學(xué)寶教育旗下公務(wù)員考試網(wǎng)站
當(dāng)前位置:主頁  >> 各地招考  >> 濟(jì)寧公務(wù)員考試   
濟(jì)寧公務(wù)員考試
2022年濟(jì)寧兗州區(qū)顏店鎮(zhèn)城鄉(xiāng)公益性崗位招聘370人公告
http://m.7ozkvabd.cn       2022-03-21      來源:兗州區(qū)人民政府
【字體: 】              

2022年兗州區(qū)顏店鎮(zhèn)公開招聘城鄉(xiāng)公益性崗位人員公告

 

  按照《兗州區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理實(shí)施方案》規(guī)定,為落實(shí)政府兜底就業(yè)職責(zé),促進(jìn)充分就業(yè),本著“公開、公平、公正”的原則,經(jīng)研究,面向社會公開招聘公益性崗位人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

 
  一、招聘數(shù)量
 
  本次在顏店鎮(zhèn)招聘城鄉(xiāng)公益性崗位人員共370人(其中:鄉(xiāng)村公益性崗位360人,城鎮(zhèn)公益崗10人)。
 
  二、招聘范圍和條件
 
  (一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)及黨的路線、方針、政策,有良好的政治素質(zhì),嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī),遵紀(jì)守法、品行端正、愛崗敬業(yè),無違法違紀(jì)記錄。
 
  (二)服從組織安排,能夠勝任工作崗位需要,有一定的實(shí)際工作能力,有吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)精神,擇優(yōu)錄用報(bào)名人員,崗位可根據(jù)招聘情況統(tǒng)籌調(diào)劑使用。無法適應(yīng)工作崗位,或者不服從安排的視為自愿放棄。
 
 ?。ㄈ┱衅笇ο鬄閮贾輩^(qū)納入?yún)^(qū)就業(yè)幫扶范圍的就業(yè)困難人員。其中城鎮(zhèn)公益性崗位主要安置具有兗州區(qū)戶籍或在顏店鎮(zhèn)工作、生活一年以上的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員(女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡)等群體,同等條件下高學(xué)歷、熟練掌握計(jì)算機(jī)及35歲以下者優(yōu)先錄用。鄉(xiāng)村公益性崗位主要安置具有顏店鎮(zhèn)戶籍或在本鎮(zhèn)工作、生活一年以上的脫貧享受政策人口(鄉(xiāng)村振興部門登記管理的相應(yīng)人員,含防止返貧監(jiān)測幫扶對象)、農(nóng)村低收入人口(民政部門登記管理的相應(yīng)人員)、農(nóng)村殘疾人(殘聯(lián)登記管理的相應(yīng)人員)、農(nóng)村大齡失業(yè)人員(45-65周歲)等群體,同等條件下具有本村戶籍或在本村工作、生活一年以上的人員優(yōu)先錄用。
 
 ?。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏模坏脩?yīng)聘:
 
  1、已經(jīng)享受期滿公益性崗位、企業(yè)吸納、靈活就業(yè)扶持政策的就業(yè)困難人員,村兩委成員及享受財(cái)政補(bǔ)貼的村會計(jì)、計(jì)生專職等;
 
  2、通過用人單位吸納、靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等方式已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員;
 
  3、違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;
 
  4、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形。
 
  三、報(bào)名和資格審查
 
  (一)招聘崗位:各崗位工作內(nèi)容、崗位要求、工作地點(diǎn)、負(fù)責(zé)單位及聯(lián)系人見附件1:《顏店鎮(zhèn)2022年城鄉(xiāng)公益性崗位招聘計(jì)劃表》。
 
 ?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間:
 
  2022年3月20日—3月22日
 
  上午8:30-12:00
 
  下午13:30-17:30
 
  (三)報(bào)名地點(diǎn):對于工作地點(diǎn)在村的崗位,報(bào)名人員到相關(guān)村報(bào)名;對于工作地點(diǎn)不在村的崗位,報(bào)名人員到鎮(zhèn)為民服務(wù)中心人社窗口報(bào)名。
 
 ?。ㄋ模﹫?bào)名方式:報(bào)名采取線下現(xiàn)場報(bào)名方式,報(bào)名人員持本人身份證及有關(guān)證明到村提出報(bào)名申請,填寫《濟(jì)寧市城鄉(xiāng)公益性崗位申請報(bào)名表》(見附件2)。每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)、虛報(bào)的一經(jīng)核實(shí),取消聘用資格。報(bào)名人員在申請期間的表現(xiàn),將作為考察的重要內(nèi)容之一。
 
  報(bào)名時(shí)需提交材料:
 
  報(bào)名審查有關(guān)證件原件,留存報(bào)名材料一式三份。包括24小時(shí)內(nèi)核酸檢測紙質(zhì)版報(bào)告、《濟(jì)寧市城鄉(xiāng)公益性崗位申請報(bào)名表》(貼照片、本人簽字、村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽字蓋章)、身份證復(fù)印件、戶口簿復(fù)印件(含全部戶口頁)。其他:脫貧仍享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測幫扶對象)提供有關(guān)證明,低收入人口提供低保證復(fù)印件,殘疾人提供殘疾證復(fù)印件。報(bào)名人員需體檢(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知),體檢合格人員確定為擬安置人員,體檢費(fèi)用自理。
 
  (五)民主評議:各村根據(jù)報(bào)名情況,組織部分黨員代表、村民代表綜合考慮人員類型、收入水平、申請意愿、個(gè)人能力、身體狀況等因素,對推薦人員進(jìn)行民主評議,在符合用人條件的前提下,按照“四議兩公開”(黨支部會提議、“兩委”會商議、黨員大會審議、村民代表會議或村民會議決議;決議公開、實(shí)施結(jié)果公開)確定相關(guān)人員。
 
 ?。徍斯?。顏店鎮(zhèn)負(fù)責(zé)對村報(bào)送的人員和選崗情況進(jìn)行復(fù)審,復(fù)審合格后,由鎮(zhèn)、村對確定人員名單進(jìn)行公示,時(shí)間不少于3天。
 
 ?。ㄆ撸徟答?。按照城鄉(xiāng)公益性崗位重點(diǎn)安置對象標(biāo)準(zhǔn)要求,兗州區(qū)人力資源和社會保障局對顏店鎮(zhèn)報(bào)送的公益性崗位擬聘用人員相關(guān)情況進(jìn)行審核備案,反饋用人名單。
 
  資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡在報(bào)名、評議、審核、復(fù)核、審批等過程中弄虛作假,不符合招聘要求的,一律取消聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊工具暢通,及時(shí)與招聘單位聯(lián)系,因通訊不暢導(dǎo)致的相關(guān)后果由本人負(fù)責(zé)。
 
  四、聘用管理及薪酬待遇
 
  與聘用人員簽訂勞務(wù)協(xié)議,協(xié)議實(shí)行一年一簽,約定雙方權(quán)利、義務(wù),具體包含崗位名稱、崗位職責(zé)、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容、工作時(shí)長、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。雙方簽訂的勞務(wù)協(xié)議不適用《勞動合同法》有關(guān)無固定期限勞動合同和支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。
 
  城鎮(zhèn)公益性崗位統(tǒng)一實(shí)行政府補(bǔ)貼。依據(jù)崗位類型、勞動時(shí)間等因素確定。同一人員崗位補(bǔ)貼期限一般不超過3年,崗位待遇按月發(fā)放。距法定退休年齡不足5年的,可延長至法定退休年齡(以初次核定其享受補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn))。社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參照用人單位為上崗人員實(shí)際繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)(不包括個(gè)人應(yīng)繳納部分)執(zhí)行。
 
  鄉(xiāng)村公益性崗位統(tǒng)一實(shí)行政府補(bǔ)貼。同一人員崗位補(bǔ)貼期限一般不超過3年,崗位待遇按月發(fā)放。統(tǒng)一為在崗人員購買每年不超過60元的意外傷害商業(yè)保險(xiǎn),已購買的不再重復(fù)購買。
 
  五、退出機(jī)制
 
  城鄉(xiāng)公益性崗位人員實(shí)行退出機(jī)制,一旦退出將即時(shí)解除勞務(wù)協(xié)議,從解除勞務(wù)協(xié)議的下月起停止發(fā)放補(bǔ)貼。
 
  (一)自然退出。城鄉(xiāng)公益性崗位人員有下列情形之一的,由用人單位督促退出:1、通過用人單位吸納、靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等方式已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的;2、自愿退出崗位的;3、公益性崗位已滿規(guī)定期限的;4、不能堅(jiān)持正常工作的;5、其他須退出崗位的情況。
 
  (二)人員清退。城鄉(xiāng)公益性崗位人員有下列情形之一的,由用人單位負(fù)責(zé)清退:1、申報(bào)材料虛假失實(shí)的;2、本人未提供相應(yīng)勞動、他人頂替上崗的;3、無故連續(xù)曠工超過15天或一年內(nèi)累計(jì)曠工30天的;4、不服從崗位管理或違反崗位管理辦法,造成不良影響的;5、工作質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)達(dá)不到要求,經(jīng)整改仍不到位的;6、在崗期間被依法追究刑事責(zé)任的;7、其他不符合城鄉(xiāng)公益性崗位條件的。
 
  六、紀(jì)律與監(jiān)督
 
  公開招聘工作實(shí)行回避制度,嚴(yán)格堅(jiān)持原則,嚴(yán)禁弄虛作假和徇私舞弊。公開招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會的監(jiān)督,對違反招聘紀(jì)律的工作人員和報(bào)考人員,一經(jīng)查實(shí),按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
 
  本公告由兗州區(qū)人力資源和社會保障局、顏店鎮(zhèn)人社所負(fù)責(zé)解釋。
 
  兗州區(qū)人力資源和社會保障局:0537-3413156
 
  顏店鎮(zhèn)人社所:0537-3794523
 
  顏店鎮(zhèn)監(jiān)督電話:0537-3796696、0537-3792211
 
 
 
  兗州區(qū)顏店鎮(zhèn)人民政府
 
  2022年3月19日


互動消息