范類畢業(yè)生需提交師范教育類專業(yè)證明,已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的,需出具就業(yè)協(xié)議單位同意參加應(yīng)聘的證明,定向、委培畢業(yè)生需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明;崗位要求提供的其他相關(guān)證書和材料。對(duì)出具同意應(yīng)聘證明確有困難的在職人員,經(jīng)招聘單位同意,可在考察和體檢時(shí)提供。
上述材料均需提供原件和A4紙復(fù)印件一份。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其報(bào)名資格。資格審查通過(guò)人員,現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。
資格審查結(jié)束后,對(duì)達(dá)不到1:3比例的崗位,計(jì)劃招聘1人的取消招聘計(jì)劃,計(jì)劃招聘2人的,按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。
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1.面試組織。面試工作在區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下,由招聘學(xué)校按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)要求組織實(shí)施。資格審查通過(guò)人員超過(guò)30人,不能在同一天內(nèi)完成面試的招聘崗位,增加初試環(huán)節(jié),不超過(guò)30人的招聘崗位直接進(jìn)行面試。
2.初試方式。初試采用答辯方式進(jìn)行,初試具體要求和安排,請(qǐng)應(yīng)聘人員于4月17日登陸市北區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://shibei.qingdao.gov.cn)查詢。根據(jù)初試成績(jī),由學(xué)校根據(jù)招聘崗位確定進(jìn)入面試人員,進(jìn)入面試人員不低于30人。
3.面試方式。面試采用說(shuō)課(講課)、答辯和技能測(cè)試等方式進(jìn)行,主要考核教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平, 包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專業(yè)知識(shí)等方面。增加技能測(cè)試崗位測(cè)試相關(guān)崗位應(yīng)具備的實(shí)踐操作能力。面試具體要求和安排請(qǐng)應(yīng)聘人員于4月17日登陸市北區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://shibei.qingdao.gov.cn)查詢。
4.初試和面試成績(jī)計(jì)算。初試和面試成績(jī)采取百分制,并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試有技能測(cè)試的崗位,技能測(cè)試成績(jī)按面試總成績(jī)50%計(jì)算。
5.筆試資格人員確定。根據(jù)面試成績(jī),按招聘崗位人數(shù)1:3的比例,由高分到低分確定進(jìn)入筆試人員;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有人數(shù)確定。說(shuō)課(講課)答辯成績(jī)、技能測(cè)試成績(jī)中有一項(xiàng)低于60分的,不進(jìn)入筆試范圍。
?。ㄈ┕P試報(bào)名
進(jìn)入筆試范圍人員,須通過(guò)2015年青島市事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),報(bào)名參加2015年山東省事業(yè)單位招聘考試統(tǒng)一筆試。報(bào)名方式為統(tǒng)一網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上確認(rèn)、網(wǎng)上繳費(fèi)。
報(bào)名時(shí)間:4月19日09:00-4月20日16:00 ;
查詢時(shí)間:4月19日11:00-4月21日16:00;
審核時(shí)間:4月19日11:00-4月21日16:00;
繳費(fèi)時(shí)間:4月19日11:00-4月22日16:00.
具體程序:
進(jìn)入筆試范圍人員在規(guī)定時(shí)間登陸報(bào)名網(wǎng)址(青島市人事考試網(wǎng)http://rsks.qdhrss.gov.cn),點(diǎn)擊"2015年青島市事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報(bào)名入口",進(jìn)入事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),按青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試報(bào)名的相關(guān)規(guī)定參加筆試報(bào)名、資格審查、繳費(fèi)、準(zhǔn)考證打印等。報(bào)名時(shí)只能報(bào)考面試通過(guò)的崗位,不得再報(bào)考其他招聘崗位。沒(méi)有獲得相應(yīng)崗位筆試資格的人員不得再報(bào)考本簡(jiǎn)章招聘崗位。
青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試報(bào)名的相關(guān)規(guī)定請(qǐng)及時(shí)查看青島市人事考試網(wǎng)。
繳費(fèi)成功的報(bào)考人員可于2015年5月19日09:00-22日16:00登錄報(bào)名網(wǎng)站,下載打印《準(zhǔn)考證》。
三、先筆試后面試崗位報(bào)名、資格審查與面試
(一)報(bào)名與資格審查
1. 報(bào)名
統(tǒng)一招聘采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上確認(rèn)、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:4月16日09:00-4月20日16:00;
網(wǎng)上審核時(shí)間:4月16日11:00-4月21日16:00;
查詢及網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間:4月16日11:00-4月22日16:00.
具體辦法:
?。?)個(gè)人報(bào)名:實(shí)行網(wǎng)上統(tǒng)一報(bào)名,應(yīng)聘人員登陸青島市人事考試網(wǎng)(http://rsks.qdhrss.gov.cn),如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料并按要求上傳照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)名信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò),不能更改個(gè)人信息。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考者惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序的或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),由市事業(yè)單位招聘主管機(jī)關(guān)取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考本市事業(yè)單位。
?。?)單位初審:招聘單位要指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,在報(bào)名期間查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查,確定初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)初審的人員,要說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的,應(yīng)注明缺失內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。
?。?)繳費(fèi):考務(wù)費(fèi)按每人40元收取。報(bào)考人員初審?fù)ㄟ^(guò)后,要按規(guī)定時(shí)間登錄青島市人事考試網(wǎng)(http://rsks.qdhrss.gov.cn),進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄。報(bào)考人員繳費(fèi)成功后,下載打印《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》(以備資格審查時(shí)使用)。
?。?)繳費(fèi)成功的報(bào)考人員可于2015年5月19日09:00至22日16:00登錄該網(wǎng)站,下載打印《準(zhǔn)考證》。
擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員,須先在網(wǎng)上繳費(fèi),并于4月25日09:00-11:30到青島市市北區(qū)教育局(青島市明霞路37號(hào),乘3路公交車動(dòng)物園車站下車或1路、4路、15路、25路、212路、225路、307路、308路公交車延安路站下車)辦理考務(wù)費(fèi)退款手續(xù)(逾期不再受理)。辦理減免考務(wù)費(fèi)時(shí),應(yīng)出具以下材料:《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》;享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件和復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件)。
網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后,對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。取消核減的計(jì)劃將在市北區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://shibei.qingdao.gov.cn)予以公告,請(qǐng)考生根據(jù)公告要求辦理改報(bào)等事宜。
2. 資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿于招聘工作的全過(guò)程。擬進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,按應(yīng)聘崗位需求條件,向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料及《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》。相關(guān)證明材料主要包括:全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的,提交二代身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(山東省內(nèi)院校實(shí)行網(wǎng)上簽約的可不提供就業(yè)協(xié)議書)、學(xué)歷學(xué)位證明、教師資格證明、師范教育類專業(yè)證明、普通話證等報(bào)考職位所要求的資格證書,定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明,已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的,需出具就業(yè)協(xié)議單位同意參加應(yīng)聘的證明。其他人員報(bào)考的,提交二代身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書及報(bào)考職位所要求的資格證書等(均須在2015年4月16日之前取得),其中,屬無(wú)業(yè)人員的需提交失業(yè)證或檔案管理部門出具的無(wú)業(yè)證明,屬在職人員的需提交所在單位出具同意應(yīng)聘的證明。對(duì)出具同意應(yīng)聘證明確有困難的在職人員,經(jīng)招聘單位同意,可在考察和體檢時(shí)提供。
在面試前的資格審查時(shí),考生須提交以上材料原件及復(fù)印件(使用A4紙復(fù)?。└饕环?。資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
應(yīng)聘人員在規(guī)定的資格審查時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺,可按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
面試考務(wù)費(fèi)按每人70元收取。
(二)面試
面試工作在市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下,由市北區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)和招聘單位主管部門嚴(yán)格按照備案的面試方案組織實(shí)施。
面試方案與筆試成績(jī)同步在網(wǎng)上公布,有關(guān)面試具體事宜詳見(jiàn)面試方案。
面試采用"說(shuō)課+答辯"或"說(shuō)課+答辯+專業(yè)技能測(cè)試"兩種方式,主要考核教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平, 包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專業(yè)知識(shí)等方面。增加技能測(cè)試崗位測(cè)試相關(guān)崗位應(yīng)具備的實(shí)踐操作能力。面試成績(jī)采取百分制,有專業(yè)技能測(cè)試的崗位,專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占面試成績(jī)的50%.面試成績(jī)于本場(chǎng)面試結(jié)束后向考生公布。
四、筆試考試內(nèi)容和方法
本簡(jiǎn)章所有崗位均需要參加筆試。
筆試采用省統(tǒng)一招聘筆試試卷,根據(jù)招聘崗位需求,筆試科目為教育類(G),考一科,不指定教材??荚噧?nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和專業(yè)知識(shí))兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%.為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試時(shí)間:2015年5月23日下午14:00-16:30
筆試采取百分制計(jì)分。在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上,由高分到低分按1:3的比例(相同崗位招聘計(jì)劃10人以上的按1:2)依次確定進(jìn)入面試人選。達(dá)不到規(guī)定比例的,按進(jìn)入面試人員的實(shí)有人數(shù)確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃。
五、成績(jī)核算
本簡(jiǎn)章實(shí)行面試前置的崗位,面試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī),筆試成績(jī)即為應(yīng)聘人員的總成績(jī);實(shí)行先筆試后面試的崗位,按筆試占40%、面試占60%的比例百分制加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)分,并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
六、考察和體檢
根據(jù)總成績(jī),分招聘崗位,按1:1.5比例確定進(jìn)入體檢范圍人員。未達(dá)到面試比例的,進(jìn)入考察范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。如1個(gè)錄用計(jì)劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同,則按面試成績(jī)高低依次確定進(jìn)入考察范圍人員(如面試成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t加試筆試)。對(duì)考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
1.考察。招聘單位按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和崗位要求,全面了解進(jìn)入考察范圍人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)以及回避制度執(zhí)行等方面情況,并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)查,形成書面考察意見(jiàn)。
2.體檢。體檢在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。
七、公示聘用
考試、體檢、考核后,確定擬聘用人員,并在青島市市北區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://shibei.qingdao.gov.cn)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的,由區(qū)教育局提出聘用意見(jiàn),連同資格審查、面試、體檢考核等原始資料報(bào)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)審核、備案。符合聘用條件的,用人單位和聘用人員按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,建立勞動(dòng)關(guān)系。
八、紀(jì)律
公開(kāi)招聘實(shí)行全程監(jiān)督,工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的行為,一經(jīng)查實(shí),將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
九、聘用制教師待遇及管理
(一)聘用制教師與在編教師實(shí)行統(tǒng)一管理。
(二)聘用制教師工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和支付渠道等參照事業(yè)單位在編教師執(zhí)行。
十、有關(guān)說(shuō)明
?。ㄒ唬?yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
?。ǘ﹫?bào)考人員所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證上注明的專業(yè)為準(zhǔn);因筆試全省同一時(shí)間考試,報(bào)考人員在全省范圍內(nèi)只能報(bào)考一個(gè)職位。
?。ㄈ┕ぷ髯稍兣c監(jiān)督。招聘工作咨詢電話和招聘監(jiān)督電話詳見(jiàn)附件1、附件2(工作時(shí)間內(nèi))。
工作時(shí)間:9:00-11:30,13:30-17:30.
附:1. 2015年市北區(qū)公開(kāi)招聘聘用制教師計(jì)劃表(面試前置)
2. 2015年市北區(qū)公開(kāi)招聘聘用制教師計(jì)劃表(先筆試后面試)
3. 2015年青島市市北區(qū)教育局所屬中學(xué)面試前置公開(kāi)招聘聘用制教師報(bào)名登記表
4. 2015年青島市市北區(qū)教育局所屬中學(xué)面試前置公開(kāi)招聘聘用制教師誠(chéng)信承諾書