濟(jì)寧學(xué)院2024年公開招聘工作人員簡章（博士研究生）

 

　　一、招聘單位簡介

 

　　濟(jì)寧學(xué)院是省屬全日制普通本科高等學(xué)校，坐落在世界歷史文化名城、儒家文化發(fā)源地、孔子故里、東方圣城曲阜。

 

　　學(xué)校占地1721畝，校舍建筑面積60.18萬平方米。現(xiàn)有全日制普通本?？圃谛Ｉ?4947人。設(shè)有18個教學(xué)單位，50個本科專業(yè)、22個?？茖I(yè)，涵蓋經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)等9大學(xué)科門類。圖書館現(xiàn)有紙質(zhì)藏書200.3萬冊，電子圖書108.91萬余冊，電子期刊257.56萬冊，訂購電子資源數(shù)據(jù)庫42個。學(xué)校擁有完善的現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施和實(shí)驗(yàn)設(shè)備，教學(xué)科研儀器設(shè)備總值1.83億元。

 

　　學(xué)校持續(xù)推進(jìn)人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，實(shí)施“百名卓越人才”支持計劃，堅(jiān)持引育并舉不斷壯大高層次人才隊(duì)伍?，F(xiàn)有教職工1400余人，享受國務(wù)院特貼4人，獲省級以上人才稱號21人，獲省級以上人才團(tuán)隊(duì)稱號14個。柔性引進(jìn)國家“千人計劃”“萬人計劃”“泰山學(xué)者特聘專家”“省突出貢獻(xiàn)專家”等領(lǐng)軍人才9人。

 

　　學(xué)校堅(jiān)持科研強(qiáng)校理念，緊緊圍繞國家和區(qū)域重大戰(zhàn)略需求，凝練學(xué)科優(yōu)勢，突出科研特色。大力加強(qiáng)學(xué)科平臺建設(shè)，建有省級及以上重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、研究中心13個，市級研究中心、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室6個，校級學(xué)科平臺11個。組建了智能制造研究院、安全工程技術(shù)中心、基礎(chǔ)學(xué)科建設(shè)與理論研究中心、資源開發(fā)與高值化利用工程中心，成立了濟(jì)寧學(xué)院靶向藥物研究院、文化旅游產(chǎn)業(yè)研究院、中國傳統(tǒng)文化數(shù)字智能研究院、新金石學(xué)研究所、儒風(fēng)運(yùn)河當(dāng)代藝術(shù)研究所、儒家文化文創(chuàng)基地共6個校級內(nèi)設(shè)研究機(jī)構(gòu)。

 

　　學(xué)校根植孔孟之鄉(xiāng)，沐浴圣地儒風(fēng)，秉持“學(xué)生為本、教師為先、服務(wù)地方”的辦學(xué)理念，圍繞建設(shè)高質(zhì)量應(yīng)用型大學(xué)的辦學(xué)目標(biāo)，堅(jiān)持產(chǎn)教融合、校企合作的辦學(xué)路徑，大力實(shí)施本科教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程，著力提高應(yīng)用型人才培養(yǎng)質(zhì)量。數(shù)十年弦歌不輟，幾代人薪火相傳，學(xué)校先后為黨和國家培養(yǎng)了10余萬合格人才，為地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。

 

　　二、招聘崗位和人數(shù)

 

　　根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)2024年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2023〕14號）要求，結(jié)合工作需要，濟(jì)寧學(xué)院擬面向社會公開招聘中級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員214名，高級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員20名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

 

　　三、招聘條件

 

　　（一）基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.應(yīng)聘教師中級崗位的年齡應(yīng)在45周歲以下，教師高級崗位的應(yīng)在55周歲以下，輔導(dǎo)員崗位的年齡應(yīng)在40周歲以下；

 

　　3.遵守憲法和法律；

 

　　4.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

 

　　5.具備招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

 

　　6.具備招聘崗位所需要的其他條件;

 

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

　?。ǘ徫粭l件

 

　　詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

 

　　（三）現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不得應(yīng)聘；因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

 

　　應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。

 

　　四、招聘程序

 

　　（一）發(fā)布招聘信息

 

　　濟(jì)寧學(xué)院官網(wǎng)（http://www.jnxy.edu.cn）和濟(jì)寧學(xué)院人事處（人才工作處）網(wǎng)站（https://rs.jnxy.edu.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。

 

　　（二）報名與資格審查

 

　　1.報名

 

　　報名時間：本次招聘的崗位為長期招聘崗位，自簡章發(fā)布之日起7個工作日后，學(xué)校根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期至2024年12月31日。

 

　　報名人員通過發(fā)送電子郵件的形式進(jìn)行報名。應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照崗位條件要求，如實(shí)填寫《濟(jì)寧學(xué)院2024年公開招聘報名登記表及誠信承諾書》（附件2），并將該表重新命名（格式統(tǒng)一要求為“崗位名稱+姓名+學(xué)歷+學(xué)位+專業(yè)”，如：教師（或輔導(dǎo)員）崗位**+某某+研究生+博士+***專業(yè)），然后發(fā)送至電子信箱rsc@jnxy.edu.cn。每人限報一個崗位，兼報者取消應(yīng)聘資格。

 

　　2.資格審查

 

　　對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交個人報名材料及相關(guān)資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

 

　　資格審查采用現(xiàn)場確認(rèn)的方式進(jìn)行，審核時間及地點(diǎn)另行通知。

 

　　現(xiàn)場資格審查材料包括：

 

　　(1)符合應(yīng)聘崗位學(xué)歷學(xué)位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、身份證的原件，應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年12月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書；

 

　　(2)在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的《同意應(yīng)聘介紹信》，確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在考察或體檢時提供；

 

　　(3)《濟(jì)寧學(xué)院2024年公開招聘報名登記表及誠信承諾書》（應(yīng)聘人員下載附件2統(tǒng)一使用A4打印紙、粘貼電子照片后自行打印，資格復(fù)審時當(dāng)場在承諾書落款處手寫簽名）；

 

　　(4)海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》等材料的原件；

 

　　(5)香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》；臺灣學(xué)生和臺灣居民應(yīng)聘的，還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》。

 

　　（三）考試

 

　　根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，面向博士研究生的招聘可采取直接面試的方式組織，面試成績即為總成績。

 

　　面試采用試講和答辯方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、教學(xué)能力、科研能力、表達(dá)能力以及崗位基本技能等。面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試結(jié)束后，當(dāng)場公布面試成績。面試時間和地點(diǎn)另行通知。

 

　　（四）考察體檢

 

　　學(xué)校成立考察體檢工作小組，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選，依次等額組織進(jìn)行考察體檢?？疾旄鶕?jù)實(shí)際情況，采取核對身份、查閱檔案、個別談話等方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形等情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號），對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。考察不合格者不予聘用。

 

　　體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

 

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