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2022年濟(jì)寧微山縣招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員369人公告
http://m.7ozkvabd.cn       2022-03-21      來源:微山縣人民政府
【字體: 】              

2022年微山縣公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員公告

 

按照《微山縣城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理實(shí)施方案》(微政辦字〔2022〕3 號)文件規(guī)定,為落實(shí)政府兜底就業(yè)職責(zé),促進(jìn)充分就業(yè),本著“公開、公平、公正”的原則,經(jīng)研究,面向社會公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘數(shù)量

本次招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員共369人。

二、招聘范圍和條件

(一)遵守憲法和法律;

(二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)及黨的路線、方針、政策,有良好的政治素質(zhì),遵紀(jì)守法、品行端正、愛崗敬業(yè);

(三)具有微山縣常住戶口;

(四)身體健康,符合崗位要求的其他條件;

(五)招聘對象為我縣納入就業(yè)幫扶范圍的就業(yè)困難人員,城鎮(zhèn)公益性崗位主要安置城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員(女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡)等群體;

(六)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

1、已經(jīng)享受期滿公益性崗位、企業(yè)吸納、靈活就業(yè)扶持政策的就業(yè)困難人員;

2、通過用人單位吸納、靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等方式已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員;

3、違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;

4、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形。

三、報名和資格審查

(一)招聘崗位:各崗位工作內(nèi)容、崗位要求、負(fù)責(zé)單位及聯(lián)系人見附件1:《2022年微山縣城鎮(zhèn)公益性崗位招聘計(jì)劃表》。

(二)報名時間:2022年3月21日- 3月23日

上午8:30-12:00 下午13:30-17:30

(三)報名地點(diǎn):微山縣各村(社區(qū))及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)為民服務(wù)中心。

(四)報名方式:報名采取線下現(xiàn)場報名方式,報名人員持本人身份證及有關(guān)證明到村(社區(qū))提出報名申請,填寫《濟(jì)寧市城鄉(xiāng)公益性崗位申請報名表》(見附件2)。每人限報一個崗位,多報、虛報的一經(jīng)核實(shí),取消聘用資格。報名人員在申請期間的表現(xiàn),將作為考察的重要內(nèi)容之一。

報名時需提交材料:

報名審查有關(guān)證件原件,留存報名材料一式三份。包括《濟(jì)寧市城鄉(xiāng)公益性崗位申請報名表》(貼照片、本人簽字、村(社區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)簽字蓋章)、身份證復(fù)印件、戶口簿復(fù)印件(含全部戶口頁),零就業(yè)家庭人員提供“零就業(yè)家庭”調(diào)查核實(shí)記錄表。

(五)民主評議:村(社區(qū))根據(jù)報名情況,組織部分黨員代表、村民代表綜合考慮人員類型、收入水平、申請意愿、個人能力等因素,對推薦人員進(jìn)行民主評議,在符合用人條件的前提下,按照“四議兩公開”(黨支部會提議、“兩委”會商議、黨員大會審議、村民代表會議或村民會議決議;決議公開、實(shí)施結(jié)果公開)確定相關(guān)人員。

(六)審核公示。村(社區(qū))對確定人員名單在公開欄進(jìn)行公示(時間不少于3天)。公示結(jié)束后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)負(fù)責(zé)對村(社區(qū))報送的人員和選崗情況進(jìn)行復(fù)審,復(fù)審包括資格復(fù)核、人員面審等。

(七)審批反饋。按照城鎮(zhèn)公益性崗位重點(diǎn)安置對象標(biāo)準(zhǔn)要求,微山縣人力資源和社會保障局對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)報送的公益性崗位擬聘用人員相關(guān)情況進(jìn)行審核備案,反饋用人名單。

資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡在報名、評議、審核、復(fù)核、審批等過程中弄虛作假,不符合招聘要求的,一律取消聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊工具暢通,及時與招聘單位聯(lián)系,因通訊不暢導(dǎo)致的相關(guān)后果由本人負(fù)責(zé)。

四、聘用管理及薪酬待遇

由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)組織村(社區(qū))與聘用人員簽訂勞務(wù)協(xié)議,協(xié)議實(shí)行一年一簽,約定雙方權(quán)利、義務(wù),具體包含崗位名稱、崗位職責(zé)、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容、工作時長、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。雙方簽訂的勞務(wù)協(xié)議不適用《勞動合同法》有關(guān)無固定期限勞動合同和支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

城鎮(zhèn)公益性崗位統(tǒng)一實(shí)行政府補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照不低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),依據(jù)崗位類型、勞動時間等因素確定。同一人員崗位補(bǔ)貼期限一般不超過3年,崗位待遇按月發(fā)放。社會保險補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參照用人單位為上崗人員實(shí)際繳納的社會保險費(fèi)(不包括個人應(yīng)繳納部分)執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作實(shí)行回避制度,嚴(yán)格堅(jiān)持原則,嚴(yán)禁弄虛作假和徇私舞弊。公開招聘工作接受縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會的監(jiān)督,對違反招聘紀(jì)律的工作人員和報考人員,一經(jīng)查實(shí),按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

本公告由微山縣人力資源和社會保障局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人民政府負(fù)責(zé)解釋。

微山縣人力資源和社會保障局:0537-8225116

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人民政府電話見附件1

監(jiān)督電話:0537-8222524

微山縣城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年3月20日

附件1:微山縣城鎮(zhèn)公益性崗位招聘計(jì)劃表.xls

附件2:濟(jì)寧市城鄉(xiāng)公益性崗位申請報名表.docx



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