菏澤市教育和體育局2024年公開選聘教研員公告

 

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等規(guī)定，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，菏澤市教育和體育局所屬事業(yè)單位菏澤市教育科學(xué)研究院決定面向全市公開選聘10名教研員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、選聘崗位

 

　　普通高中學(xué)科教研員10名，其中，數(shù)學(xué)、物理、地理學(xué)科各2名，語文、英語、生物、美術(shù)學(xué)科各1名。

 

　　二、選聘范圍

 

　　我市公辦普通高中學(xué)校在編在崗教師、縣級(jí)教研機(jī)構(gòu)在編在崗普通高中學(xué)科教研員。

 

　　三、選聘條件

 

　　（一）基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍。

 

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，熱愛教育事業(yè)。

 

　　3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)。

 

　　4.在現(xiàn)單位工作滿1年，且所在單位和主管單位同意報(bào)考。

 

　　5.具有中小學(xué)一級(jí)教師及以上職稱，職稱證書任教學(xué)科須與選聘崗位一致。

 

　　6.年齡在45周歲及以下（1978年8月19日以后出生）,其中具有中小學(xué)一級(jí)教師職稱應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在40周歲及以下（1983年8月19日以后出生），以檔案認(rèn)定年齡為準(zhǔn)。

 

　　7.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位（以研究生學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘人員，本科階段須為全日制），所學(xué)專業(yè)須與任教學(xué)科相符。

 

　　8.具有選聘崗位要求的教師資格證書、普通話等級(jí)證書，教師資格證書任教學(xué)科須與選聘崗位一致，普通話等級(jí)須為二級(jí)乙等及以上（高中語文學(xué)科須為二級(jí)甲等及以上）。

 

　　9.近5年年度考核和師德考核均為合格及以上等次。

 

　?。ǘ徫粭l件

 

　　1.具有扎實(shí)的學(xué)科理論知識(shí)，教育教學(xué)理念先進(jìn)，富有改革創(chuàng)新意識(shí)，有一定的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。

 

　　2.具有較強(qiáng)的學(xué)科教學(xué)能力、指導(dǎo)能力和教研能力，教學(xué)業(yè)務(wù)精湛、教研能力突出，在市級(jí)區(qū)域內(nèi)或更大范圍內(nèi)享有較高知名度。

 

　　3.具有較強(qiáng)的教育信息技術(shù)運(yùn)用、語言表達(dá)和文字寫作能力。

 

　　4.一直工作在教育教學(xué)第一線，從事相應(yīng)學(xué)科教學(xué)工作6年及以上，具有至少2屆任教高三年級(jí)經(jīng)歷，具有年級(jí)教研組長（備課組長）經(jīng)歷或年級(jí)主任（級(jí)部主任）及以上職務(wù)經(jīng)歷（截止至2024年8月19日）。

 

　　5.高中英語學(xué)科教研員崗位應(yīng)聘人員須在本科階段或研究生階段輔修過俄語或日語，具有一定俄語或日語教學(xué)研究能力。

 

　　6.至少具備以下條件中的1項(xiàng)：（1）省特級(jí)教師；（2）市級(jí)及以上優(yōu)秀教師或教學(xué)名師（含名師建設(shè)工程人選）、拔尖人才、中青年突出貢獻(xiàn)專家、教學(xué)能手、教學(xué)工作年度優(yōu)秀教師、教學(xué)工作年度突出貢獻(xiàn)教師、學(xué)科帶頭人、骨干教師；（3）市級(jí)及以上相應(yīng)任教學(xué)科優(yōu)質(zhì)課；（4）市級(jí)及以上中小學(xué)青年教師教學(xué)競賽獲獎(jiǎng)；（5）主持市級(jí)及以上教學(xué)研究課題或教改項(xiàng)目并通過結(jié)項(xiàng)鑒定；（6）獲省級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)及以上（前3位）（以證書落款時(shí)間為準(zhǔn)，截止至2024年8月19日）。

 

　?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏娜藛T，不得應(yīng)聘：

 

　　1.因犯罪受過刑事處罰的。

 

　　2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的。

 

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

 

　　4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

 

　　5.受誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

 

　　6.參與有償補(bǔ)課或有其他師德失范行為的。

 

　　7.正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。

 

　　8.未經(jīng)組織審核同意的。

 

　　9.尚在機(jī)關(guān)事業(yè)單位最低服務(wù)期或任職試用期的，或提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿1年的。

 

　　10.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)涣饔衅渌拗菩砸?guī)定的。

 

　　11.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

 

　　12.應(yīng)聘人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避關(guān)系的崗位。

 

　　四、選聘程序

 

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年8月19日8:30-2024年8月21日17:00。

 

　　2.報(bào)名應(yīng)提供以下材料：①《菏澤市教育和體育局公開選聘教研員報(bào)名表》；②本人有效期內(nèi)二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、教師資格證書、普通話等級(jí)證書；③手寫簽字《誠信承諾書》；④教育教學(xué)業(yè)績成果證書；⑤近期二寸彩色免冠證件照片；⑥近5年年度考核和師德考核表或證明（需加蓋人事檔案管理部門公章及承辦人手寫簽字）；⑦單位同意報(bào)考證明、工作經(jīng)歷證明。其中⑥、⑦證明材料最遲可于進(jìn)入考察體檢前提交。

 

　　報(bào)名材料①-④按順序掃描合成一個(gè)PDF文件（可多頁，均為A4紙張大?。?，近期二寸彩色免冠證件照片提交JPG格式，另需單獨(dú)提供《菏澤市教育和體育局公開選聘教研員報(bào)名表》word格式。所有材料打包為一個(gè)文件夾，文件夾命名為“選聘崗位+工作單位+姓名”，大小不得超過50M。以郵件附件形式將文件壓縮包發(fā)送至郵箱hzjyrs001@163.com。

 

　　3.報(bào)名要求：每人限報(bào)一個(gè)崗位。所填寫和提供的個(gè)人信息、證明資料、證件等真實(shí)準(zhǔn)確、合法有效，符合報(bào)考崗位的條件和要求。如填報(bào)不實(shí)或信息材料填報(bào)不全等導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。對(duì)違反誠信規(guī)定，弄虛作假、偽造證件等惡意獲取選聘資格的，一律取消選聘資格。

 

　?。ǘ┵Y格審查

 

　　資格初審：2024年8月19日9:30—2024年8月21日18:00。

 

　　菏澤市教育和體育局安排專人進(jìn)行資格初審，并及時(shí)反饋初審結(jié)果。

 

　　現(xiàn)場審查：資格初審?fù)ㄟ^的人員，于2024年8月22日-2024年8月23日（上午8:30-12:00，下午2:30-5:00）由本人攜帶報(bào)名時(shí)所提交材料的原件及復(fù)印件1份和近期二寸同底版彩色免冠證件照片3張到菏澤市教育和體育局人事科（菏澤市南京路777號(hào)）進(jìn)行現(xiàn)場資格審查?，F(xiàn)場資格審查時(shí)接受現(xiàn)場報(bào)名。

 

　　通過資格審查人數(shù)與選聘崗位計(jì)劃數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后，可適當(dāng)降低開考比例或核減崗位選聘計(jì)劃。資格審查貫穿選聘工作全過程，對(duì)不符合報(bào)考范圍和條件的，一經(jīng)查實(shí)立即取消其選聘資格。

 

　　應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行報(bào)名、資格審查的，視為自動(dòng)放棄本次選聘資格。

 

　　(三)專業(yè)測試

 

　　專業(yè)測試工作由菏澤市教育和體育局按照事業(yè)單位公開選聘有關(guān)要求在市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督指導(dǎo)下組織實(shí)施。采取筆試和面試方式進(jìn)行。時(shí)間、地點(diǎn)及要求等另行通知。

 

　　1.筆試。筆試采取學(xué)科書面評(píng)課等方式進(jìn)行，主要考察學(xué)科教學(xué)教研專業(yè)能力，分值100分。

 

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)選聘崗位和選聘計(jì)劃，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按照1:5比例由高分到低分依次確定進(jìn)入面試范圍人員，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。進(jìn)入面試范圍人員最后一名筆試成績相同的，一同進(jìn)入面試范圍。

 

　　2.面試。面試采取問題分析答辯等方式進(jìn)行，主要考察專業(yè)素養(yǎng)、語言表達(dá)及綜合素質(zhì)，分值100分。

 

　　面試結(jié)束后，按筆試成績與面試成績各占50%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員總成績。筆試成績、面試成績、測試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。筆試、面試及測試總成績合格線均為70分。根據(jù)選聘崗位和選聘計(jì)劃，按照應(yīng)聘人員測試總成績從高分到低分等額確定進(jìn)入考察體檢范圍人員。如同一選聘崗位出現(xiàn)2名及以上總成績相同者，依次按面試成績高者優(yōu)先、學(xué)歷層次高者優(yōu)先、年齡小者優(yōu)先的辦法確定進(jìn)入考察體檢人選。

 

　?。ㄋ模┛疾祗w檢

 

　　1.考察?？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由菏澤市教育和體育局組織進(jìn)行?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)崗位條件要求，采取座談了解、問卷調(diào)查、師生評(píng)價(jià)、業(yè)績評(píng)估等多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、心理素質(zhì)等情況。菏澤市教育和體育局根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論，考察不合格者取消其選聘資格。并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確和應(yīng)回避情況等進(jìn)行復(fù)審。

 

　　按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的個(gè)人檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，對(duì)檔案中存在的問題認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

 

　　2.體檢。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，由菏澤市教育和體育局組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

 

　　應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間接受考察、提供相關(guān)材料和參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

 

　　因放棄考察、體檢或考察、體檢不合格等原因造成的空缺，由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否遞補(bǔ)，如需遞補(bǔ)，須從同一崗位面試合格人員中依次等額遞補(bǔ)。

 

　?。ㄎ澹┕酒赣?/div>