濟(jì)南公務(wù)員考試
濟(jì)南新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換起步區(qū)管委會(huì)所屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘26人簡(jiǎn)章
http://m.7ozkvabd.cn 2024-06-25 來源:濟(jì)南新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換起步區(qū)
2024年度濟(jì)南新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換起步區(qū)管委會(huì)所屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章
濟(jì)南新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換起步區(qū)依托黃河重大國(guó)家戰(zhàn)略設(shè)立,位于濟(jì)南中北部,橫跨黃河兩岸,規(guī)劃面積798平方公里,直管區(qū)面積450平方公里。2021年4月25日,國(guó)務(wù)院批復(fù)同意《濟(jì)南新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換起步區(qū)建設(shè)實(shí)施方案》,同年8月19日,起步區(qū)黨工委、管委會(huì)作為山東省委、省政府派出機(jī)構(gòu)正式掛牌運(yùn)行,為正廳級(jí)規(guī)格,是全國(guó)唯一以“新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換”為主題的新區(qū),《黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃綱要》中唯一支持新設(shè)立的“實(shí)體性”新區(qū)。發(fā)展目標(biāo)為“五年成形、十年成勢(shì)、十五年成城”,即到2025年,綜合實(shí)力大幅提升,現(xiàn)代化新城區(qū)框架基本形成;到2030年,核心優(yōu)勢(shì)基本塑成,城市綜合功能基本完善;到2035年,現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系基本形成,綠色智慧宜居新城區(qū)基本建成。
根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,結(jié)合起步區(qū)管委會(huì)所屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要,現(xiàn)將2024年度起步區(qū)管委會(huì)所屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、應(yīng)聘條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;
?。ǘ?yīng)聘初級(jí)崗位的人員,年齡在40周歲以下(1983年7月以后出生);應(yīng)聘中級(jí)崗位的人員,年齡在45周歲以下(1978年7月以后出生);
?。ㄈ┳袷刂腥A人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
?。ㄋ模┚哂辛己玫牡赖缕沸泻瓦m應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);
?。ㄎ澹┚哂姓衅笉徫灰蟮膶I(yè)或技能條件;
?。┚哂姓衅笉徫凰璧钠渌麠l件;
?。ㄆ撸┓?、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。定向、委培畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意。
普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生以及與國(guó)(境)內(nèi)普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員的學(xué)歷、學(xué)位證書,須在2024年7月31日以前取得;其他人員的學(xué)歷、學(xué)位證書,須在2024年7月3日以前取得。崗位其他條件中要求的相關(guān)證書,應(yīng)在2024年7月31日以前取得。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。
香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的招聘范圍為2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生,含2023年、2022年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)過工作單位的普通高校畢業(yè)生。
招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的,應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì),工作年限計(jì)算至2024年7月。
二、招聘崗位
2024年度濟(jì)南新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換起步區(qū)管委會(huì)所屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員共計(jì)26人,招聘的崗位條件、人數(shù)等具體要求見《2024年度濟(jì)南新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換起步區(qū)管委會(huì)所屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件)。
三、報(bào)名、初審和繳費(fèi)
?。ㄒ唬﹤€(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2024年7月3日9:00—7月7日16:00
查詢和初審時(shí)間:2024年7月3日11:00—7月8日16:00
應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站(http://jnxxq.jinan.gov.cn/kspt),按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在招聘單位資格初審前可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^,報(bào)名信息不能更改;招聘單位未審核或?qū)徍宋赐ㄟ^,可以在查詢和初審時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。
應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試,應(yīng)聘人員的姓名、證件號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
應(yīng)聘人員對(duì)招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形,以及其他資格條件需要咨詢時(shí),請(qǐng)直接與招聘單位聯(lián)系。招聘單位的咨詢電話可以通過《2024年度濟(jì)南新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換起步區(qū)管委會(huì)所屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件)查詢。
?。ǘ﹩挝怀鯇?/div>
招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息),及時(shí)查看本單位網(wǎng)上報(bào)名情況,認(rèn)真進(jìn)行資格審查,確認(rèn)初審結(jié)果。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后,須及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。
?。ㄈ┚W(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間:2024年7月3日11:00—7月9日16:00
通過資格初審的人員,要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的,視為放棄。報(bào)名成功后,不再退費(fèi)。繳費(fèi)成功人員于2024年7月17日9:00—7月20日9:30登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證、《公開招聘人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》(參加面試時(shí)使用)。
應(yīng)聘人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人每科40元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象人員,于2024年7月10日16:00前,將減免材料的電子版(對(duì)材料進(jìn)行拍照或掃描)發(fā)送至郵箱:xxqwjbgs@jn.shandong.cn,郵件以“姓名+身份證號(hào)”命名。減免考務(wù)費(fèi)材料包括:(1)最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證;脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明。(2)本人身份證。
報(bào)名結(jié)束后,通過資格初審人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃人數(shù)3倍的崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的,相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。核減和取消招聘計(jì)劃情況,在濟(jì)南新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換起步區(qū)管委會(huì)官方網(wǎng)站(/)和“鵲華先鋒”微信公眾號(hào)公布。
取消招聘崗位的應(yīng)聘人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng),可改報(bào)附件中其他符合條件的崗位。改報(bào)只進(jìn)行一次,改報(bào)未通過資格審查的不能再次改報(bào)。請(qǐng)應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后,注意關(guān)注取消崗位公告,保持通訊暢通。
?。ㄋ模┵Y格審查
濟(jì)南新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換起步區(qū)管委會(huì)所屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查,貫穿招聘工作的全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合崗位要求的情況,即取消應(yīng)聘資格。
四、考試
本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,筆試和面試均采用百分制計(jì)分。
?。ㄒ唬┕P試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
1.筆試內(nèi)容。根據(jù)專業(yè)要求不同分為醫(yī)學(xué)類(含公衛(wèi)、藥劑、醫(yī)技等)(A類)、護(hù)理類(B類)、中醫(yī)類(C類)、綜合類(D類),各類均考一科。醫(yī)學(xué)類(含公衛(wèi)、藥劑、醫(yī)技等)(A類),考試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí);護(hù)理類(B類),考試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和護(hù)理專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí);中醫(yī)類(C類),考試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和中醫(yī)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí);綜合類(D類),考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。
筆試時(shí)間:初定于2024年7月20日9:00—11:30進(jìn)行,考試地點(diǎn)擬在濟(jì)南新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換起步區(qū)轄區(qū)學(xué)校進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。
3.確定面試人選。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線,根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上,按照面試人數(shù)與招聘計(jì)劃3:1的比例,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序,依次確定進(jìn)入面試范圍人選(筆試成績(jī)相同的,一并確定為進(jìn)入面試范圍人選)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃;筆試合格人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的,面試人選按實(shí)有合格人數(shù)確定。
筆試成績(jī)和面試人選名單在濟(jì)南新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換起步區(qū)管委會(huì)官方網(wǎng)站和“鵲華先鋒”微信公眾號(hào)公布。
?。ǘ┟嬖嚾诉x資格復(fù)審
進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,需按招聘崗位要求,向招聘單位現(xiàn)場(chǎng)提交本人相關(guān)證明材料及1寸近期同底版免冠照片2張。具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
相關(guān)證明材料主要包括:①有效身份證件;②本人簽字確認(rèn)的《報(bào)名登記表》《誠(chéng)信承諾書》;③國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表)、在驗(yàn)證有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)及學(xué)位網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位查詢證明;④在職人員提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;⑤崗位要求的專業(yè)資格證書;⑥招聘崗位要求具有規(guī)定年限專業(yè)工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的專業(yè)工作經(jīng)歷證明、與用人單位簽訂的合同和養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明(出具工作經(jīng)歷證明、簽訂合同和繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位要一致);⑦已取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)聘人員,提供中華人民共和國(guó)教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。
面試資格復(fù)審?fù)ㄟ^的人員,現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知單》,繳納面試考務(wù)費(fèi)。面試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為:每人70元。
面試人選未按照規(guī)定時(shí)間向招聘單位提交有關(guān)材料的,視為放棄。經(jīng)審查不符合應(yīng)聘條件的,取消其面試資格。資格初審與資格復(fù)審結(jié)果不一致的,以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上,在同一崗位應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)(筆試成績(jī)并列者一并進(jìn)入)。
?。ㄈ┟嬖?/div>
1.面試時(shí)間和地點(diǎn)。具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見面試通知書。
2.面試方式。采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的基本素養(yǎng)、能力水平及崗位匹配程度等。
設(shè)置面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可確定為進(jìn)入體檢考察范圍人選。
3.確定體檢考察范圍人選。面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)的2倍確定進(jìn)入體檢考察范圍人選,并依次等額進(jìn)行體檢考察。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入體檢考察范圍人選,筆試成績(jī)也相同的,對(duì)相同者重新組織面試,按重新面試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入體檢考察范圍人選。
進(jìn)入體檢考察范圍人選,在濟(jì)南新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換起步區(qū)管委會(huì)官方網(wǎng)站和“鵲華先鋒”微信公眾號(hào)公布。
五、考察和體檢
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí),按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,問題未查清并處理到位的不予辦理聘用手續(xù)。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。
對(duì)因棄權(quán)和體檢、考察不合格人員造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位體檢考察范圍人選中,根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
六、公示聘用
對(duì)考試、體檢考察均合格的擬聘用人員,名單在濟(jì)南新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換起步區(qū)管委會(huì)官方網(wǎng)站和“鵲華先鋒”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示后不再遞補(bǔ),公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的,由事業(yè)單位人事綜合管理部門和招聘單位主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對(duì)沒有問題或者經(jīng)查反映問題不影響聘用的,招聘單位主管部門提出聘用意見,按照管理權(quán)限報(bào)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映問題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的,不予聘用。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
七、待遇
本次招聘人員性質(zhì)為事業(yè)單位正式在編人員,工資、福利執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。
八、其他
1.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2.參考往年情況,一般報(bào)名初始階段人數(shù)較少,后期尤其是最后兩天報(bào)名比較集中,可能影響資格審查進(jìn)度。建議應(yīng)聘人員合理安排報(bào)名時(shí)間,根據(jù)本人的專業(yè)、意愿和職業(yè)規(guī)劃等盡早報(bào)名,盡量在網(wǎng)速較快的環(huán)境報(bào)名,盡量避免后期集中報(bào)名,以免錯(cuò)失報(bào)名機(jī)會(huì)。
?。常疄楸阌趹?yīng)聘人員及時(shí)、快捷的查詢招聘的相關(guān)信息,招聘公告以及招聘過程中的各項(xiàng)成績(jī)公示、通知等將在濟(jì)南新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換起步區(qū)管委會(huì)官方網(wǎng)站和“鵲華先鋒”微信公眾號(hào)公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持24小時(shí)通訊暢通,并及時(shí)瀏覽公眾號(hào)發(fā)布的最新信息,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試和聘用的,責(zé)任自負(fù)。
?。矗敬握衅赴l(fā)布的簡(jiǎn)章、崗位匯總表等信息中的“以上”“以前”“以下”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。
咨詢電話:0531-66604538(請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅丈衔?:00—12:00;下午2:00—5:00撥打)
監(jiān)督電話:0531-66604267(請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅丈衔?:00—12:00;下午2:00—5:00撥打)
濟(jì)南新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換起步區(qū)管委會(huì)黨群工作部
濟(jì)南新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換起步區(qū)管委會(huì)社會(huì)事業(yè)部
2024年6月24日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)