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聊城東昌府區(qū)臨時(shí)公益性崗位招聘公告
http://m.7ozkvabd.cn       2020-03-17      來源:聊城市人力資源和社會(huì)保障局
【字體: 】              

  東昌府區(qū)臨時(shí)公益性崗位招聘公告


  根據(jù)聊城市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于開發(fā)臨時(shí)公益性崗位做好保復(fù)工穩(wěn)就業(yè)工作的通知》,經(jīng)研究,決定在全區(qū)開發(fā)一批臨時(shí)公益性崗位?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:


  一、招聘人員范圍


  本次開發(fā)的臨時(shí)公益性崗位全部用于安置就業(yè)困難人員。就業(yè)困難人員是指聊城市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步做好就業(yè)困難人員認(rèn)定工作的通知》中所規(guī)定的具有東昌府區(qū)戶籍或常住戶籍人員。具體包括以下人員:


 ?。ㄒ唬?大齡失業(yè)人員


  指女性40周歲、男性50周歲以上的失業(yè)人員。本次招聘年齡規(guī)定以公告發(fā)布之日起計(jì)算。


 ?。ǘ?城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員中的失業(yè)人員


  指城鎮(zhèn)居民家庭成員均處于登記失業(yè)狀態(tài),且家庭無經(jīng)營性、投資性收入。被認(rèn)定的零就業(yè)家庭中有1人穩(wěn)定就業(yè)6個(gè)月以上或無正當(dāng)理由不接受就業(yè)援助服務(wù)的,不再作為零就業(yè)家庭對(duì)待。


  (三) 農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困家庭成員中的失業(yè)人員


  指農(nóng)村家庭中無人轉(zhuǎn)移到二、三產(chǎn)業(yè)就業(yè)的登記失業(yè)人員。


 ?。ㄋ模?撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員


  指離婚、喪偶、撫養(yǎng)子女的年齡在18周歲以下(含在校學(xué)生)的登記失業(yè)人員。


  (五) 享受最低生活保障人員


  指持有民政部門核發(fā)的低保證的登記失業(yè)人員。


  (六) 持有《中華人民共和國殘疾人證》人員


  指持有殘聯(lián)部門核發(fā)的《中華人民共和國殘疾人證》的登記失業(yè)人員。


  (七) 連續(xù)失業(yè)一年以上的人員


  指城鎮(zhèn)失業(yè)人員連續(xù)失業(yè)滿一年以上且在失業(yè)期間無用工單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)記錄。


  (八) 因失去土地等原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員


 ?。ň牛?設(shè)區(qū)的市人民政府規(guī)定的其他人員


  二、招聘程序


  (一)發(fā)布公告。本招聘公告由區(qū)人社部門報(bào)請(qǐng)市人社部門審批后,同時(shí)在市人社局官方網(wǎng)站、區(qū)政府網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布。各鎮(zhèn)(街道)人社所負(fù)責(zé)將此公告宣傳到各行政村(社區(qū))。(報(bào)名時(shí)間:2020年3月17日至2020年3月22日)


 ?。ǘ┨岢錾暾?qǐng)。符合條件且有意從事臨時(shí)公益性崗位的人員,以行政村(社區(qū))為單位,向所在鎮(zhèn)(街道)人社所提交申請(qǐng)人員居民身份證、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證和就業(yè)困難人員認(rèn)定表等相關(guān)材料。


  (三)確認(rèn)資格。鎮(zhèn)(街道)人社所審核申請(qǐng)人員相關(guān)材料后,統(tǒng)一報(bào)區(qū)勞動(dòng)就業(yè)辦公室予以資格確認(rèn)。


  (四)考察錄用。鎮(zhèn)(街道)人社所通過比選、面試、走訪等形式對(duì)符合條件的申請(qǐng)人進(jìn)行考察錄用。原則上各行政村(社區(qū))的臨時(shí)公益性崗位在本行政村(社區(qū))申請(qǐng)人員中產(chǎn)生;本行政村(社區(qū))沒有合適人選的,崗位指標(biāo)可在本鎮(zhèn)(街道)范圍內(nèi)按照有利于開展工作的原則調(diào)劑使用,確保一村(社區(qū))一崗位,實(shí)現(xiàn)工作范圍全覆蓋。


 ?。ㄎ澹┦掷m(xù)辦理。對(duì)擬錄用人員名單在區(qū)政府網(wǎng)站公示3天,無異議的確定為錄用人選,由鎮(zhèn)、街政府為其辦理相關(guān)錄用手續(xù),并報(bào)市人社部門備案。


  三、崗位職責(zé)范圍和薪酬待遇


  本次開發(fā)的臨時(shí)公益性崗位為非全日制崗位,各鎮(zhèn)(街道)要按照“一村(社區(qū))一崗”的原則,面向轄區(qū)內(nèi)所有行政村(社區(qū))進(jìn)行開發(fā)安置,專項(xiàng)從事農(nóng)村勞動(dòng)力調(diào)查、招聘信息發(fā)布、組織農(nóng)民工外出務(wù)工、協(xié)調(diào)返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)地就近就業(yè)、服務(wù)返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)、宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策等公共就業(yè)服務(wù)工作。


  本次開發(fā)的臨時(shí)公益性崗位按照每人每月 600 元標(biāo)準(zhǔn)給予崗位補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限至2020年6月底,所需資金從就業(yè)補(bǔ)助資金和創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)扶持資金中統(tǒng)籌列支。


  四、崗位管理


  公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)具體統(tǒng)一指導(dǎo)鎮(zhèn)、街政府與臨時(shí)公益性崗位錄用人員訂立勞動(dòng)合同,統(tǒng)一安排工作任務(wù)。按照“誰使用、誰管理”原則,鎮(zhèn)、街政府為臨時(shí)公益性崗位管理主體,負(fù)責(zé)臨時(shí)公益性崗位的管理、績效考核、待遇發(fā)放,鎮(zhèn)(街道)人社所和行政村村民委員會(huì)(社區(qū)居民委員會(huì))負(fù)責(zé)日常管理,對(duì)于報(bào)表不及時(shí)耽誤工作人員,要適當(dāng)扣減其工資待遇。公益性崗位勞動(dòng)合同不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。


  附件:《東昌府區(qū)臨時(shí)公益性崗位人員報(bào)名表》


  東昌府區(qū)人力資源和社會(huì)保障局


  2020年3月16日

 

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