東營(yíng)職業(yè)學(xué)院2025年高層次人才引進(jìn)公告

 

　　根據(jù)學(xué)校工作需要，現(xiàn)將東營(yíng)職業(yè)學(xué)院2025年高層次人才引進(jìn)有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、學(xué)校簡(jiǎn)介

 

　　東營(yíng)職業(yè)學(xué)院組建成立于2001年7月，是山東省人民政府批準(zhǔn)、東營(yíng)市人民政府舉辦的全日制高校，是國(guó)家“雙高?！薄?guó)家骨干高職院校、山東省示范性高職院校、山東省優(yōu)質(zhì)高職院校。學(xué)校占地1598.75畝，建筑面積46萬(wàn)平方米，教學(xué)儀器設(shè)備、教學(xué)資源總值達(dá)到3.3億元；現(xiàn)有全日制在校生1.9萬(wàn)人，成人學(xué)歷在籍學(xué)員5383人?，F(xiàn)有在編教職工1078人，其中碩士836名、博士76名，正副高級(jí)職稱教師380名。設(shè)有石油與化學(xué)工程學(xué)院、能源裝備制造學(xué)院、智能建造工程學(xué)院、數(shù)字財(cái)金與管理學(xué)院、信息與未來(lái)技術(shù)學(xué)院、生態(tài)與生物學(xué)院、文旅康養(yǎng)與教育學(xué)院、馬克思主義學(xué)院（公共教育學(xué)院）、國(guó)際交流與合作學(xué)院等9個(gè)二級(jí)學(xué)院和1個(gè)校企共建混合所有制的航空學(xué)院，面向全國(guó)18個(gè)省區(qū)招生。成立以來(lái)累計(jì)培養(yǎng)?？茖哟萎厴I(yè)生9萬(wàn)余人，連續(xù)多年畢業(yè)生就業(yè)率在95%以上，畢業(yè)生留魯就業(yè)率92%以上，用人單位對(duì)畢業(yè)生滿意度95%以上，社會(huì)對(duì)辦學(xué)滿意度97%以上。學(xué)校獲評(píng)全國(guó)職業(yè)核心能力培養(yǎng)優(yōu)秀單位、全國(guó)高職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作先進(jìn)單位、全國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高校、全國(guó)高等職業(yè)院校服務(wù)貢獻(xiàn)50強(qiáng)、教學(xué)資源50強(qiáng)、產(chǎn)教融合50強(qiáng)，省級(jí)文明校園、德育工作優(yōu)秀高校、軍事訓(xùn)練改革試點(diǎn)高校等榮譽(yù)稱號(hào)。

 

　　二、基本條件和要求

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　?。ǘ碜o(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

 

　?。ㄈI(yè)教師1崗位年齡不超過(guò)40周歲（1984年3月1日以后出生），在其它高?；蚩蒲性核ぷ髑揖哂懈备呒耙陨下毞Q的年齡可放寬至45周歲（1979年3月1日以后出生），學(xué)校緊缺人才經(jīng)學(xué)校黨委研究同意的可適當(dāng)放寬；專業(yè)教師2崗位年齡不超過(guò)45周歲（1979年3月1日以后出生），學(xué)校緊缺人才經(jīng)學(xué)校黨委研究同意的可適當(dāng)放寬；

 

　?。ㄋ模┚哂辛己玫恼嗡刭|(zhì)、道德品行和師德修養(yǎng)；

 

　?。ㄎ澹┚哂姓Ｂ男新氊?zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

 

　?。┚哂蟹蠉徫灰蟮膶I(yè)條件和工作能力；

 

　?。ㄆ撸┚哂姓衅笉徫凰璧钠渌Y格條件。

 

　　因犯罪受過(guò)刑事處罰，曾被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不在應(yīng)聘范圍。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。臺(tái)灣居民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

 

　　定向、委培畢業(yè)生及機(jī)關(guān)企事業(yè)單位在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應(yīng)聘的須經(jīng)用人權(quán)限部門(mén)單位同意。已在東營(yíng)市（含省黃三角農(nóng)高區(qū)）各級(jí)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等單位工作的人員（含試用期人員、控制總量備案管理人員）不列入選聘范圍。報(bào)名之日前3個(gè)月內(nèi)在東營(yíng)有就業(yè)記錄的，不得應(yīng)聘。

 

　　三、招聘崗位及計(jì)劃

 

　　本次招聘范圍為符合學(xué)校教育教學(xué)需要的博士研究生和獲得相關(guān)的省級(jí)及以上人才稱號(hào)的高層次人才，招聘崗位和計(jì)劃及具體要求詳見(jiàn)《東營(yíng)職業(yè)學(xué)院2025年高層次人才引進(jìn)計(jì)劃表》（附件1）。此次引進(jìn)崗位為長(zhǎng)期引進(jìn)崗位。學(xué)校將根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)考核評(píng)價(jià)、體檢考察程序，未招滿的崗位報(bào)名有效期至2025年12月31日。具體安排以學(xué)校網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

 

　　四、招聘程序

 

　　本次招聘通過(guò)報(bào)名、資格審核、考核評(píng)價(jià)、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，確定聘用人員。考核評(píng)價(jià)、體檢、考察、聘用情況在學(xué)校官方網(wǎng)站（http://www.dyxy.edu.cn/)公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注，并接受社會(huì)監(jiān)督。

 

　　網(wǎng)上報(bào)名和資格審核

 

　　1.報(bào)名時(shí)間

 

　　報(bào)名時(shí)間：2025年3月13日9:00——2025年12月31日17：00

 

　　2.報(bào)名方式

 

　　報(bào)名網(wǎng)站：東營(yíng)職業(yè)學(xué)院（http://www.dyxy.edu.cn/）

 

　　應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀引進(jìn)公告，登錄指定報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料：

 

　?。?）《東營(yíng)職業(yè)學(xué)院高層次人才引進(jìn)報(bào)名登記表》(附件2)，表中照片處需插入本人近期正面免冠照片；

 

　　（2）《應(yīng)聘東營(yíng)職業(yè)學(xué)院工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件3），簽名處為手寫(xiě)簽名；

 

　?。?）已取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷人員報(bào)考的，須上傳清晰的個(gè)人畢業(yè)證書(shū)原件和學(xué)位證書(shū)原件照片；尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的國(guó)內(nèi)普通高等教育應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須提供《就業(yè)推薦表》及《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；取得國(guó)（境）外學(xué)歷人員報(bào)考的，須上傳學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件照片；對(duì)暫未取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員，可采取“容缺+承諾”方式，上傳本人簽字的承諾書(shū)，須在承諾書(shū)中承諾于2025年12月31日前提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)，并本人簽字按手印，逾期未提供的視為自動(dòng)放棄；

 

　　（4）個(gè)人人才稱號(hào)證書(shū)。

 

　　所有應(yīng)聘所需證書(shū)均須在2025年12月31日前取得并提供。

 

　　3.資格審核

 

　　資格審核工作，貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程，對(duì)各崗位報(bào)考人數(shù)均不設(shè)置規(guī)定比例。應(yīng)聘人員必須如實(shí)、全面、詳細(xì)地填寫(xiě)相關(guān)內(nèi)容，提交的報(bào)考材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考核評(píng)價(jià)資格。

 

　?。ǘ┛己嗽u(píng)價(jià)

 

　　考核評(píng)價(jià)主要考察應(yīng)聘人員的師德修養(yǎng)、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)實(shí)踐技能水平、教育教學(xué)能力、邏輯思維能力和語(yǔ)言表達(dá)能力等。

 

　　考核評(píng)價(jià)成績(jī)即為總成績(jī)，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

 

　　根據(jù)崗位不同，考核評(píng)價(jià)方式主要包括面談、試講、現(xiàn)場(chǎng)技能操作、答辯、業(yè)績(jī)考察等形式?？己嗽u(píng)價(jià)成績(jī)?cè)O(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。

 

　　考核評(píng)價(jià)時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)在東營(yíng)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公告。

 

　　（三）體檢和考察

 

　　學(xué)校成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作?？疾旄鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核?？疾旃ぷ餍〗M根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。

 

　　體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

 

　　對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位面試范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

 

　　在職應(yīng)聘人員考察前須提交用人權(quán)限部門(mén)出具的同意報(bào)考證明。

 

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