醫(yī)院是山東省白內(nèi)障助殘復(fù)明手術(shù)技術(shù)指導(dǎo)醫(yī)院、山東省中西醫(yī)結(jié)合眼科專業(yè)委員會(huì)副主委單位、山東省醫(yī)學(xué)會(huì)眼科專業(yè)委員會(huì)委員單位，是我市重點(diǎn)?？坪椭嗅t(yī)藥重點(diǎn)?？?，是山東省眼科醫(yī)院醫(yī)聯(lián)體單位，是山東省癌痛示范病房，山東省腫瘤醫(yī)院腫瘤規(guī)范化診療基地。

 

　　醫(yī)院擁有1.5T光梭磁共振、全飛秒激光治療儀、高端玻切機(jī)、醫(yī)科達(dá)高能多檔醫(yī)用直線加速器、X刀、飛利浦64排128層高清晰螺旋CT、飛利浦FD20通用型大平板血管造影系統(tǒng)、DR(全數(shù)字化攝影系統(tǒng))、聚焦超聲刀、多極射頻腫瘤治療機(jī)等上億元高精度儀器設(shè)備。

 

　　為全面實(shí)施醫(yī)院人才強(qiáng)院戰(zhàn)略，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，滿足我院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，不斷提升醫(yī)療水平和服務(wù)質(zhì)量，根據(jù)《關(guān)于實(shí)施新時(shí)代“人才興聊”戰(zhàn)略的若干措施（試行）》（聊委人組發(fā)〔2022〕4號(hào)）等有關(guān)文件精神，結(jié)合醫(yī)院崗位空缺情況和工作需要，現(xiàn)將2024年公開引進(jìn)高層次人才工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、 招聘范圍和條件

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺遵守黨紀(jì)國(guó)法，思想政治素質(zhì)好，品行端正。

 

　?。ǘ┚哂姓Ｂ男袓徫宦氊?zé)的身體條件。

 

　?。ㄈ┓弦M(jìn)崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件。

 

　?。ㄋ模┎┦繊徫荒挲g在40周歲以下（1983年5月27日以后出生）。

 

　?。ㄎ澹┰诼毴藛T（含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員）應(yīng)聘應(yīng)出具有用人管理權(quán)限的部門(單位)同意應(yīng)聘的證明。已解除勞動(dòng)關(guān)系的，須出具解除勞動(dòng)關(guān)系證明。

 

　?。┓仙綎|省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。

 

　?。ㄆ撸┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)名：

 

　　1.曾受刑事處罰和曾被開除公職的，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

 

　　2.有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的；

 

　　3.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；

 

　　4.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避的情形。

 

　　5.有關(guān)法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的。

 

　　二、招聘崗位及招聘人數(shù)

 

　　招聘崗位及具體要求詳見《2024年聊城市眼科醫(yī)院（聊城市第五人民醫(yī)院）公開招聘工作人員崗位匯總表（高層次人才引進(jìn)）》（附件1），按照招聘計(jì)劃數(shù)年度內(nèi)錄滿為止。

 

　　三、招聘程序

 

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

 

　　報(bào)名時(shí)間：2024年5月27日--12月31日

 

　　應(yīng)聘人員登錄聊城市眼科醫(yī)院（聊城市第五人民醫(yī)院）官方網(wǎng)（http://www.eye0635.com/）站進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，真實(shí)準(zhǔn)確的進(jìn)行信息填報(bào)，并按照要求上傳各類證件、證明。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

 

　　(二)資格審查

 

　　為維護(hù)招聘工作的嚴(yán)肅性，確保招聘工作的公開、公平、公正，資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程。通過(guò)網(wǎng)上初審的應(yīng)聘人員，需在規(guī)定時(shí)間提交本人相關(guān)證明材料（所需材料電子版發(fā)送至指定郵箱lcsykyyrsb@163.com）：

 

　?。?）《聊城市眼科醫(yī)院（聊城市第五人民醫(yī)院）公開引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表》(附件2)，表中照片處需插入本人近期彩色1寸免冠照片；

 

　　（2）已取得的所有學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書。通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》；留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，須提交教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告，成績(jī)單翻譯件等材料；尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，需提供《就業(yè)推薦表》或?qū)W校相關(guān)部門出具的學(xué)歷（專業(yè)）學(xué)位證明，并提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告；

 

　　（3）身份證（正反面）；

 

　?。?）具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格要求的應(yīng)聘人員,須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、執(zhí)業(yè)證書；

 

　?。?）在職應(yīng)聘人員須提交單位出具的同意報(bào)考證明，當(dāng)時(shí)提供確有困難的，可在考察階段提交，逾期視為自動(dòng)放棄；

 

　　（6）報(bào)考崗位所需其他報(bào)考條件。

 

　　所需材料電子版要按“報(bào)名表+其他材料”的順序壓縮成文件包發(fā)送，所有材料需轉(zhuǎn)換成PDF文件格式。壓縮包及郵件均需命名為“高層次人才應(yīng)聘+崗位名稱+姓名”。

 

　　（三）面試

 

　　高層次人才引進(jìn)采取直接面試的方式，不設(shè)開考比例。面試工作由聊城市眼科醫(yī)院組織實(shí)施，根據(jù)報(bào)名情況原則上每季度組織一次。通過(guò)資格審查的博士，不受招聘崗位人數(shù)限制，在不超過(guò)招聘計(jì)劃總數(shù)內(nèi)調(diào)劑。

 

　　面試采取專家評(píng)議方式組織進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員是否具備應(yīng)聘崗位要求的基本素質(zhì)和基本技能，以及崗位所需要的專業(yè)基礎(chǔ)和理論素養(yǎng)。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)根據(jù)報(bào)名情況在醫(yī)院網(wǎng)站另行公告。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，根據(jù)各崗位根據(jù)招聘人數(shù)和面試情況設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，低于合格線的考生不予錄用。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)面試成績(jī)并列的，采取加試的辦法確定名次。

 

　?。ㄋ模┛疾祗w檢

 

　　考察根據(jù)招聘崗位的要求采取多種方式進(jìn)行，全面了解被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。醫(yī)院成立考察工作小組，考察工作小組要實(shí)事求是、全面客觀公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象并作出考察結(jié)論。同時(shí)，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不辦理聘用手續(xù)。

 

　　體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)自動(dòng)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，按面試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

 

　　（五）公示聘用

 

　　根據(jù)面試、考察、體檢結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬聘用人員，在聊城市眼科醫(yī)院、聊城市供銷合作社聯(lián)合社網(wǎng)站統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

 

　　公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的擬聘用人員，由聊城市眼科醫(yī)院提出聘用意見，經(jīng)主管單位審核批準(zhǔn)后，報(bào)市人社局備案，按相關(guān)要求辦理手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員不能按照聘用合同約定時(shí)間到崗工作的，視為放棄聘用資格，不予聘用。

 

　　四、其他事項(xiàng)

 

　?。ㄒ唬┕_招聘嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市文件和招聘公告規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定處理。

 

　　（二）應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解招聘醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

 

　?。ㄈ╀浻萌藛T納入控制總量備案管理，最低服務(wù)年限為3年。按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

 

　?。ㄋ模┍敬喂_招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試、面試輔導(dǎo)班。

 

　?。ㄎ澹┍竟嬗闪某鞘醒劭漆t(yī)院、聊城市供銷合作社聯(lián)合社負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，按照上級(jí)部門的相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

 

　　政策咨詢電話：0635-8902098

 

　　監(jiān)  督 電 話：0635-8902366     0635-2123926

 

　　附件1：2024年聊城市眼科醫(yī)院（聊城市第五人民醫(yī)院）公開招聘工作人員崗位匯總表（高層次人才引進(jìn)）.xls

 

　　附件2：聊城市眼科醫(yī)院（聊城市第五人民醫(yī)院）公開引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表.xls

 

　　附件3：應(yīng)聘須知.docx