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2022年濟(jì)寧魚臺(tái)縣招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員155人公告
http://m.7ozkvabd.cn       2022-03-10      來源:魚臺(tái)縣人民政府
【字體: 】              
  2022年魚臺(tái)縣公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員公告
 
  按照《魚臺(tái)縣城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理實(shí)施方案》(魚政辦字〔2022〕5 號(hào))文件規(guī)定,結(jié)合我縣實(shí)際,經(jīng)研究,面向社會(huì)公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
 
  一、招聘數(shù)量
 
  本次招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員共155人。
 
  二、招聘范圍和條件
 
 ?。ㄒ唬┳袷貞椃ê头?;
 
  (二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)及黨的路線、方針、政策,有良好的政治素質(zhì),遵紀(jì)守法、品行端正、愛崗敬業(yè);
 
  (三)具有魚臺(tái)縣戶籍;
 
  (四)身體健康,符合崗位要求的其他條件;
 
  (五)城鎮(zhèn)公益性崗位主要安置以下就業(yè)困難群體:
 
  1、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員;
 
  2、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員(女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡)。
 
  城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員(女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡),是指人力資源社會(huì)保障部門登記管理的相應(yīng)人員。
 
 ?。┯邢铝星樾沃坏?,不得應(yīng)聘:
 
  1、已經(jīng)享受期滿公益性崗位、企業(yè)吸納、靈活就業(yè)扶持政策的就業(yè)困難人員;
 
  2、通過用人單位吸納、靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等方式已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員;
 
  3、違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;
 
  4、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形。
 
  三、報(bào)名和資格審查
 
 ?。ㄒ唬┱衅笉徫辉敿?xì)信息見附件1。崗位計(jì)劃數(shù)根據(jù)招聘空崗情況統(tǒng)籌調(diào)劑使用。
 
 ?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間:2022年3月10日-3月15日
 
  上午8:30-12:00    下午13:30-17:30
 
  (三)報(bào)名地點(diǎn):各鎮(zhèn)街為民服務(wù)中心
 
 ?。ㄋ模﹫?bào)名方式:報(bào)名采取線下現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,報(bào)名人員持本人身份證及有關(guān)證明到所在鎮(zhèn)街為民服務(wù)中心提出報(bào)名申請(qǐng),填寫《濟(jì)寧市城鄉(xiāng)公益性崗位申請(qǐng)報(bào)名表》(見附件2)。每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)、虛報(bào)的一經(jīng)核實(shí),取消聘用資格。報(bào)名人員在申請(qǐng)期間的表現(xiàn),將作為考察的重要內(nèi)容之一。
 
  報(bào)名時(shí)需提交材料:
 
  報(bào)名審查有關(guān)證件原件,留存報(bào)名材料一式三份。包括《濟(jì)寧市城鄉(xiāng)公益性崗位申請(qǐng)報(bào)名表》(貼照片、本人簽字、村(社區(qū))、鎮(zhèn)街簽字蓋章)、身份證復(fù)印件、戶口簿復(fù)印件(含全部戶口頁)。
 
 ?。ㄎ澹┟裰髟u(píng)議。村(社區(qū))組織部分黨員代表、村民代表綜合考慮人員類型、收入水平、申請(qǐng)意愿、個(gè)人能力等因素,對(duì)推薦人員進(jìn)行民主評(píng)議,在符合用人條件的前提下,按照“四議兩公開”(黨支部會(huì)提議、“兩委”會(huì)商議、黨員大會(huì)審議、村民代表會(huì)議或村民會(huì)議決議;決議公開、實(shí)施結(jié)果公開)確定相關(guān)人員。
 
 ?。徍斯?。村(社區(qū))對(duì)確定人員名單在公開欄進(jìn)行公示,時(shí)間不少于3天。公示結(jié)束后,鎮(zhèn)(街道)負(fù)責(zé)對(duì)村(社區(qū))報(bào)送的人員和選崗情況進(jìn)行復(fù)審,錄入系統(tǒng)并確認(rèn)無誤后報(bào)縣人社局。
 
 ?。ㄆ撸┛h級(jí)審批。按照城鎮(zhèn)公益性崗位重點(diǎn)安置對(duì)象標(biāo)準(zhǔn)要求,對(duì)各鎮(zhèn)(街道)報(bào)送的公益性崗位擬聘用人員相關(guān)情況進(jìn)行審核備案,反饋用人名單。
 
  資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡在報(bào)名、評(píng)議、審核、復(fù)核、審批等過程中弄虛作假,不符合招聘要求的,一律取消聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊工具暢通,及時(shí)與招聘單位聯(lián)系,因通訊不暢導(dǎo)致的相關(guān)后果由本人負(fù)責(zé)。
 
  四、聘用管理及薪酬待遇
 
  由鎮(zhèn)(街道)組織村(社區(qū))與聘用人員簽訂勞務(wù)協(xié)議,約定雙方權(quán)利、義務(wù),具體包含崗位名稱、崗位職責(zé)、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容、工作時(shí)長(zhǎng)、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。雙方簽訂的勞務(wù)協(xié)議不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無固定期限勞動(dòng)合同和支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。
 
  城鎮(zhèn)公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照不低于我縣月最低工資標(biāo)準(zhǔn),依據(jù)崗位類型、勞動(dòng)時(shí)間等因素確定。同一人員崗位補(bǔ)貼期限一般不超過3年,崗位待遇按月發(fā)放。距離法定退休年齡不足5年的,可延長(zhǎng)至法定退休年齡(以初次核定其享受補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn))。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼參照用人單位為上崗人員實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(不包括個(gè)人應(yīng)繳納部分)執(zhí)行。
 
  五、紀(jì)律與監(jiān)督
 
  公開招聘工作實(shí)行回避制度,嚴(yán)格堅(jiān)持原則,嚴(yán)禁弄虛作假和徇私舞弊。公開招聘工作接受縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)的監(jiān)督,對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員和報(bào)考人員,一經(jīng)查實(shí),按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
 
  本公告由魚臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局、各鎮(zhèn)街為民服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。
 
  監(jiān)督電話:0537-6227156
 
 
 
  魚臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局
 
  2022年3月9日


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