聊城市人民醫(yī)院2024年第二批公開招聘備案制工作人員簡章

 

　　根據(jù)聊城市人民醫(yī)院崗位需求和發(fā)展需要，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《關(guān)于印發(fā)山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)的通知》(魯人社發(fā)〔2017〕53號)、《中共山東省委組織部 山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)<山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法>的通知》(魯人社規(guī)〔2022〕2號)》、《關(guān)于印發(fā)<山東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試工作規(guī)程(試行)>的通知(魯人社規(guī)〔2022〕3號)》等文件要求，現(xiàn)將聊城市人民醫(yī)院2024年第二批公開招聘備案制工作人員有關(guān)事項公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，堅持專業(yè)對口、注重能力和水平的用人方向，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，切實選拔適應(yīng)崗位需求和醫(yī)院發(fā)展的人才。

 

　　二、招聘范圍和條件

 

　　(一)具有中華人民共和國國籍；

 

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律；

 

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

　　(四)身體健康，具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；

 

　　(五)應(yīng)聘人員應(yīng)符合招聘崗位所要求的臨床經(jīng)驗及技能；

 

　　(六)年齡要求

 

　　年齡在40周歲以下(1983年11月19日以后出生)；

 

　　(七)具有招聘崗位所需的其他資格條件。

 

　　現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。因犯罪受過刑事處罰的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機關(guān)認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。

 

　　香港和澳門居民中的中國公民，取得中國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得中國大陸認可學歷的其他臺灣居民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。

 

　　高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，工作年限計算截至2024年11月19日。

 

　　在職人員應(yīng)聘應(yīng)出具有用人管理權(quán)限的部門(單位)同意應(yīng)聘的證明。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)聘前須與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，并出具書面證明材料后，方可應(yīng)聘報考。

 

　　面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)，按當年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待；經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)碩士專業(yè)學位研究生同等對待。其中，住培合格證書中的培訓專業(yè)與招聘崗位的專業(yè)、類別要求相一致。

 

　　三、招聘崗位及招聘人數(shù)

 

　　具體崗位、需求人數(shù)及條件要求見附件1。

 

　　四、報名時間和資格審查

 

　　(一)報名

 

　　報名時間：2024年11月19日9:00— 11月23日16:00

 

　　報名網(wǎng)址：應(yīng)聘人員登錄聊城市人民醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.lchospital.cn/)查看招聘簡章并下載應(yīng)聘登記表(附件2)和應(yīng)聘登記簡表(附件3),在規(guī)定的時間內(nèi)按要求如實、規(guī)范填寫個人相關(guān)信息，按崗位要求，將本人相關(guān)證明材料進行掃描后以壓縮包形式發(fā)送至報名郵箱(lcphrsc@126.com)，所需證明材料如下：

 

　　1.身份證正反面。

 

　　2.國家承認的學歷、學位證書，研究生報考的還需提交研究生階段之前的高等教育學歷、學位證書。

 

　　3.需提供“學信網(wǎng)”打印的有效期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《學位認證報告》，研究生報考的還需提交研究生階段之前的高等教育學歷學位相關(guān)查詢報告。2024年國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提交《應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、“學信網(wǎng)”打印的《教育部學籍在線驗證報告》。

 

　　4.碩士研究生崗位的要求為學科(專業(yè))+研究方向的，如“內(nèi)科學(呼吸內(nèi)科方向)”，考生畢業(yè)證書只寫有學科(專業(yè))名稱的，提供由畢業(yè)學校開具的研究方向證明材料。

 

　　5.留學歸國人員須提交教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》、成績單翻譯件等材料的原件和復印件。應(yīng)聘人員可登錄教育部留學服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關(guān)要求和程序。

 

　　6.在職人員應(yīng)聘應(yīng)出具有用人權(quán)限部門(單位)及主管部門(單位)同意應(yīng)聘的證明(同意應(yīng)聘介紹信)(附件5)。應(yīng)聘人員目前屬于離職狀態(tài)的，須提交無工作單位承諾書(附件4)。

 

　　7.《崗位匯總表》“其他條件要求”中對應(yīng)崗位需要具備的證件材料。醫(yī)師資格證書(已考試通過未發(fā)證書人員請上傳考試通過成績單)、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書或在培證明(已通過國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓考試未發(fā)合格證書的，須提供培訓單位出具的考試考核合格證明，并加蓋培訓單位公章，注明聯(lián)系人及聯(lián)系電話)。

 

　　8.香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》；臺灣學生和臺灣居民應(yīng)聘的，還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》。

 

　　9.個人簽字的誠信承諾書(附件6)。

 

　　10.招聘崗位條件要求的其他證明材料。

 

　　(二)初審

 

　　初審時間：2024年11月19日11:00— 11月24日12:00

 

　　《聊城市人民醫(yī)院2024年第二批公開招聘備案制工作人員簡章》發(fā)布后和報名期間，指定專人負責接聽咨詢電話和資格初審工作。在報名期間及時查看報名郵箱情況，根據(jù)報名人員提交的信息資料進行資格審查。對未通過初審的人員告知說明理由；對提交材料不全的，告知缺失內(nèi)容要求應(yīng)聘人員補充。

 

　　報名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計劃。應(yīng)聘取消招聘崗位的人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報符合條件的其他崗位。請報名人員注意關(guān)注聊城市人民醫(yī)院取消崗位公告，并保持通訊暢通。

 

　　(三)資格審查

 

　　此次招聘的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。公開招聘報名及資格審查工作由聊城市人民醫(yī)院具體負責實施，并對資格審查結(jié)果負責。嚴格把握公開招聘政策，認真審核應(yīng)聘人員報名信息，確保審核公正、公平。

 

　　應(yīng)聘人員要仔細閱讀《簡章》及附件，填寫、報送的相關(guān)表格、信息等必須真實、全面、準確。如信息資料填寫、報送存在弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消招聘資格；已經(jīng)聘用的，解除聘用合同。因信息填報不全、錯誤等導致未通過招聘單位資格審查的，責任由應(yīng)聘人員自負。

 

　　進入面試范圍的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料，詳見面試公告。

 

　　五、考試內(nèi)容和方法

 

　　考試分為筆試和面試，為更客觀和有效的考察相關(guān)招聘崗位應(yīng)聘者的實際操作能力和適應(yīng)能力，選拔適合崗位工作的應(yīng)聘者，將急診科(二)、骨科、燒傷整形科、院士工作站、腦科醫(yī)院骨科崗位在面試環(huán)節(jié)中增加實操考試，均采用百分制計算成績。

 

　　(一)筆試

 

　　筆試具體時間、考點在聊城市人民醫(yī)院官網(wǎng)另行公布。

 

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式，筆試按照崗位類別、特點，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)能力，為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線。

 

　　(二)面試

 

　　面試人員從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3比例依次確定。面試前醫(yī)院組織對進入面試人員進行現(xiàn)場資格復審。面試人選在規(guī)定的時間內(nèi)，未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為自動放棄。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因取消資格或自動放棄造成的空缺，按筆試成績依次遞補。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定。招聘崗位備注增設(shè)實操考試崗位的，在面試環(huán)節(jié)中增加實操考試(主要根據(jù)考生所報考崗位的基本要求，選取在醫(yī)療衛(wèi)生工作中常見的一些基礎(chǔ)技術(shù)操作，來考查考生是否熟練掌握基本技能操作的基本方法、程序、標準注意事項等)，實操考試成績占面試成績的30%，無實操考試崗位的面試理論成績?yōu)樽罱K面試成績，實操崗位面試成績=面試理論成績×70%+實操考試成績×30%，面試具體時間、地點、方式在聊城市人民醫(yī)院官網(wǎng)上另行通知。

 

　　面試結(jié)束后，筆試(成績按百分制折算)與面試成績權(quán)重相加后為總成績,總成績采取百分制。即：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進入考察范圍人選。面試設(shè)定最低合格分數(shù)線，達到合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察范圍人選，筆試成績?nèi)韵嗤模扇〖釉嚨霓k法確定。

 

　　六、考察和體檢

 

　　根據(jù)招聘崗位和應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1：1的比例確定進入考察、體檢范圍人選。

 

　　考察工作由聊城市人民醫(yī)院具體負責組織實施?？疾鞎r，成立考察工作小組，負責考察工作。考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復審。要按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，認真進行調(diào)查，問題未查清處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾旃ぷ餍〗M要實事求是、全面客觀公正地評價被考察對象，寫出書面考察意見。

 

　　體檢工作在市衛(wèi)生健康委統(tǒng)一安排下，由聊城市人民醫(yī)院具體負責組織實施，具體事宜另行通知。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

 

　　應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位人員按總成績依次等額遞補。

 

　　七、公示和聘用

 

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由聊城市衛(wèi)生健康委及聊城市人民醫(yī)院在其官方網(wǎng)站面向社會公示擬聘用人員名單，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期間有異議的，聊城市人民醫(yī)院按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論，報主管部門備案。公示期滿，對沒有問題或經(jīng)查反映問題不影響聘用的，由聊城市人民醫(yī)院提出聘用意見，報市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

 

　　八、其他

 

　　(一)對違反招聘紀律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。對招聘工作中違紀違規(guī)及存在不誠信情形的、對資格審查后無故不參加考察體檢、對公示后無故放棄聘用資格的應(yīng)聘人員，將由市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)記入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。

 

　　(二)本次招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

 

　　(三)本次招聘發(fā)布的簡章中的“以上”“以前”均包含本級別、本基數(shù)。

 

　　(四)應(yīng)聘人員及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息并保持電話通暢，通訊方式如有變化，應(yīng)當及時聯(lián)系報考單位變更聯(lián)系電話，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，自行負責。

 

　　(五)報名崗位資格條件、資格審查以及考察工作的相關(guān)事宜，請直接撥打咨詢電話：0635-8276113、8276260。

 

　?。﹫竺]箱：lcphrsc@126.com。

 

　　該招聘簡章由聊城市人民醫(yī)院負責解釋。

 

　　附件：

 

　　1.聊城市人民醫(yī)院2024年第二批公開招聘備案制工作人員崗位匯總表

 

　　2.聊城市人民醫(yī)院2024年第二批公開招聘備案制工作人員應(yīng)聘登記表

 

　　3.聊城市人民醫(yī)院2024年第二批公開招聘備案制工作人員應(yīng)聘登記簡表

 

　　4.工作經(jīng)歷證明表(同意應(yīng)聘介紹信)

 

　　5.無工作單位承諾書

 

　　6.誠信承諾書

 

　　7.應(yīng)聘須知

 

　　聊城市人民醫(yī)院

 

　　2024年11月7日