濟南市鋼城區(qū)公開選聘鄉(xiāng)村振興工作專員簡章

為進一步選優(yōu)配強鄉(xiāng)村振興骨干力量，引導廣大青年人才投身鄉(xiāng)村振興，加強農(nóng)村基層組織建設(shè)，濟南市鋼城區(qū)在全區(qū)范圍內(nèi)公開選聘95名鄉(xiāng)村振興工作專員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選聘范圍及條件

1.政治素質(zhì)好，堅持黨的領(lǐng)導，擁護黨的路線、方針、政策；

2.熱愛農(nóng)村工作，志愿扎根基層，奉獻精神強，了解農(nóng)村情況，具有較強的大局觀念和組織協(xié)調(diào)能力；

3.具有擬報考街道、功能區(qū)常駐戶口；

4.年齡18周歲以上、35周歲以下（1985年12月以后出生），具有國家承認的大學專科及以上文化程度（以學信網(wǎng)為準）；

5.作風扎實，吃苦耐勞，群眾公認度高，無違法違紀等不良行為；

6.身體健康，具有正常履行職責的身體條件；

7.中共黨員、熟悉農(nóng)村基層工作的優(yōu)先；

8.有下列情形之一的，不得報考：

受過刑事處罰、參加過邪教或非法組織；在黨紀政務(wù)處分影響期內(nèi)、曾被開除黨籍、開除公職；受過行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等治安行政處罰；涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論；被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的；在讀全日制普通高校學生；現(xiàn)役軍人以及法律、法規(guī)或相關(guān)政策規(guī)定其他不得報考的情形。

二、選聘程序

本次選聘工作委托第三方人力資源服務(wù)機構(gòu)組織。

（一）報名方式和時間

1.報名形式：報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。

報名時間：2021年12月28日9:00－12月30日17:00

查詢時間：2021年12月28日9:00－12月31日17:00

繳費時間：2021年12月28日9:30－12月31日24:00

報名、繳費網(wǎng)址：鋼城人才超市（www.gcrccs.com）

2.咨詢電話：0531-75873007

微 信 號：15163445590

（二）報名

應(yīng)聘人員登錄報名網(wǎng)站，按要求如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料，并上傳本人近期免冠正面照片。每人限報一個崗位，應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^前多次登錄填報報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。選聘單位初審?fù)ㄟ^，報名信息不能更改，應(yīng)聘人員報名與考試時使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報考資格。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開選聘考察的重要內(nèi)容之一。

（三）初審

第三方人力資源服務(wù)機構(gòu)負責資格初審工作。在報名期間查看網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進行資格審核，并及時確認初審結(jié)果。

（四）查詢初審結(jié)果

應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報名信息后，須及時查詢報名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，不能再報考其他崗位；報名資格尚未審查或未通過資格初審的人員，可以改報其他崗位。因本人未按要求在規(guī)定時間內(nèi)補充或更改報名信息而導致未能通過資格初審的，責任自負。

（五）網(wǎng)上繳費

通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期未進行網(wǎng)上繳費的，視為放棄。繳費成功人員須網(wǎng)上打印《濟南市鋼城區(qū)公開選聘鄉(xiāng)村振興工作專員報名表》（資格審查時使用）。根據(jù)省物價局、省財政廳核定的標準，筆試考務(wù)費的收取標準為每人每科40元。

擬享受減免考務(wù)費的應(yīng)聘人員，不實行網(wǎng)上繳費。考生在選聘單位審核通過后，須攜帶相關(guān)證明材料于2021年12月29日（8:30-11:30；14:00-16:00）到第三方人力資源服務(wù)機構(gòu)（鋼城區(qū)永興路52號，區(qū)人社局一樓服務(wù)大廳南首）辦理免繳考務(wù)費審核確認手續(xù)。

證明材料包括：享受城鄉(xiāng)最低生活保障金的困難家庭報考人員，提交區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明；建檔立卡貧困戶家庭的報考人員，提交區(qū)鄉(xiāng)村振興局出具的證明。上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復(fù)印件。

（六）筆試

1.筆試內(nèi)容為綜合知識，包括語言理解及表達、公共基礎(chǔ)知識、時事政治、閱讀理解，對農(nóng)村工作的認識、工作思路方法及黨建等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作等。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷方式進行，滿分100分。

2.筆試準考證打印時間通過報名繳費網(wǎng)站發(fā)布，請及時登錄鋼城人才超市（www.gcrccs.com）下載打印。

筆試時間、地點及要求詳見準考證。

3.為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線。在筆試最低合格分數(shù)線以上，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績由高分到低分，按1︰2的比例，依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)達不到規(guī)定比例要求的，按實有合格人數(shù)確定，視情況適當縮減招聘計劃。

筆試成績及進入面試范圍人員名單在鋼城人才超市（www.gcrccs.com）公布。

（七）資格審查

對進入面試范圍的人員要進行資格審查，資格審查工作貫穿選聘工作的全過程。由選聘單位組織資格審查工作。資格審查須本人參加，不得他人代替。

提交材料：（1）本人有效期內(nèi)二代身份證原件及復(fù)印件1份;（2）戶口本（提供派出所最新機打戶口本首頁、索引頁和本人頁）原件及復(fù)印件1份；（3）學歷學位證書原件及復(fù)印件1份，2002年以后畢業(yè)生提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》（中國高等教育學生信息網(wǎng)下載打?。唬?）《濟南市鋼城區(qū)公開選聘鄉(xiāng)村振興工作專員報名表》1份；（5）《應(yīng)聘濟南市鋼城區(qū)鄉(xiāng)村振興工作專員誠信承諾書》1份。

上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復(fù)印件。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，在筆試合格分數(shù)線以上按筆試成績由高分到低分依次遞補。

（八）面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試報考者綜合分析、組織協(xié)調(diào)、反應(yīng)應(yīng)變、談吐舉止等方面的能力素質(zhì)，滿分100分，面試結(jié)束后現(xiàn)場公布面試原始成績。

按照有關(guān)規(guī)定，進入面試人員按每人70元標準繳納考務(wù)費。

面試時間、地點、方法和程序等具體事宜見面試通知書或在鋼城人才超市（www.gcrccs.com）公告。面試合格分數(shù)線為60分，達到合格分數(shù)線的方可列為考察體檢范圍人選。

面試結(jié)束后，按筆試成績、最終面試成績各占50%的比例，采用百分制計算考試總成績；筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。總成績在鋼城區(qū)人才超市（www.gcrccs.com）公布。

按照選聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分確定考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按選聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。同一選聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選，若出現(xiàn)筆試成績也相同的，則對成績相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選（在考察體檢時，對因棄權(quán)或考察、體檢不合格造成的人員空缺，也按照上述方法等額遞補）。

（九）考察、體檢

考察工作由用人單位負責組織實施，主要考察其思想政治表現(xiàn)、溝通交流能力、實際工作水平等方面情況，重點是與選聘崗位的匹配程度。考察要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。因放棄考察資格或考察不合格造成的空缺，從本崗位面試人員中按考試總成績由高分到低分依次遞補。

體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由應(yīng)聘人員承擔。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，對因棄權(quán)和考察體檢不合格造成的人員空缺，可從進入同一崗位考察體檢范圍人選中依次等額遞補。

（十）錄用

錄用選崗：選崗工作由各街道、功能區(qū)組織實施，選聘人員體檢考察合格后，根據(jù)總成績排名，按從高到低順序依次選崗。應(yīng)聘人員與現(xiàn)任村“兩委”干部有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，選崗時需進行回避。因放棄選崗造成的人員缺額，依次等額遞補。

公示聘用：擬聘用人員在鋼城人才超市（www.gcrccs.com）公示5個工作日，公示期間發(fā)現(xiàn)問題的，取消聘用資格，所空名額按考試成績依次遞補。公示期滿，第三方人力資源服務(wù)機構(gòu)與聘用人員簽訂勞動合同，合同期2年。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除勞動合同。

三、管理及待遇

1.鄉(xiāng)村振興工作專員納入?yún)^(qū)“村干部后備人才庫”重點培養(yǎng)，正式黨員一般任村黨組織書記助理，非正式黨員一般任村委會主任助理。

聘用人員按有關(guān)規(guī)定與第三方人力資源服務(wù)機構(gòu)簽訂勞動合同，工資3500元/月（包括基本報酬、績效獎勵及個人應(yīng)當依法繳納的社會保險金），建立工資正常增長機制，繳納五險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險）。

2.擬聘用人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)之前，自行負責與原用人單位解除聘用（勞動）關(guān)系。聘用人員在崗期間若有違法違紀、考核不合格以及符合其他有關(guān)合同解除和終止條件的，解除合同予以辭退。合同期滿后，經(jīng)街道、功能區(qū)考察考核合格的，可續(xù)簽合同；合同期內(nèi)進入“兩委”班子的，報酬待遇就高執(zhí)行。

四、其他事項

1.本次選聘堅持“公平、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，為方便社會各界監(jiān)督，嚴肅選聘紀律，杜絕不正之風，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：0531-75873099。

2.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要及時關(guān)注鋼城人才超市發(fā)布的信息，并保持所留聯(lián)系電話24小時暢通，因本人原因錯過重要信息而影響聘用的，責任自負。

3.本次公開選聘統(tǒng)一考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

4.根據(jù)新冠肺炎常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，考生在筆試、面試等環(huán)節(jié)，應(yīng)當注意個人防護，自備一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩，并主動出示山東省電子健康通行碼（綠碼），按要求提供48小時內(nèi)的核酸檢測陰性證明（紙質(zhì)版），請廣大報考者理解、支持和配合。

5.本公告未盡事宜由區(qū)委組織部負責解釋。

中共濟南市鋼城區(qū)委組織部

2021年12月23日