2014年度青島市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘高級(jí)人才簡(jiǎn)章
根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(魯人發(fā)[2006]23號(hào))、《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(暫行)》(青人發(fā)〔2006〕7號(hào))以及國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定和要求,2014年青島市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘高級(jí)人才53名(詳見(jiàn)《2014年青島市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘高級(jí)人才需求計(jì)劃表》以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》),現(xiàn)公告如下:
一、招聘范圍和條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;
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(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
?。┱衅笉徫荒挲g條件以其崗位具體要求為準(zhǔn)(詳見(jiàn)《計(jì)劃表》);
?。ㄆ撸┚邆湔衅笉徫凰璧钠渌Y格條件。
中小學(xué)教師應(yīng)聘,須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意;定向、委培畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意;曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)。
二、報(bào)名與資格審查
?。ㄒ唬﹫?bào)名
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和發(fā)送電子郵件報(bào)名的方式。
1、網(wǎng)上報(bào)名
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2014年4月21日9:00—4月29日16:00
網(wǎng)上審核時(shí)間:2014年4月29日9:00—4月30日12:00
查詢時(shí)間:2014年4月29日9:00—4月30日16:00
具體辦法:
(1)網(wǎng)上報(bào)名:應(yīng)聘人員登錄青島市衛(wèi)生人才網(wǎng)站(http://www.wsrc.cn),點(diǎn)擊左側(cè)“考試信息”欄目下的“2014年青島市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報(bào)名入口”,進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料并按要求上傳照片。每人限報(bào)一個(gè)職位,重報(bào)、多報(bào)將被取消報(bào)考資格;應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)名信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò),不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證須保持一致。報(bào)考者惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序的或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),由市事業(yè)單位招聘主管機(jī)關(guān)取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考本市事業(yè)單位。
?。?)資格初審:市衛(wèi)生局組織各招聘單位于2014年4月29日至4月30日進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名初審工作。通過(guò)資格初審的人員,請(qǐng)務(wù)于2014年5月5日16:00之前下載打印《青島市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位2014年公開(kāi)招聘高級(jí)人才報(bào)名登記表》,《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》,以備現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用。
2、發(fā)送電子郵件報(bào)名
網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后,可采取用電子郵件發(fā)送個(gè)人簡(jiǎn)歷的方式繼續(xù)報(bào)名,發(fā)送個(gè)人簡(jiǎn)歷除包含基本個(gè)人信息外,還應(yīng)注明報(bào)考單位和報(bào)考崗位,電子郵箱地址:wsrczp@126.com,各招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名簡(jiǎn)歷進(jìn)行資格審核,符合崗位資格要求的人員名單在青島市衛(wèi)生人才網(wǎng)站公布。
?。ǘ┵Y格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿于招聘工作的全過(guò)程。擬進(jìn)入考核范圍的應(yīng)聘人員,按應(yīng)聘崗位需求條件,向招聘單位現(xiàn)場(chǎng)提交本人相關(guān)證明材料、《2014年青島市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘高級(jí)人才報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》及2寸近期同底版免冠彩色照片3張。相關(guān)證明材料主要包括:國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷與學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)、業(yè)績(jī)證明和身份證等材料,有工作單位的人員要提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意報(bào)考證明。2014年定向、委培畢業(yè)生需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明,全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的,提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(shū)(山東省內(nèi)院校和其他實(shí)行網(wǎng)上簽約的省市應(yīng)屆畢業(yè)生可不提供就業(yè)協(xié)議書(shū))。應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其考核資格。
現(xiàn)場(chǎng)資格審核后,分招聘崗位,按照審核通過(guò)的實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入考核范圍人選。
三、考試內(nèi)容和方法
考試采取直接考核的方法進(jìn)行,考核工作在市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下,由市衛(wèi)生局和招聘單位組織實(shí)施,具體時(shí)間、地點(diǎn)及內(nèi)容在青島市衛(wèi)生人才網(wǎng)站上另行通知。
四、成績(jī)核算
本簡(jiǎn)章所有招聘崗位的考核成績(jī)即為總成績(jī),采用百分制計(jì)分,并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
五、體檢考察
根據(jù)總成績(jī),分招聘崗位,按1:1.2比例確定體檢考察人員。進(jìn)入體檢考察范圍人員的總成績(jī)不得低于60分。如1個(gè)錄用計(jì)劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同,則采取增加筆試的方式確定進(jìn)入體檢考察范圍。招聘單位負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定組織體檢考察。對(duì)放棄體檢考察資格或體檢考察不合格造成的空缺,報(bào)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn),可從進(jìn)入同一崗位體檢考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
體檢考察工作按《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(暫行)》(青人發(fā)〔2006〕7號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。
六、誠(chéng)信調(diào)查
應(yīng)聘人員體檢考察合格后,實(shí)施誠(chéng)信調(diào)查,符合規(guī)定方可辦理聘用手續(xù)。
七、聘用
考試、體檢考察和誠(chéng)信調(diào)查合格的擬聘用人員,經(jīng)7個(gè)工作日公示無(wú)異議的,由聘用單位提出聘用意見(jiàn),連同資格審查、考核、體檢考察等原始資料報(bào)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)審核、備案。符合聘用條件的,由市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》,雙方按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、紀(jì)律
公開(kāi)招聘將實(shí)行全程監(jiān)督,工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章、考核方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的行為,一經(jīng)查實(shí),將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
九、有關(guān)說(shuō)明
1、應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
2、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、考核方案、考核成績(jī)、體檢考察和誠(chéng)信調(diào)查等信息在青島市衛(wèi)生局網(wǎng)站(http://www.qdphb.gov.cn)和青島市衛(wèi)生人才網(wǎng)站(http://www.wsrc.cn)公布。
3、政策咨詢電話:0532-82876209、82892013
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0532-82892016
監(jiān)督電話:0532-85912523
單位咨詢電話(詳見(jiàn)附件《計(jì)劃表》)
附件:2014年青島市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘高級(jí)人才需求計(jì)劃表
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