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2015年德州武城縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章(178名)
http://m.7ozkvabd.cn       2015-04-13      來(lái)源:武城縣人力資源和社會(huì)保障局
【字體: 】              

  2015年德州武城縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

 

    為提高事業(yè)單位工作人員的整體素質(zhì),進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(魯人社字〔2015〕84號(hào))和《德州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(德人社〔2014〕21號(hào))文件有關(guān)規(guī)定和要求,以及全縣事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要,2015年武城縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員178名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘范圍和條件

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;

 ?。ǘ┐髮W(xué)專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(含2015年應(yīng)屆畢業(yè)生);

 ?。ㄈ?飘厴I(yè)生和本科畢業(yè)生年齡不超過(guò)35周歲(1979年4月16日后出生),碩士研究生及以上畢業(yè)生年齡不超過(guò)37周歲(1977年4月16日后出生);

 ?。ㄋ模┥眢w健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;

 ?。ㄎ澹┓蠉徫灰蟮膶I(yè)水平和技能;

 ?。┚邆湔衅笉徫灰蟮钠渌Y格條件。

  有下列情形之一者不得應(yīng)聘:

  (一)觸犯刑律,受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的;

 ?。ǘ┰谛F陂g受過(guò)"記過(guò)"以上處分而沒(méi)有撤消的;

  (三)所報(bào)單位有應(yīng)回避親屬關(guān)系人員的;

  (四)凡入學(xué)前與具體單位簽有定向、委培合同的畢業(yè)生,未經(jīng)定向或委培單位同意的;

 ?。ㄎ澹┰诠珓?wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)、違規(guī)行為且未過(guò)處理期限的;

 ?。┰谧x全日制普通高等院校非應(yīng)屆高校畢業(yè)生(包括已取得學(xué)歷、學(xué)位人員);

 ?。ㄆ撸┈F(xiàn)役軍人以及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

 ?。ò耍┪涑强h機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員。

  根據(jù)國(guó)家和省里有關(guān)規(guī)定,由我省統(tǒng)一組織招募和選派(續(xù)聘)的在武城服務(wù)的"選聘高校畢業(yè)生到村任職"(含根據(jù)德辦發(fā)〔2008〕13號(hào)文件規(guī)定, 2008年以來(lái)我縣選聘、經(jīng)縣委組織部備案的到村任職高校畢業(yè)生)、"三支一扶"計(jì)劃和"大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃"等基層項(xiàng)目人員(以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員),服務(wù)滿2年、考核合格、3年內(nèi)(指2011年、2012年、2013年招募、選派和續(xù)聘的服務(wù)基層項(xiàng)目人員)應(yīng)聘事業(yè)單位崗位的,實(shí)行定向招聘,可以應(yīng)聘定向招聘崗位,符合其他崗位條件要求的也可應(yīng)聘其他崗位,但二者只能選報(bào)一個(gè)。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的,不能再報(bào)考定向招聘崗位。

  二、報(bào)名時(shí)間和方式

  1、個(gè)人報(bào)名

  為方便應(yīng)聘人員報(bào)考,今年面向社會(huì)招考的報(bào)名工作,采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

  報(bào)名網(wǎng)址:http://www.wucheng.gov.cn/(武城縣政府網(wǎng))

  報(bào)名時(shí)間:2015年4月16日9:00-4月20日16:00

  查詢時(shí)間:2015年4月16日11:00-4月21日16:00

  應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站,按要求如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員必須使用二代居民身份證報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。每人限報(bào)一個(gè)崗位,兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格,應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息。待審核期為2小時(shí),自完成提交報(bào)名信息算起。報(bào)名時(shí)間截止后,事業(yè)單位招聘主管部門不受待審核期限制,可直接進(jìn)行審核。事業(yè)單位招聘主管部門初審?fù)ㄟ^(guò),報(bào)名信息不能更改。應(yīng)聘人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格且5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘。

  2、事業(yè)單位招聘主管部門初審

  初審時(shí)間:2015年4月16日11:00-4月21日16:00

  事業(yè)單位招聘主管部門負(fù)責(zé)資格初審工作,縣教育局、縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局派專人參與教育類和衛(wèi)生類資格初審工作,在報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)查看網(wǎng)上報(bào)名情況,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查,并及時(shí)公布初審結(jié)果。

  3、網(wǎng)上繳費(fèi)

  繳費(fèi)時(shí)間:2015年4月16日11:00-4月22日16:00

  應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后,可在第二天至查詢時(shí)間截止之日前登陸網(wǎng)站,查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄:http://www.wucheng.gov.cn/(武城縣政府網(wǎng))進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄應(yīng)聘資格。繳費(fèi)成功人員于 2015年5月19日9:00-5月23日開(kāi)考前半小時(shí)登錄該網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證,以及《武城縣2015年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘武城縣事業(yè)單位誠(chéng)信承諾書》(供面試前資格審查時(shí)使用)。

  根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn),考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。

  對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,原則上取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的,按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。對(duì)緊缺專業(yè)崗位報(bào)名后達(dá)不到開(kāi)考比例的,經(jīng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門批準(zhǔn),可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。報(bào)考崗位因達(dá)不到開(kāi)考比例而取消的,該崗位報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。

  擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),在事業(yè)單位招聘主管部門審核通過(guò)后,于4月16日到4月20日攜帶相關(guān)證明材料到武城縣人力資源和社會(huì)保障局112科室辦理辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和減免手續(xù)。確認(rèn)和辦理減免手續(xù)時(shí),本人須攜帶有關(guān)證明材料辦理減免手續(xù)。證明材料包括:享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員,提交家庭所在地的縣(市區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件和復(fù)件件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員,提交家庭所在地的縣(市區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件),或者出具省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。

  4、資格審查

  公開(kāi)招聘報(bào)名及資格審查工作由事業(yè)單位招聘主管部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施,縣教育局、縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局選派專人對(duì)應(yīng)聘教育、衛(wèi)生事業(yè)單位的應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查,確定符合招聘條件的人員,并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。資格審查工作貫穿整個(gè)考錄工作的全過(guò)程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,需按招聘崗位要求,向事業(yè)單位招聘主管部門提交本人相關(guān)證明材料、《武城縣2015年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘武城縣事業(yè)單位誠(chéng)信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片2張(須與網(wǎng)上報(bào)名的照片同一底版)。

  相關(guān)證明材料主要包括:應(yīng)屆專科畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交二代居民身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表或畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證;應(yīng)屆本科畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交二代居民身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表或畢業(yè)證和學(xué)位證(有學(xué)位要求的需提供);2015年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明;其他本科畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交二代居民身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證(有學(xué)位要求的需提供)、報(bào)考教育類的提供教師資格證(2015年應(yīng)屆師范類畢業(yè)生不限教師資格證)等所有證件的原件和復(fù)印件、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》打印件一份;其他??飘厴I(yè)生應(yīng)聘的,提交二代居民身份證、戶口本、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、報(bào)考教育類的提供教師資格證(2015年應(yīng)屆師范類畢業(yè)生不限教師資格證)等所有證件的原件和復(fù)印件、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》打印件一份。應(yīng)聘定向招聘崗位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員,還需提供相關(guān)服務(wù)基層項(xiàng)目的證明材料,證明材料包括:選聘高校畢業(yè)生到村任職項(xiàng)目的人員需出具縣以上組織人事部門考核材料。"三支一扶"大學(xué)生要出具山東省"三支一扶"工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料。參加"大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃"項(xiàng)目的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料,共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。

  留學(xué)回國(guó)人員報(bào)名時(shí),還須出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證材料和使館開(kāi)具的有關(guān)證明材料等,必須在2015年4月16日之前取得。

  三、考試內(nèi)容和方法

  考試分為筆試和面試。

 ?。ㄒ唬┕P試。

  筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類,各類均考一科。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作;衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%,專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗(yàn)、中醫(yī)、護(hù)理五類分別命題;教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和專業(yè)知識(shí))兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%.

  為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

  筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

  筆試時(shí)間:2015年5月23日

  綜合類:上午 9:00-11:30

  教育類、衛(wèi)生類:下午 14:00-16:30

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  綜合類和衛(wèi)生類的面試,由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施,主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、認(rèn)識(shí)分析問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。教育類的面試由縣教育局組織,縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督指導(dǎo)。教育類的面試以說(shuō)課的形式進(jìn)行,根據(jù)專業(yè)和職位特點(diǎn)確定說(shuō)課內(nèi)容。

  面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按照招聘崗位的招聘計(jì)劃由高分到低分按1:3的比例依次確定。面試人選在面試前3天仍未向事業(yè)單位招聘主管部門提交材料的,則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績(jī)依次等額遞補(bǔ),面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。面試劃定最低60分的合格線,低于最低合格線的,取消聘用資格。

  面試考官一律從外地聘請(qǐng)。

  面試考務(wù)費(fèi)每人70元。

  面試時(shí)間、面試地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知書》。取得面試資格的應(yīng)聘人員在面試抽簽開(kāi)始時(shí)未到場(chǎng)的,視為自動(dòng)放棄。

 ?。ㄈ┏煽?jī)公布

  面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī),筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī),按招聘崗位,由高分到低分按1:1的比例等額確定考察體檢人員并進(jìn)行公示。如招聘單位同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)2名及以上總成績(jī)相同者,按筆試成績(jī)由高分到低分確定考察、體檢人選。

  四、考察體檢

  考察體檢人員確定后,考察工作在縣事業(yè)單位招聘主管部門的指導(dǎo)下,由招聘單位或其主管部門成立考察工作小組,具體負(fù)責(zé)考察工作,體檢工作由縣事業(yè)單位招聘主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施。

  考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審??疾旃ぷ餍〗M要求實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并寫出書面考察意見(jiàn)。

  體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。同時(shí),對(duì)進(jìn)入考察、體檢范圍應(yīng)聘人員的檔案進(jìn)行審查。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的崗位空缺,則根據(jù)考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

  體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  五、建立事業(yè)單位公開(kāi)招聘誠(chéng)信檔案

  應(yīng)聘人員在非遞補(bǔ)環(huán)節(jié),無(wú)正當(dāng)理由,個(gè)人主動(dòng)放棄資格的,兩年內(nèi)不得應(yīng)聘我縣事業(yè)單位。因提供虛假報(bào)名材料、證件騙取考試資格,提供虛假檔案材料騙取錄用資格的以及捏造事實(shí)、誣陷舉報(bào)等擾亂招聘秩序的,查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格,五年內(nèi)不得應(yīng)聘我縣事業(yè)單位。在考試環(huán)節(jié)有作弊行為的,應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有隱瞞病史、徇私舞弊及請(qǐng)他人頂替、交換替換化驗(yàn)樣本等行為的,查實(shí)后取消本次聘用資格,三年內(nèi)不得應(yīng)聘我縣事業(yè)單位。

  六、聘用

  對(duì)經(jīng)考察、體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期7天。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示對(duì)象在此公示期內(nèi)因舉報(bào)經(jīng)查不合格的,取消其聘用資格。

  對(duì)公示合格的擬聘用人員,由縣人社局發(fā)放《武城縣事業(yè)單位招聘人員聘用通知書》,辦理相關(guān)聘用手續(xù);招聘單位與擬聘用人員簽訂聘用合同,確定人事關(guān)系,實(shí)行人事代理。被聘用人員試用期為一年,服務(wù)期限不低于4年(含試用期)。試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

  七、其他

  應(yīng)聘人員在招聘期間要保持通訊暢通,通訊方式如有變動(dòng),要及時(shí)告知事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響聘用的,責(zé)任自負(fù)。

  本次公開(kāi)招聘不指定考試教材,不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

  本簡(jiǎn)章由武城縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按照《德州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》和《德州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室咨詢電話:0534-6211042

  附:武城縣2015年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表



  武城縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  二零一五年四月九日



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