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濟(jì)南公務(wù)員考試
2015年濟(jì)南平陰縣教體事業(yè)單位招聘簡(jiǎn)章
http://m.7ozkvabd.cn       2015-06-17      來(lái)源:平陰縣政府網(wǎng)
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  平陰縣2015年教體事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章


  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》、《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》、《關(guān)于進(jìn)一步做好縣(市)區(qū)屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》及中共平陰縣委辦公室、縣政府辦公室《關(guān)于印發(fā)平陰縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施意見(jiàn)的通知》有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就平陰縣2015年教體事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)事宜公告如下:


  一、招聘范圍和條件


 ?。ㄒ唬┳袷貞椃ê头?,具有良好的品行和適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件;


 ?。ǘ┐髮<耙陨衔幕潭?,全日制普通高等院校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證書(shū)須在2015年7月31日前取得,其他應(yīng)聘人員的學(xué)歷證書(shū)須在2015年6月25日之前取得;


 ?。ㄈ┠挲g在40周歲以下(1974年6月25日以后出生);


 ?。ㄋ模﹫?bào)考人員須具備相應(yīng)的教師資格證,報(bào)名參加2015年教師資格考試的人員可先報(bào)考,但截止到2015年7月31日教師資格筆試及教育教學(xué)能力測(cè)評(píng)未全部合格的,取消其招聘資格;


 ?。ㄎ澹┱衅笇W(xué)科(崗位)要求的其他資格條件。


  根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定,由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員),服務(wù)滿2年、考核合格,3年內(nèi)(指2011年、2012年、2013年招募和選派人員,含2013年續(xù)聘的大學(xué)生村官)報(bào)考的,實(shí)行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的,不再享受該優(yōu)惠政策。經(jīng)審核確認(rèn),對(duì)符合定向招聘條件的報(bào)考人員,在平陰縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)(www.pingyin.gov.cn)進(jìn)行公示。


  定向、委培畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意。屬在職人員應(yīng)聘的,應(yīng)征得所在單位同意。曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員不能應(yīng)聘;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。


  二、招聘計(jì)劃和崗位


  全縣教體事業(yè)單位計(jì)劃招聘60人,具體招聘學(xué)科(崗位)和條件要求詳見(jiàn)《平陰縣2015年教體事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件)。具體的招聘單位將根據(jù)暑期教師調(diào)整和教育教學(xué)需要等情況在網(wǎng)上進(jìn)行公布。


  三、報(bào)名和資格審查


  報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查、現(xiàn)場(chǎng)交費(fèi)的方式進(jìn)行。


 ?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間和地點(diǎn)


  報(bào)名時(shí)間:2015年6月25日至26日


  上午8:30—11:30,下午14:00—17:00。


  報(bào)名地點(diǎn):平陰縣教育體育局辦公樓南樓二樓會(huì)議室


 ?。ǘ┈F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查


  1、應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章,嚴(yán)格按招聘學(xué)科(崗位)的條件要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)學(xué)科(崗位),待考試結(jié)束后,按報(bào)考學(xué)科(崗位)考試總成績(jī)排名,由考生依次挑選招聘單位。非師范類畢業(yè)生經(jīng)審查批準(zhǔn)后, 可報(bào)考與所學(xué)專業(yè)相近的招聘學(xué)科(崗位)。應(yīng)聘人員于2015年6月25日前登錄平陰縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)(www.pingyin.gov.cn)下載《平陰縣2015年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》、《誠(chéng)信承諾書(shū)》,并按要求規(guī)范填寫(xiě)、貼好照片。


  2、應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提交《平陰縣2015年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》、《誠(chéng)信承諾書(shū)》、招聘學(xué)科(崗位)要求的畢業(yè)證(2015年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生也可提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表)、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證、身份證、4張1寸近期同底版免冠照片進(jìn)行資格審查。除提交上述報(bào)名材料外,“三支一扶”大學(xué)生還須提交山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》和服務(wù)縣(市)區(qū)“三支一扶”管理機(jī)構(gòu)出具的考核材料和同意報(bào)考證明;選聘到村任職的高校畢業(yè)生還須提交縣(市)區(qū)組織部門(mén)出具的考核材料和同意報(bào)考證明;參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生還要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料;在職人員還需提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意報(bào)考的介紹信,出具介紹信確有困難的,經(jīng)招聘主管部門(mén)同意,可在考察體檢前提供,到時(shí)提供不出的,取消其應(yīng)聘資格。留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的,還要出具國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供一份復(fù)印件。


  3、擬享受減免考務(wù)費(fèi)的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員,還須提供有關(guān)證明材料辦理減免手續(xù):享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員,提交家庭所在地的縣(市)區(qū)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員,提交家庭所在地的縣(市)區(qū)扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡,或者出具由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。


  資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程,對(duì)弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和聘用資格的,查實(shí)后取消其報(bào)考和聘用資格,一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。


 ?。ㄈ┈F(xiàn)場(chǎng)交費(fèi)


  資格審查合格的報(bào)名人員交筆試考務(wù)費(fèi)40元。交費(fèi)成功人員于2015年7月8 日上午8:30-11:30,持本人身份證和交費(fèi)收據(jù)(或收費(fèi)減免證明)到平陰縣教體局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。


  報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后,各招聘學(xué)科(崗位)報(bào)考人數(shù)最終達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘計(jì)劃。計(jì)劃招聘2人及以上的,按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。定向招聘崗位取消的招聘計(jì)劃調(diào)整到同學(xué)段同學(xué)科招聘崗位(即初中語(yǔ)文定向調(diào)到初中語(yǔ)文,初中數(shù)學(xué)定向調(diào)到初中數(shù)學(xué));高中學(xué)段、初中學(xué)段取消或核減的招聘計(jì)劃總數(shù),按各占50%的比例分別調(diào)整到小學(xué)語(yǔ)文和小學(xué)數(shù)學(xué)招聘崗位(調(diào)整計(jì)劃總數(shù)為奇數(shù)時(shí),小學(xué)語(yǔ)文優(yōu)先調(diào)1個(gè));調(diào)整后達(dá)不到1:3比例的相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。報(bào)考取消招聘計(jì)劃學(xué)科(崗位)的人員,經(jīng)本人同意,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的招聘學(xué)科(崗位),不同意改報(bào)或不符合改報(bào)條件的予以退費(fèi)。招聘計(jì)劃的取消、核減及調(diào)整情況,在平陰縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)(www.pingyin.gov.cn)進(jìn)行公告。


  四、考試


  考試分筆試和面試兩部分。


 ?。ㄒ唬┕P試


  筆試由縣人社局統(tǒng)一組織。筆試內(nèi)容為教育法律法規(guī)、教育學(xué)和心理學(xué)、新課程改革綱要、教育教學(xué)案例分析、寫(xiě)作等教育基礎(chǔ)知識(shí)。


  筆試時(shí)間和地點(diǎn):2015年7月中旬進(jìn)行筆試,具體事宜詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。


  筆試實(shí)行百分制計(jì)分,設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線,最低合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)招聘計(jì)劃和考試情況確定。


 ?。ǘ┟嬖?/p>


  面試由縣教體局和縣人社局共同組織。采取試講或試講加技能操作的方式進(jìn)行,面試成績(jī)滿分為100分(進(jìn)行試講加技能操作的崗位,試講和技能操作各占50%)。面試人員從達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中,根據(jù)筆試成績(jī)按各招聘學(xué)科(崗位)招聘計(jì)劃1:3的比例從高分到低分依次確定,達(dá)不到1:3比例的按實(shí)有合格人員確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃。應(yīng)聘人員登錄平陰縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)(www.pingyin.gov.cn)查詢筆試成績(jī)、進(jìn)入面試范圍人員名單及面試通知書(shū)領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)。因個(gè)人原因逾期未領(lǐng)取面試通知書(shū)的,視為自動(dòng)放棄,由此造成的人員空缺按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。


  面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。面試現(xiàn)場(chǎng)設(shè)社會(huì)監(jiān)督席,派駐社會(huì)監(jiān)督員在面試現(xiàn)場(chǎng),對(duì)面試過(guò)程、評(píng)分過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。


  面試的具體事宜另行通知,參照公務(wù)員面試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),參加面試人員需交納面試考務(wù)費(fèi)70元。


 ?。ㄈ┏煽?jī)計(jì)算


  面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例百分制計(jì)算報(bào)考人員的考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)和招聘崗位,由高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1.5的比例,確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選,并依次由高分到低分等額組織考察、體檢。面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可列為考察體檢范圍人選。如招聘單位同一崗位招聘計(jì)劃中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同,則按面試成績(jī)由高分到低分確定考察體檢人員,若出現(xiàn)面試成績(jī)也相同,則對(duì)成績(jī)相同者重新組織面試,按面試成績(jī)由高分到低分確定考察體檢人員。在考察、體檢、挑選單位時(shí),因棄權(quán)或考察體檢不合格造成的人員空缺,也按照上述方法從進(jìn)入考察體檢范圍人選中等額遞補(bǔ)。


  五、考察體檢


  考察、體檢工作分別由縣教體局、縣人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,嚴(yán)格落實(shí)公開(kāi)招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。凡考生無(wú)故放棄考察體檢資格或無(wú)故放棄聘用資格的,將記入個(gè)人誠(chéng)信檔案,后果自負(fù)。


 ?。ㄒ唬┛疾???疾旄鶕?jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行,應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。招聘單位或其主管部門(mén)應(yīng)成立考察工作小組,具體負(fù)責(zé)考察工作,每組應(yīng)有2名及以上工作人員組成。考察小組要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并形成書(shū)面考察意見(jiàn)、出具考察合格或不合格的意見(jiàn)。


  (二)體檢。體檢在縣級(jí)以上(含縣級(jí))綜合醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢,主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名,醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等,造成不良后果的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定給予處理;應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理;應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,取消應(yīng)聘資格,并給予其5年內(nèi)不得參加濟(jì)南市各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的處理。除特殊情況經(jīng)招聘單位主管部門(mén)同意外,應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。


  六、挑選單位


  考察體檢合格人員挑選單位。挑選前根據(jù)暑期教師調(diào)整和教育教學(xué)需要等情況在平陰縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)(www.pingyin.gov.cn)公布各招聘學(xué)科(崗位)的具體招聘單位??忌磮?bào)考學(xué)科(崗位)考試總成績(jī)排名,依次挑選該學(xué)科(崗位)的具體招聘單位。


  七、聘用和公示


  對(duì)擬聘用人員,在平陰縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)(www.pingyin.gov.cn)公示7個(gè)工作日。公示期滿后,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,由招聘單位主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn),填寫(xiě)《事業(yè)單位招聘人員情況匯總表》和《事業(yè)單位招聘人員登記表》,按照人事管理權(quán)限報(bào)批或備案。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。符合聘用條件的人員,發(fā)給《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》,憑本通知書(shū)辦理相關(guān)手續(xù)。受聘應(yīng)屆畢業(yè)生截止2015年7月31日未取得招聘學(xué)科(崗位)要求的學(xué)歷證書(shū)的和教師資格筆試及教育教學(xué)能力測(cè)評(píng)未全部合格的,取消其聘用資格;受聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未辦理就業(yè)手續(xù)或未到單位報(bào)到工作的,取消其聘用資格。在公示和聘用環(huán)節(jié)出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補(bǔ)。已挑選完的招聘單位也不再調(diào)整。


  聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為5年。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿由用人單位及其主管部門(mén)對(duì)受聘人員進(jìn)行考核,考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。


  八、信息發(fā)布和其他


  事業(yè)單位公開(kāi)招聘的簡(jiǎn)章、成績(jī)、公示等有關(guān)信息通過(guò)平陰縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)(www.pingyin.gov.cn)進(jìn)行發(fā)布。本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。


  咨詢電話:縣教體局0531-83101609;縣人社局0531-87885887


  監(jiān)督電話:縣監(jiān)察局0531-87883716


  本方案由平陰縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。


  附件:平陰縣2015年教體事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表(點(diǎn)擊下載)


  平陰縣人力資源    平陰縣機(jī)構(gòu)編制    平陰縣教育體育局


  和社會(huì)保障局      委員會(huì)辦公室


  2015年6 月15日



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