2015年商河縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

　　根據(jù)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號）、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（魯人社發(fā)〔2015〕6號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（魯人社字〔2015〕84號）的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2015年商河縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、招聘范圍和條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

　　（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　（三）具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件；

　　（四）年齡在40周歲以下（1974年7月21日以后出生）；

　　（五）大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

　　（六）身體健康，具備招聘崗位所需的其他資格條件。

　　定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。屬在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)征得所在單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員不能應(yīng)聘；在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　根據(jù)國家和省市有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員（以下簡稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員），服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)（指2011年、2012年、2013年招募和選派人員，含2013年續(xù)聘的大學(xué)生村官）報(bào)考的，實(shí)行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。經(jīng)確認(rèn)符合定向招聘崗位的報(bào)考人員，在網(wǎng)上進(jìn)行公示。

　　二、招聘崗位和計(jì)劃

　　本次招聘單位為商河縣人民醫(yī)院、商河縣中醫(yī)院，招聘名額共40名（具體招聘計(jì)劃和崗位見附件1、2）。

　　三、報(bào)名和資格審查

　　（一）報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn)。報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場交費(fèi)的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名時(shí)間：2015年7月21日

　　（上午8:30-12:00；下午14:00-18:00）

　　報(bào)名地點(diǎn)：商河縣衛(wèi)生局（商河縣商中路220號）

　　每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考人員于報(bào)名前登錄商河縣政府網(wǎng)（www.shanghe.gov.cn）下載《2015年商河縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》，如實(shí)填寫個(gè)人信息，打印一式一份。

　?。ǘ┵Y格審查。報(bào)考人員需提交相關(guān)證明材料、崗位要求的其他證書、1寸近期同底版免冠照片2張、《2015年商河縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》。相關(guān)證明材料主要包括：全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交本人二代身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表或?qū)W歷學(xué)位證書(須在2015年7月31日之前取得);其他人員應(yīng)聘的，提交本人二代身份證、報(bào)到證(全日制普通高等院校畢業(yè)生需提供)、國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書;在職人員應(yīng)聘的，還要提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對出具同意應(yīng)聘的介紹信確有困難的，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局同意后，也可在考察體檢前提供；留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，還要出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。

　　符合報(bào)名條件的“三支一扶”大學(xué)生還須提交山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和服務(wù)縣(市)區(qū)“三支一扶”管理機(jī)構(gòu)出具的考核材料和同意報(bào)考證明;選聘到村任職的高校畢業(yè)生還須提交縣(市)區(qū)組織部門出具的考核材料和同意報(bào)考證明;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料。

　　擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，還須提供有關(guān)證明材料辦理收費(fèi)減免手續(xù)：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣(市)區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣(市)區(qū)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。

　　上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。

　　報(bào)考人員的資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的全過程，如有弄虛作假者，一經(jīng)核實(shí)，取消資格。

　?。ㄈ┙毁M(fèi)。資格審查合格的報(bào)名人員現(xiàn)場交筆試考務(wù)費(fèi)40元。

　　考生于2015年7月24日（上午8:30-12:00；下午14:00-18:00）持本人身份證和交費(fèi)單據(jù)到商河縣衛(wèi)生局領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)的，視為自動(dòng)放棄。筆試準(zhǔn)考證發(fā)放完畢后，報(bào)名人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到招聘計(jì)劃的3倍，達(dá)不到以上比例的，計(jì)劃招聘1人的，取消計(jì)劃，計(jì)劃招聘2人及以上的，按相應(yīng)比例核減。商河縣人民醫(yī)院被取消和核減的招聘計(jì)劃名額，調(diào)整到商河縣人民醫(yī)院臨床A崗位。商河縣中醫(yī)醫(yī)院被取消和核減的招聘計(jì)劃，調(diào)整到商河縣中醫(yī)醫(yī)院臨床A崗位。

　　報(bào)考取消招聘計(jì)劃的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予一次改報(bào)符合條件的崗位的機(jī)會(huì)，不同意改報(bào)或者不符合改報(bào)條件的予以退費(fèi)。招聘計(jì)劃的取消、核減情況及調(diào)整情況，在商河縣政府網(wǎng)進(jìn)行公告。

　　四、考試內(nèi)容及方法

　　考試采取先筆試后面試的方式進(jìn)行，均采用百分制計(jì)分。

　　（一）筆試。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，成績采取百分制計(jì)算。筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識。

　　為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試情況確定。在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)報(bào)考人員筆試成績由高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃1:3的比例，依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃；達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。面試人選確定后，在商河縣政府網(wǎng)網(wǎng)站上公布。

　　（二）面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要考察報(bào)考人員從事報(bào)考崗位工作應(yīng)具備的基本素質(zhì)和能力，面試成績當(dāng)場公布。面試采用百分制計(jì)分，每個(gè)測評要素去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，再計(jì)算平均分為報(bào)考人員的得分，面試成績由面試考官當(dāng)場評判。面試現(xiàn)場設(shè)監(jiān)督席，對面試過程、評分過程進(jìn)行監(jiān)督。

　　參加面試人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書，并繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。逾期未領(lǐng)取通知書的，視為自動(dòng)放棄，造成人員空缺，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜見面試通知書。

　?。ㄈ┏煽冇?jì)算。面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按照招聘崗位，根據(jù)報(bào)考人員考試總成績，由高分到低分按不低于招聘計(jì)劃1:1.5的比例，確定考察體檢范圍人選，并依次等額組織考察體檢。同一招聘計(jì)劃報(bào)考人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選，若出現(xiàn)筆試成績也相同的，則對成績相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選。（在考察體檢時(shí)，對因棄權(quán)或考察、體檢不合格造成的人員空缺，也按照上述方法等額遞補(bǔ)）。面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可列為考察體檢范圍人選。

　　五、考察體檢

　　考察、體檢工作嚴(yán)格落實(shí)公開招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。凡考生無故放棄考察體檢資格或無故放棄聘用資格的，將記入個(gè)人誠信檔案，后果自負(fù)。

　?。ㄒ唬┛疾臁？疾旄鶕?jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面的情況，并對報(bào)考人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。招聘單位或其主管部門應(yīng)成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作，每組應(yīng)有2名及以上工作人員組成。考察小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評價(jià)被考察對象，并形成書面考察意見、出具考察合格或不合格的意見。

　　（二）體檢。體檢在縣級以上（含縣級）綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理；報(bào)考人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理；報(bào)考人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消報(bào)考資格，并給予其5年內(nèi)不得參加濟(jì)南市各級事業(yè)單位公開招聘的處理。除特殊情況經(jīng)招聘單位主管部門同意外，報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　六、選崗、公示和聘用

　　（一）選崗。報(bào)考臨床A、影像診斷、檢驗(yàn)、麻醉、藥劑等崗位的人員，考察和體檢合格后，按考試總成績排名，依次挑選該學(xué)科的具體招聘單位，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未參加崗位選擇或不選崗位的，視為自動(dòng)放棄，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局審核同意，按招聘崗位，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　（二）公示和聘用。對考試、考察、體檢均合格的擬聘用人員，在商河縣政府網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為5年。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿由用人單位及其主管部門對受聘人員進(jìn)行考核，考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　七、信息發(fā)布和其他

　　事業(yè)單位公開招聘的簡章、成績、公示等有關(guān)信息通過商河縣政府網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布。本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　本簡章由商河縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0531-84877937

　　附件1：2015年商河縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表

　　附件2：2015年商河縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

　　附件3：2015年商河縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表

　　附件4：應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書_0827

　　商河縣人力資源和社會(huì)保障局

　　商河縣機(jī)構(gòu)編制管理委員會(huì)辦公室

　　商河縣衛(wèi)生局

　　2015年7月8日