報名時間：2023年11月1日00:00—11月10日24:00。

 

　　報名人員應(yīng)在規(guī)定時間采取以電子郵箱的方式報名，填寫《2023年郯城縣教育系統(tǒng)引進高學(xué)歷人才報名登記表》，郵件主題及《登記表》均以“姓名+報名崗位+登記表”格式命名。

 

　　電子郵箱：rsk6903@163.com

 

　　工作人員將對報名人員所提交的信息進行初步審核，并告知審核情況。

 

　　（二）現(xiàn)場資格審查

 

　　對引進人員的資格審查工作，貫穿引進工作的全過程。對不符合引進條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實，取消其引進資格。

 

　　時間：11月13日-14日（9:00-12:00，14:00-17:30）。

 

　　現(xiàn)場資格審查補充材料遞交截止時間：11月15日12:00。

 

　　地點：郯城縣教育和體育局人事科（郯城縣東城新區(qū)師郯路東首，6712房間）。

 

　　報名人員本人攜帶以下材料進行資格審查：

 

　　1.《2023年郯城縣教育系統(tǒng)引進高學(xué)歷人才報名登記表》；

 

　　2.誠信承諾書；

 

　　3.二代身份證原件及復(fù)印件1份；

 

　　4.國家承認的學(xué)歷證書和學(xué)位證書（原件及復(fù)印件1份）、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（http://www.chsi.com.cn,中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢打印）、中國高等教育學(xué)位認證報告（https://xwrz.chsi.com.cn/gateway，中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢打?。?，海外留學(xué)歸國人員須提交教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認證手續(xù)（原件及復(fù)印件1份）；

 

　　5.教師資格證書（原件及復(fù)印件1份）；

 

　　6.兩張一寸同底版正面免冠照片；

 

　　7.已就業(yè)的往屆畢業(yè)生屬在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)出具有用人管理權(quán)限的部門或單位同意應(yīng)聘的證明；

 

　　8.香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》。

 

　　報名時提供的信息和材料必須真實完整。未在規(guī)定時間內(nèi)進行資格審查的，則視為放棄。資格審查工作將貫穿公開引進的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將取消引進資格。

 

　　報名結(jié)束后，最終確定的報名人數(shù)達不到計劃引進人數(shù)3倍的崗位，達到或超過計劃引進人數(shù)的，經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)研究同意，可不再取消或核減引進計劃。

 

　　五、考試內(nèi)容及方法

 

　　考試采取面試方式進行（面試時間和地點另行通知）。崗位報名人數(shù)超過50人的，原則上由引進單位組織預(yù)選，預(yù)選辦法另行通知，按照預(yù)選成績由高分到低分確定進入面試人選。預(yù)選成績不計入面試成績。

 

　　面試以試講形式進行，試講10分鐘，主要考察教學(xué)語言、教態(tài)、板書等教學(xué)基本功，以及教學(xué)設(shè)計和教學(xué)效果等內(nèi)容。面試成績按照百分制計算，計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

 

　　面試結(jié)束后，根據(jù)崗位，按照1:1的比例依次等額確定進入考察體檢范圍人選。如同一崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員面試成績相同的，通過加試的辦法確定考察體檢人選。擬確定為考察體檢人選的面試成績不得低于70分。面試成績及進入考察與體檢人員名單按規(guī)定程序在郯城縣人民政府網(wǎng)站（http://www.tancheng.gov.cn）向社會公布。

 

　　六、考察和體檢

 

　　考察體檢人選確定后，引進單位主管部門或引進單位根據(jù)有關(guān)規(guī)定進行考察、體檢。可結(jié)合實際自主確定考察、體檢先后順序，并等額組織。因放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格等情況造成崗位空缺的，從同一崗位達到面試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中按照面試成績從高到低依次等額遞補。

 

　　（一）考察

 

　　引進單位主管部門或引進單位組成考察組，對考察體檢人選進行考察，根據(jù)引進崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并依據(jù)相關(guān)規(guī)定對考察對象個人檔案進行審查，對考察對象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，以及提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實、準確等進行復(fù)審。

 

　　考察不合格的，取消引進資格。

 

　　（二）體檢

 

　　體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標準等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，給予其不予聘用的處理。

 

　　體檢不合格的，取消引進資格。

 

　　考察、體檢時間和地點在郯城縣人民政府網(wǎng)站（http://www.tancheng.gov.cn）另行通知。

 

　　七、公示和聘用

 

　　考察、體檢合格的確定為擬聘用人員，在郯城縣人民政府網(wǎng)站（http://www.tancheng.gov.cn）向社會公示，公示期為7個工作日，擬聘用人員公示后不再遞補。公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)（其中，應(yīng)聘合并引進崗位的，按照面試成績由高分到低分依次選擇工作崗位。面試成績相同的，抽簽決定選崗先后順序。因放棄選崗產(chǎn)生的崗位空缺，不再遞補）。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。聘用人員按相關(guān)規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的正式聘用；試用期內(nèi)考核不合格者，解除聘用合同。

 

　　八、相關(guān)待遇

 

　　本次引進的人才均納入國家事業(yè)單位正式編制，工資待遇按照事業(yè)單位工資標準執(zhí)行。符合郯城縣人才引進政策的，可享受相應(yīng)支持待遇。

 

　　九、其他

 

　　1.對違反公開招聘考試紀律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）處理，對引進工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。對違反公開招聘紀律的工作人員，依據(jù)《公職人員政務(wù)處分法》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》（人力資源和社會保障部監(jiān)察部令第18號）等有關(guān)規(guī)定給予處理；涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

 

　　2.本次引進不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。按照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，從事命題、閱卷、面試等工作的專家不準參加任何形式的考試輔導(dǎo)。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開招聘管理機構(gòu)、事業(yè)單位公開招聘命題組等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與臨沂市各級事業(yè)單位公開招聘工作主管機關(guān)無關(guān)。

 

　　3.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要及時了解郯城縣人民政府網(wǎng)站（http://www.tancheng.gov.cn）發(fā)布的最新信息，并保持所留聯(lián)系電話全天24小時通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負。

 

　　本《公告》由郯城縣教育和體育局負責(zé)解釋。

 

　　咨詢電話：0539-6226309

 

　　監(jiān)督電話：0539-2873327

 

　　附件：

 

　　1.2023年郯城縣教育系統(tǒng)引進高學(xué)歷人才崗位計劃

 

　　2.所在單位同意報考證明信

 

　　3.委培、定向考生同意報考證明信

 

　　4.2023年郯城縣教育系統(tǒng)引進高學(xué)歷人才報名登記表

 

　　5.誠信承諾書

 

　　郯城縣教育和體育局

 

　　2023年10月31日