郯城縣廟山鎮(zhèn)人民政府關(guān)于公開招聘城鄉(xiāng)公益性崗位人員的公告
為深入貫徹上級(jí)關(guān)于千方百計(jì)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)、擴(kuò)大就業(yè)容量、擴(kuò)大公益性崗位安置的部署要求,積極消納鄉(xiāng)村富余勞動(dòng)力,著力提升低收入群眾勞動(dòng)收入水平,鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接,根據(jù)《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)方案》、《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》和《郯城縣城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)實(shí)施方案(試行)》等文件精神,經(jīng)研究并報(bào)縣政府同意,確定在廟山鎮(zhèn)(樂泉村除外)公開招聘鄉(xiāng)村公益性崗位工作人員148名,全鎮(zhèn)公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員9名?,F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下:
一、招聘對(duì)象
鄉(xiāng)村公益性崗位,主要安置具有廟山鎮(zhèn)戶籍或廟山鎮(zhèn)常住人口(居住1年以上)中的脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象)、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員(45-65周歲)等群體。
脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象),是指鄉(xiāng)村振興部門登記管理的相應(yīng)人員。
農(nóng)村低收入人口,是指民政部門登記管理的相應(yīng)人員。
農(nóng)村殘疾人,是指殘聯(lián)登記管理的相應(yīng)人員。
城鎮(zhèn)公益性崗位,主要安置城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員(女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡)是指人力資源社會(huì)保障部門登記管理的相應(yīng)人員。
二、招聘條件
(一)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī),品行端正,作風(fēng)正派,無違法違紀(jì)記錄;
(二)有吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)精神;
(三)能夠服從組織安排,有一定的工作能力;
(四)身體能夠適應(yīng)從事的工作。
三、招聘程序
(一)申請(qǐng)報(bào)名。報(bào)名日期為2月25日-2月27日,報(bào)名人員持本人身份證、戶口簿、殘疾證等有關(guān)證明到所屬村居提出安置申請(qǐng),填寫《郯城縣公益性崗位申請(qǐng)報(bào)名表》,由所屬村居統(tǒng)一上報(bào)。
(二)民主評(píng)議。由所屬村民委員會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,并對(duì)通過資格審核人員進(jìn)行民主評(píng)議。其中城鎮(zhèn)公益性崗位報(bào)名人員,由所在村進(jìn)行民主評(píng)議,并將符合條件人員上報(bào),根據(jù)報(bào)名人員的綜合能力、綜合素質(zhì),按照人崗匹配的原則,擇優(yōu)確定擬安置對(duì)象。
(三)審核公示。將擬安置人員報(bào)鎮(zhèn)政府審核后,在本村進(jìn)行公示,公示期不少于3天。
(四)縣級(jí)審批。公示期滿后,鎮(zhèn)政府將擬聘用的公益性崗位人員相關(guān)情況報(bào)縣直相關(guān)部門進(jìn)行審核,縣人社局備案。
(五)崗前培訓(xùn)。用人單位委托有培訓(xùn)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)按照項(xiàng)目制培訓(xùn)方式,開展不少于3天的職業(yè)技能培訓(xùn),以增強(qiáng)公益性崗位人員職業(yè)道德和職業(yè)自豪感,掌握崗位所需基本規(guī)范和技能,熟悉崗位職責(zé)和崗位要求,提高職業(yè)技能、安全生產(chǎn)意識(shí)等。
(六)組織上崗。培訓(xùn)結(jié)束后,各用人單位負(fù)責(zé)及時(shí)組織各崗位人員到崗工作,根據(jù)崗位職責(zé)做好相關(guān)后續(xù)管理工作。
四、崗位管理
(一)用工登記。公益性崗位人員上崗前,需要服從用人單位工作安排。用人單位與公益性崗位人員簽訂勞務(wù)協(xié)議,約定雙方權(quán)利、義務(wù),具體包含崗位名稱、崗位職責(zé)、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容、工作時(shí)長、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)管責(zé)任等內(nèi)容,勞務(wù)協(xié)議原則上每年一簽。同一人員崗位補(bǔ)貼期限一般不超過3年。工資薪酬根據(jù)崗位設(shè)置。城鎮(zhèn)公益性崗位同一人員崗位補(bǔ)貼期限一般不超過3年,距法定退休年齡不足5年的,可延長至法定退休年齡(以初次核定其享受補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn))。
公益性崗位勞務(wù)協(xié)議不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無固定期限勞動(dòng)合同和支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。
(二)日常管理。各用人單位負(fù)責(zé)公益性崗位工作人員的日??记?、工作績(jī)效考核等管理工作。制定落實(shí)退出和補(bǔ)充機(jī)制,因人員退出出現(xiàn)崗位空缺的,可按照《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》有關(guān)程序及時(shí)補(bǔ)充符合條件的安置人員。
(三)監(jiān)督管理。廟山鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)對(duì)各村村民委員會(huì)進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督管理,對(duì)發(fā)生造假申領(lǐng)、侵占挪用補(bǔ)貼資金的行為,予以追回并依法追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
本公告由廟山鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0539--2101399
廟山鎮(zhèn)人民政府
2022年2月25日
郯城縣廟山鎮(zhèn)公益性崗位招聘分配表
崗位性質(zhì) | 村名 | 崗位類別 | 崗位名稱 | 工作內(nèi)容 | 招聘人數(shù) | 備注 |
鄉(xiāng)村公益崗 | 馬站 | 公共管理類 | 新時(shí)代文明實(shí)踐站管理服務(wù) | 負(fù)責(zé)對(duì)社區(qū)的新時(shí)代文明實(shí)踐站管理服務(wù)工作 | 2 | |
公共服務(wù)類 | 護(hù)林綠化(包括公墓管理) | 從事村綠化及公墓林管理等工作 | 2 | |||
村容保潔 | 從事村街管護(hù)清潔等工作 | 8 | ||||
扶殘助殘 | 村級(jí)殘協(xié)聯(lián)絡(luò)人,主要從事殘疾人服務(wù) | 8 | 優(yōu)先錄用殘疾人 | |||
社會(huì)治理類 | 綜合崗位 | 從事微網(wǎng)格服務(wù)、矛盾調(diào)解相關(guān)綜合服務(wù) | 17 | |||
薛莊 | 公共管理類 | 新時(shí)代文明實(shí)踐站管理服務(wù) | 負(fù)責(zé)對(duì)社區(qū)的新時(shí)代文明實(shí)踐站管理服務(wù)工作 | 4 | ||
公共服務(wù)類 | 護(hù)林綠化(包括公墓管理) | 主要從事村綠化及公墓林管理等工作 | 2 | |||
扶殘助殘 | 村級(jí)殘協(xié)聯(lián)絡(luò)人,主要從事殘疾人服務(wù) | 5 | 優(yōu)先錄用殘疾人 | |||
社會(huì)治理類 | 綜合崗位 | 從事微網(wǎng)格服務(wù)、矛盾調(diào)解相關(guān)綜合服務(wù) | 19 | |||
廟山 | 公共管理類 | 新時(shí)代文明實(shí)踐站管理服務(wù) | 從事新時(shí)代文明實(shí)踐站管理服務(wù)工作 | 2 | ||
公共服務(wù)類 | 扶殘助殘 | 村級(jí)殘協(xié)聯(lián)絡(luò)人,主要從事殘疾人服務(wù) | 7 | 優(yōu)先錄用殘疾人 | ||
社會(huì)治理類 | 綜合崗位 | 從事微網(wǎng)格服務(wù)、矛盾調(diào)解相關(guān)綜合服務(wù) | 10 | |||
新城 | 公共管理類 | 新時(shí)代文明實(shí)踐站管理服務(wù) | 從事新時(shí)代文明實(shí)踐站管理服務(wù)工作 | 2 | ||
公共服務(wù)類 | 扶殘助殘 | 村級(jí)殘協(xié)聯(lián)絡(luò)人,主要從事殘疾人服務(wù) | 6 | 優(yōu)先錄用殘疾人 | ||
社會(huì)治理類 | 綜合崗位 | 從事微網(wǎng)格服務(wù)、矛盾調(diào)解相關(guān)綜合服務(wù) | 13 | |||
大埠 | 公共管理類 | 新時(shí)代文明實(shí)踐站管理服務(wù) | 從事新時(shí)代文明實(shí)踐站管理服務(wù)工作 | 2 | ||
公共服務(wù)類 | 護(hù)林綠化(包括公墓管理) | 從事村綠化及公墓林管理等工作 | 2 | |||
扶殘助殘 | 村級(jí)殘協(xié)聯(lián)絡(luò)人,主要從事殘疾人服務(wù) | 5 | 優(yōu)先錄用殘疾人 | |||
社會(huì)治理類 | 綜合崗位 | 從事微網(wǎng)格服務(wù)、矛盾調(diào)解相關(guān)綜合服務(wù) | 10 | |||
前林 | 公共管理類 | 新時(shí)代文明實(shí)踐站管理服務(wù) | 從事社區(qū)的新時(shí)代文明實(shí)踐站管理服務(wù)工作 | 2 | ||
公共服務(wù)類 | 護(hù)林綠化(包括公墓管理) | 從事村綠化及公墓林管理等工作 | 2 | |||
扶殘助殘 | 村級(jí)殘協(xié)聯(lián)絡(luò)人,主要從事殘疾人服務(wù) | 7 | 優(yōu)先錄用殘疾人 | |||
社會(huì)治理類 | 綜合崗位 | 從事微網(wǎng)格服務(wù)、矛盾調(diào)解相關(guān)綜合服務(wù) | 11 | |||
城鎮(zhèn)公益性崗 | 馬站 | 公共服務(wù)類 | “如康家園”服務(wù)崗 | 從事殘疾人的服務(wù) | 2 | 優(yōu)先錄用殘疾人 |
社會(huì)治理類 | 綜合服務(wù)崗 | 從事公共管理、公共服務(wù)、社會(huì)事業(yè)、設(shè)施維護(hù)、社會(huì)治理等工作。 | 7 |