2019年濟寧市市直機關公開遴選和公開選調公務員公告

　　根據(jù)公務員法、《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《公務員調任規(guī)定（試行）》、《公務員公開遴選辦法（試行）》和省、市有關規(guī)定，現(xiàn)將2019年濟寧市市直機關公開遴選和公開選調公務員有關事項公告如下：

　　一、職位

　　公開遴選職位為市直機關一級主任科員以下相當職級層次的職位。公開遴選職位分為兩類：一是面向所有符合條件的公務員和參照公務員法管理機關（單位）工作人員；二是專門面向符合條件的選調生。

　　公開選調職位為市直機關副科長職位。

　　二、報名范圍和條件

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　　1、報名范圍：

　　我市縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關中已進行公務員登記備案且在編在崗、擔任正科級以下領導職務和一級主任科員以下相當職級層次的公務員。

　　我市縣（市、區(qū)）參照公務員法管理機關（單位）中已進行參照登記備案且在編在崗、擔任正科級以下領導職務和一級主任科員以下相當職級層次的工作人員（含此次機構改革轉隸到機關事業(yè)單位的參照公務員法管理人員）。

　　2、報名人員應當具備下列資格條件：

　?。?）有良好的政治素質、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實績突出，群眾認可。

　?。?）具有2年以上公務員或參照公務員法管理機關（單位）工作人員工作經歷（計算時間截至2019年11月）。

　　除選調生外，應符合在本級機關工作的最低年限要求。

　?。?）公務員年度考核均為稱職以上等次。

　?。?）除公開遴選職位對年齡有特殊要求外，報考人員年齡在35周歲以下（1983年11月以后出生），具有公開遴選職位要求的工作能力和任職條件。

　?。?）具有全日制大學本科以上學歷。

　　（6）具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

　　（7）具有公開遴選職位要求的相關工作經歷和其他資格條件。

　?。?）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。?

　　3、具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

　?。?）涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。

　?。?）受處分期間或者未滿影響期限的。

　　（3）按照國家、省有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的。

　?。?）尚在任職試用期的。

　　（5）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

　?。?）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　參加公開遴選的人員，不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的公務員所在部門（單位）。

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　　1、報名范圍：

　　中央、省駐濟和我市各級國有企業(yè)、高等院校和科研院所以及其他不參照公務員法管理的事業(yè)單位中從事公務的人員。

　　2、報名人員除應當具備公務員法和《公務員調任規(guī)定（試行）》要求的資格條件外，還應具備以下條件：

　　（1）政治立場堅定、政治素質過硬，具有勝任工作的組織能力、文化水平和專業(yè)素養(yǎng)，勤奮敬業(yè)、實績突出。

　?。?）具有下列工作經歷和任職資歷。

　　現(xiàn)任市委管理的國有重要骨干企業(yè)中層人員；現(xiàn)任市委委托市國資委黨委管理領導班子企業(yè)和縣（市、區(qū)）委管理領導班子企業(yè)班子成員；在中央、省駐濟企業(yè)總部及下屬企業(yè)（單位）工作的，比照市或縣（市、區(qū)）屬企業(yè)相當職務層次人員；以及在國有企業(yè)工作，擔任副高級專業(yè)技術職務2年以上的人員。?

　　事業(yè)單位管理崗位工作人員，須在七、八級職員崗位；事業(yè)單位專業(yè)技術崗位工作人員，須在事業(yè)單位副高級崗位2年以上。

　?。?）年齡在40周歲以下（1978年11月以后出生）。

　?。?）具有全日制大學本科以上學歷。

　?。?）具備公務員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至公開選調職務累計所需的最低工作年限和任職年限。

　?。?）具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

　?。?）具有公開選調職位要求的相關工作經歷和其他資格條件。

　　（8）法律、法規(guī)、章程規(guī)定的其他條件。

　　3、具有下列情形之一的，不得參加公開選調：

　　（1）因犯罪受過刑事處罰的。

　　（2）被開除中國共產黨黨籍的。

　　（3）被開除公職的。

　?。?）尚在任職試用期的。

　　（5）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

　　（6）涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。

　?。?）受處分期間或者未滿影響期限的。

　?。?）正在接受審計機關審計的。

　　（9）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　參加公開選調的人員，不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的公務員所在部門（單位）。

　　三、報名程序

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　　各部門的公開遴選和公開選調職位、職位資格條件等情況，詳見《2019年濟寧市市直機關公開遴選公務員職位表》、《2019年濟寧市市直機關公開選調公務員職位表》（附件1、附件2，以下統(tǒng)稱《職位表》），《職位表》可通過“燈塔-濟寧黨建” 網站（http://www.jnswzzb.gov.cn/）“遴選選調公務員”專欄查詢。報名人員如需咨詢《職位表》中的有關事項，可按《職位表》公布的電話與遴選機關、選調機關聯(lián)系。

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　　采取報名人員個人意愿與組織推薦相結合的方式報名。報名時間為：2019年11月18日9:00至11月20日16:00。

　　報名步驟如下：

　　報名人員登錄“燈塔-濟寧黨建”網站 （http://www.jnswzzb.gov.cn/）“遴選選調公務員”專欄內的報名系統(tǒng)，按要求如實填寫、提交個人相關報考信息，并上傳本人近期免冠正面證件照片（底色為淺藍色，JPG格式，像素120*160，大小20K以下）。每位報考人員限報一個職位，報名和參加考試須使用同一有效二代居民身份證。報考人員在資格初審前多次登錄提交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。

　　報考人員填報完畢后，打印自動生成的《2019年濟寧市市直機關公開遴選公務員報名表》或《2019年濟寧市市直機關公開選調公務員報名表》（以下統(tǒng)稱《報名表》）和《2019年濟寧市市直機關公開遴選和公開選調公務員報考誠信承諾書》（以下簡稱《報考誠信承諾書》，參加面試時使用）。《報名表》的表項中未能涵蓋報考職位相應要求和報名條件的，應在“備注欄”中如實填寫。

　　公開遴選《報名表》經所在單位、主管部門、縣（市、區(qū)）委組織部審核同意并加蓋公章。公開選調《報名表》經所在單位審核同意后，按干部管理權限報任免機關干部（人事）部門審核同意并加蓋公章。2019年11月20日16:00前，將審核蓋章后的《報名表》(JPG格式,大小200K以下）上傳至報名系統(tǒng)，并點擊“提交審核”。

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　　對報考人員的資格審查，貫穿整個遴選選調工作全過程。遴選選調機關收到報考人員上報的《報名表》后，對報考人員進行資格初審，并通過報名系統(tǒng)反饋資格初審結果。凡只進行網上報名，未上傳蓋章《報名表》并提交審核的，遴選選調機關不予資格審查。一經遴選選調機關初審通過，報考人員不能更改報考職位。

　　（四）查詢資格初審結果

　　報考人員于2019年11月18日10:00至11月21日16:00期間登錄報名系統(tǒng)，查詢資格初審結果。

　　（五）網上交費

　　報考人員應交納筆試考務費40元。通過資格初審的報考人員，于2019年11月18日10:00至11月22日16:00登錄報名系統(tǒng)，進行網上交費。逾期不辦理網上交費手續(xù)的，視作放棄報考資格。

　　通過資格初審并網上交費的報考人數(shù)與遴選選調職位計劃的比例達不到3：1的，取消該遴選選調職位或相應核減遴選選調職位計劃。已報考取消遴選選調職位計劃的人員，可在規(guī)定時間內改報符合資格條件的其他職位。

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　　通過資格初審并交費成功的報考人員，于2019年12月4日9:00至12月6日16:00期間登錄報名系統(tǒng)，自行打印準考證（A4紙）。

　　四、考試

　　考試分為筆試和面試。

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　　筆試由市公務員主管部門統(tǒng)一組織。重點測試報考人員的政策理論水平、分析解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。滿分為100分。

　　筆試時間：2019年12月7日上午9:00—12:00

　　筆試地點詳見準考證。報考人員需持本人身份證和準考證參加筆試。

　　（二）面試

　　報名人員可登錄“燈塔-濟寧黨建”網站“遴選選調公務員”專欄，查看面試公告和面試人選名單。根據(jù)遴選或選調的職位計劃，從達到筆試成績合格分數(shù)線的報名人員中，按照筆試成績由高到低的順序確定面試人選。面試人選與職位計劃的比例一般為3:1（若出現(xiàn)筆試成績相同的情況，成績相同人員均進入面試），達不到3:1的，按實有人數(shù)確定進入面試人選。

　　1、資格復審。面試前，各遴選選調機關將對面試人選進行資格復審。復審材料包括本人身份證、《報名表》原件、學歷學位證書原件、《報考誠信承諾書》原件等。資格復審不合格者，取消面試資格，依次遞補符合條件者參加面試。

　　2、面試組織。遴選職位面試由市公務員主管部門統(tǒng)籌組織實施，選調職位面試由各選調機關組織實施，主要測試履行職位職責所要求的基本素質和能力。滿分為100分。

　　各遴選選調機關可根據(jù)需要增加職位業(yè)務水平測試。職位業(yè)務水平測試設置情況詳見《職位表》。測試成績占面試成績的30%。職位業(yè)務水平測試應在面試前完成。

　　面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算考試總成績。筆試、面試成績和考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　面試具體時間和地點另行通知。

　　五、考察、體檢

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　　根據(jù)遴選、選調職位名額和考試總成績，按照從高分到低分順序，按1:1.5的比例確定考察人選。報考人員考試總成績相同的，按筆試成績由高分到低分確定考察人選。面試人數(shù)形不成競爭的職位的考察人選，其考試總成績不得低于其他職位進入考察范圍人選的最低考試總成績。

　　遴選選調機關派出2名以上人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質與遴選或選調職位的適合程度進行全面考察，突出政治標準，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，注重考察工作實績，強化專業(yè)素養(yǎng)考察，加強作風和廉政情況考察，堅決杜絕政治傾向有問題、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入市直機關?？疾旖M嚴格審核干部（人事）檔案，核實公務員或參照公務員法管理人員登記表以及其他需要核實的情況（如違紀違規(guī)情況、誠信檔案記錄等），如實寫出考察報告。考察對象所在機關（單位）應當積極支持和配合考察組工作，客觀真實的反映考察對象的實際情況。

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　　體檢在指定的醫(yī)療機構進行，具體組織工作由遴選選調機關負責。綜合考察情況，按遴選選調職位名額等額確定體檢人員。若出現(xiàn)考生放棄或體檢不合格的情況，由遴選選調機關報經市公務員主管部門同意后，從考察合格人員中按成績依次確定遞補人選。

　　體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及有關規(guī)定執(zhí)行。

　　六、公示和辦理相關手續(xù)

　　公開遴選、公開選調機關根據(jù)報考人員考試總成績、考察情況和體檢結果，集體討論確定擬遴選選調人員，分別在“燈塔-濟寧黨建”網站和擬遴選選調人員所在單位進行公示。公示期為5個工作日?？忌栽阜艞夊噙x或選調資格的，須在考察結束后3個工作日內提出，之后放棄資格的，有關情況通報報考人員現(xiàn)任職單位，并將有關材料存入個人干部（人事）檔案。

　　擬遴選人員公示期滿后，對沒有問題或反映問題不影響任用的，各部門報經市公務員主管部門同意后，辦理試用手續(xù)，試用期為6個月。試用期間，不轉移人事工資關系。試用期滿后，經遴選機關考核合格的，按照管理權限和有關程序辦理轉任和任職手續(xù)；考核不合格的，仍回原單位工作。

　　擬選調人員公示期滿后，對沒有問題或反映問題不影響任用的，各部門將擬任職人員名單和干部任免審批表報市公務員主管部門備案，并按照有關規(guī)定辦理調任和任職手續(xù)。

　　附件1、2019年濟寧市市直機關公開遴選公務員職位表

　　附件2、2019年濟寧市市直機關公開選調公務員職位表

　　附件3、2019年濟寧市市直機關公開遴選和選調公務員有關問題解答

　　中共濟寧市委組織部

　　2019年11月11日