郯城縣李莊鎮(zhèn)人民政府關(guān)于公開招聘城鄉(xiāng)公益性崗位人員的公告
為深入貫徹上級關(guān)于千方百計(jì)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)、擴(kuò)大就業(yè)容量、擴(kuò)大公益性崗位安置的部署要求,積極消納鄉(xiāng)村富余勞動(dòng)力,著力提升低收入群眾勞動(dòng)收入水平,鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接,根據(jù)《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)方案》、《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》和《郯城縣城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)實(shí)施方案(試行)》等文件精神,經(jīng)研究并報(bào)縣政府同意,確定在李莊鎮(zhèn)公開招聘鄉(xiāng)村公益性崗位工作人員394名,全鎮(zhèn)公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員15名?,F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下:
一、招聘對象
1.鄉(xiāng)村公益性崗位:具有李莊鎮(zhèn)戶籍或李莊鎮(zhèn)常住人口(居住1年以上)中的脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測幫扶對象)、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員(45-65周歲)等群體。
脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測幫扶對象),是指鄉(xiāng)村振興部門登記管理的相應(yīng)人員。
農(nóng)村低收入人口,是指民政部門登記管理的相應(yīng)人員。
農(nóng)村殘疾人,是指殘聯(lián)登記管理的相應(yīng)人員。
2.城鎮(zhèn)公益性崗位:具有郯城縣戶籍或郯城縣常住人口(居住1年以上)中的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員(女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡)。
城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員(女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡),是指人力資源社會(huì)保障部門登記管理的相應(yīng)人員。
二、招聘條件
?。ㄒ唬﹪?yán)格遵守國家的法律法規(guī),品行端正,作風(fēng)正派,無違法違紀(jì)記錄;
?。ǘ┯谐钥嗄蛣?、樂于奉獻(xiàn)精神;
?。ㄈ┠軌蚍慕M織安排,有一定的工作能力;
?。ㄋ模┥眢w能夠適應(yīng)從事的工作;
三、招聘程序
(一)申請報(bào)名。報(bào)名日期為2月28日3月2日,報(bào)名鄉(xiāng)村公益性崗位持本人身份證、戶口簿、殘疾證等有關(guān)證明到本人所在村提出安置申請,報(bào)名城鎮(zhèn)公益性崗位的持本人身份證、戶口簿復(fù)印件及相關(guān)證明到李莊鎮(zhèn)便民服務(wù)大廳提出安置申請,并填寫《郯城縣城鄉(xiāng)公益性崗位申請報(bào)名表》。
?。ǘ┟裰髟u議。由所屬村村民委員會(huì)負(fù)責(zé)對公益性崗位報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,并對通過資格審核人員進(jìn)行民主評議。其中城鎮(zhèn)公益性崗位報(bào)名人員,由所在村進(jìn)行民主評議,并將符合條件人員上報(bào),根據(jù)報(bào)名人員的綜合能力、綜合素質(zhì),按照人崗匹配的原則,擇優(yōu)確定擬安置對象。
(三)審核公示。將擬安置人員報(bào)李莊鎮(zhèn)人民政府審核后,在本村進(jìn)行公示,公示期不少于3天。
(四)縣級審批。公示期滿后,李莊鎮(zhèn)人民政府將擬聘用的公益性崗位人員相關(guān)情況報(bào)縣直相關(guān)部門進(jìn)行審核,縣人社局備案。
?。ㄎ澹徢芭嘤?xùn)。李莊鎮(zhèn)人民政府組織人員,委托有培訓(xùn)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)按照項(xiàng)目制培訓(xùn)方式,開展不少于3天的職業(yè)技能培訓(xùn),以增強(qiáng)公益性崗位人員職業(yè)道德和職業(yè)自豪感,掌握崗位所需基本規(guī)范和技能,熟悉崗位職責(zé)和崗位要求,提高職業(yè)技能、安全生產(chǎn)意識等。
?。┙M織上崗。培訓(xùn)結(jié)束后,各村村委會(huì)負(fù)責(zé)及時(shí)組織各崗位人員到崗工作,根據(jù)崗位職責(zé)做好相關(guān)后續(xù)管理工作。
四、崗位管理
?。ㄒ唬┯霉さ怯?。人員上崗前,各村與上崗人員簽訂勞務(wù)協(xié)議,約定雙方權(quán)利、義務(wù),具體包含崗位名稱、崗位職責(zé)、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容、工作時(shí)長、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)管責(zé)任等內(nèi)容,勞務(wù)協(xié)議原則上每年一簽。鄉(xiāng)村公益性崗位同一人員崗位補(bǔ)貼期限一般不超過3年;城鎮(zhèn)公益性崗位同一人員崗位補(bǔ)貼期限一般不超過3年,距法定退休年齡不足5年的,可延長至法定退休年齡(以初次核定其享受補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn))。
公益性崗位勞務(wù)協(xié)議不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無固定期限勞動(dòng)合同和支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。
(二)日常管理。李莊鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)公益性崗位工作人員的日??记?、工作績效考核等管理工作。制定落實(shí)退出和補(bǔ)充機(jī)制,因人員退出出現(xiàn)崗位空缺的,可按照《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》有關(guān)程序及時(shí)補(bǔ)充符合條件的安置人員。
?。ㄈ┍O(jiān)督管理。郯城縣李莊鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)對各村招聘情況進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督管理,對發(fā)生弄虛作假、優(yōu)親厚友、侵占挪用補(bǔ)貼資金的行為,予以追回并依法追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
本公告由郯城縣李莊鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0539-6751087
郯城縣李莊鎮(zhèn)人民政府
2022年2月27日