濟(jì)寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

 

　　根據(jù)《關(guān)于做好2024年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（濟(jì)人社字〔2023〕100號(hào)）文件精神及學(xué)院崗位空缺情況，按照市屬高校統(tǒng)一招聘工作安排，濟(jì)寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院（以下簡(jiǎn)稱學(xué)院）面向社會(huì)公開招聘工作人員51名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘條件

 

　?。ㄒ唬┗緱l件

 

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2、教學(xué)、教輔及退役大學(xué)生士兵定向招聘崗位年齡應(yīng)在35周歲以下（1988年7月以后出生），輔導(dǎo)員崗位年齡應(yīng)在30周歲以下（1993年7月以后出生）；

 

　　3、遵守中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

 

　　4、具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

 

　　5、具備招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位或技能條件；

 

　　6、具有招聘崗位所需的其他條件；

 

　　7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

　　（二）崗位條件

 

　　1、在職人員應(yīng)聘須經(jīng)有用人權(quán)限部門或單位同意。定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘的，須經(jīng)定向、委培單位同意。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2024屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意。

 

　　2、香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

 

　　取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

 

　　3、符合《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)和國(guó)有企事業(yè)單位考錄招聘退役大學(xué)生士兵有關(guān)工作的實(shí)施意見>的通知》（濟(jì)人社發(fā)〔2022〕5號(hào)）文件要求的退役大學(xué)生士兵可應(yīng)聘符合條件的退役大學(xué)生士兵定向招聘崗位。

 

　　4、現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

 

　　5、應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。

 

　　6、招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提交相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，工作年限計(jì)算截至2024年7月。

 

　　二、招聘計(jì)劃及招聘崗位

 

　　崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見附件1，應(yīng)聘須知見附件2。

 

　　三、招聘程序

 

　　（一）報(bào)名

 

　　1、報(bào)名時(shí)間

 

　　報(bào)名時(shí)間：2024年7月1日9:00-7月3日16：00

 

　　查詢時(shí)間：2024年7月1日11:00-7月4日16：00

 

　　報(bào)名網(wǎng)站：濟(jì)寧市市屬高校公開招聘網(wǎng)站

 

　?。╤ttp://jnbm.ilingpin.com/jnbm.html）

 

　　2、報(bào)名方式

 

　　應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)信息資料并上傳照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在學(xué)院資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息，報(bào)名信息一經(jīng)學(xué)院初審?fù)ㄟ^，不能更改。2024年7月3日16:00后，學(xué)院尚未初審或者初審未通過的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

 

　　應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消本次報(bào)名資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

 

　　3、單位初審

 

　　初審時(shí)間：2024年7月1日11：00-7月4日16：00

 

　　學(xué)院指定專人負(fù)責(zé)資格初審，及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過初審的，要說明理由；對(duì)提交資料不全的，應(yīng)注明缺少內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員進(jìn)行補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間，學(xué)院提供咨詢服務(wù)，咨詢電話：0537-2299586、15553762960。

 

　　4、網(wǎng)上繳費(fèi)

 

　　繳費(fèi)時(shí)間：2024年 7月1日11:00-7月5日16:00

 

　　繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)為每人40元，進(jìn)入面試人員繳納面試考務(wù)費(fèi)為每人70元。

 

　　應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間查詢截止前登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視作放棄。報(bào)名成功后，不再退費(fèi)。繳費(fèi)成功人員于2024年7月11日9:00—7月14日9:30登錄報(bào)名系統(tǒng)打印《2024年市屬高校公開招聘工作人員筆試準(zhǔn)考證》和《2024年市屬高校公開招聘工作人員報(bào)名登記表》，并及時(shí)下載《同意報(bào)考證明信》（附件3）和《應(yīng)聘濟(jì)寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院工作人員誠(chéng)信承諾書》（附件4）（附件3、附件4為面試現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用）。

 

　　報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減和取消招聘計(jì)劃情況，在學(xué)院網(wǎng)站（https://www.jnzyjsxy.cn/）公布。

 

　　取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)，可改報(bào)附件1中其他符合條件的崗位，改報(bào)只進(jìn)行1次。請(qǐng)應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后，注意關(guān)注取消崗位公告，保持通訊暢通。

 

　　（二）資格審查

 

　　資格審查貫穿招聘工作的全過程，對(duì)出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的，不論哪個(gè)階段、哪個(gè)環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘或聘用資格。應(yīng)聘人員報(bào)名及筆試前的資格審查，由學(xué)院在網(wǎng)上進(jìn)行。擬進(jìn)入面試范圍人員的資格審查由學(xué)院現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行，進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按《濟(jì)寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開招聘工作人員應(yīng)聘須知》（附件2）和招聘崗位要求，向?qū)W院提交本人相關(guān)證明材料。學(xué)院選派專人對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)，同時(shí)審查應(yīng)聘人員的任職回避情況。

 

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