為深入貫徹落實黨中央關(guān)于千方百計穩(wěn)定和擴大就業(yè)、擴大就業(yè)容量、擴大公益性崗位安置的部署要求，根據(jù)《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)行動方案》、《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》和《東營市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)東營市城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理實施細(xì)則的通知》(東政辦發(fā)〔2022〕5號)等，結(jié)合興隆街道實際需求，經(jīng)街道黨工委、辦事處研究并報“墾利區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)行動”工作專班批準(zhǔn)，現(xiàn)將興隆街道2022年度城鄉(xiāng)公益性崗位招聘有關(guān)事項公告如下：

一、崗位開發(fā)數(shù)量及類型

共計63個崗位，其中鄉(xiāng)村公益性崗位38個，其中公共管理類22個，社會事業(yè)類16個;城鎮(zhèn)公益性崗位25個，其中公共管理類5個，公共服務(wù)類16個，社會事業(yè)類2個，社會治理類2個 。

二、崗位名稱及職責(zé)

(一)鄉(xiāng)村公益性崗位

1、公共管理類

(1)崗位名稱：公共服務(wù)協(xié)管員

①崗位數(shù)量：開發(fā)崗位16個，人員需求16人。

②崗位要求：根據(jù)全街道16個行政村需求設(shè)置崗位，從戶籍所在行政村常住居民中產(chǎn)生。主要面向脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測幫扶對象)、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員(45-65周歲)等群體。具備一定的溝通表達(dá)能力且在居民中有較高的威信，有較強的服務(wù)意識，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

③崗位職責(zé)：公共服務(wù)協(xié)管員必須服從管區(qū)及村“兩委”的管理和安排，主要從事轄區(qū)周邊劃定區(qū)域的秸稈禁燒、罌粟踏查、公共設(shè)施管護、衛(wèi)生督導(dǎo)、疫情防控等工作，發(fā)現(xiàn)問題后第一時間向所在村匯報，并參與整治;協(xié)助村“兩委”做好民生服務(wù)工作;完成管區(qū)及村“兩委”交辦的其他工作。

(2)崗位名稱：安全巡查員

①崗位數(shù)量：開發(fā)崗位6個，人員需求6人。

②崗位要求：根據(jù)全街道6個非集中居住村設(shè)置崗位，從戶籍所在行政村常住居民中產(chǎn)生。主要面向脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測幫扶對象)、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員(45-65周歲)等群體。有較強的安全意識，責(zé)任心強。

③崗位職責(zé)：安全巡查員必須服從管區(qū)及村“兩委”管理和安排，主要從事轄區(qū)周邊劃定區(qū)域的秸稈禁燒、環(huán)境保護、道路設(shè)施管護、燃?xì)獍踩珯z查、旱廁改造等其他應(yīng)急安全防護工作，發(fā)現(xiàn)問題后第一時間向所在村匯報，并參與整治;完成管區(qū)及村“兩委”交辦的其他工作。

2、社會事業(yè)類

(1)崗位名稱：勞動保障員、新時代文明實踐站管理員

①崗位數(shù)量：開發(fā)崗位16個，人員需求16人。

②崗位要求：根據(jù)全街道16個行政村需求設(shè)置崗位，從戶籍所在行政村常住居民中產(chǎn)生。主要面向脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測幫扶對象)、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員(45-65周歲)等群體。熟練使用手機，有較強的服務(wù)意識和一定的文化基礎(chǔ)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

③崗位職責(zé)：服從管區(qū)及村“兩委”管理和安排，主要從事勞動就業(yè)、便民服務(wù)幫辦代辦工作;組織開展文化活動、檔案整理等新時代文明實踐站管理工作;完成管區(qū)及村“兩委”交辦的其他工作。

(二)城鎮(zhèn)公益性崗位(公共服務(wù)類)

1、公共服務(wù)類

(1)崗位名稱：社區(qū)服務(wù)協(xié)管員

①崗位數(shù)量：開發(fā)崗位8個，人員需求8人。

②崗位要求：興隆街道戶籍或長期在興隆街道轄區(qū)居住的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員(女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡)等群體。具有一定的辦公能力，組織溝通和協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

③崗位職責(zé)：服從社區(qū)管理，做好新時代文明實踐站、社會保障、文化、計生等各項服務(wù);組織開展面向社區(qū)成員的各種社區(qū)服務(wù)活動;做好便民利民的社區(qū)服務(wù)工作;完成社區(qū)安排的其他工作。

(2)崗位名稱：衛(wèi)生保潔員

①崗位數(shù)量：開發(fā)崗位4個，人員需求4人。

②崗位要求：興隆街道戶籍或長期在興隆街道轄區(qū)居住的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員(女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡)等群體。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，身體健康，吃苦耐勞，服從管理。

③崗位職責(zé)：服從社區(qū)的管理和安排，主要從事社區(qū)劃定區(qū)域的衛(wèi)生保潔、環(huán)境保護等工作;完成社區(qū)安排的其他工作。

(3)崗位名稱：疫情防控

①崗位數(shù)量：開發(fā)崗位4個，人員需求4人。

②崗位要求：興隆街道戶籍或長期在興隆街道轄區(qū)居住的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員(女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡)等群體。具有一定的辦公能力，有較強的組織溝通和協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

③崗位職責(zé)：服從社區(qū)管理，發(fā)放疫情防控宣傳資料，宣傳疫情防護知識，提高群眾防護意識;做好前來社區(qū)接種疫苗的人員信息記錄，對來往人員監(jiān)測體溫;督促好轄區(qū)內(nèi)居民做好疫苗接種工作;完成社區(qū)安排的其他工作。

2、公共管理類

(1)崗位名稱：治安巡防協(xié)管

①崗位數(shù)量：開發(fā)崗位4個，人員需求4人。

②崗位要求：興隆街道戶籍或長期在興隆街道轄區(qū)居住的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員(女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡)等群體。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，身體健康，男性優(yōu)先。

③崗位職責(zé)：服從社區(qū)的管理，主要從事社區(qū)辦公區(qū)域保安值守和公共設(shè)施管護等工作;完成社區(qū)安排的其他工作。

(2)崗位名稱：電路維修

①崗位數(shù)量：開發(fā)崗位1個，人員需求1人。

②崗位要求：興隆街道戶籍或長期在興隆街道轄區(qū)居住的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員(女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡)等群體。會電路維修，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

③崗位職責(zé)：服從社區(qū)管理，負(fù)責(zé)社區(qū)辦公樓用電安全檢查、日常維護等工作;做好巡回檢查記錄，發(fā)現(xiàn)故障及時修理排除;負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的節(jié)約用電，確保電器設(shè)備的完好無損;完成社區(qū)安排的其他工作。

3、社會事業(yè)類

(1)崗位名稱：公共就業(yè)服務(wù)

①崗位數(shù)量：開發(fā)崗位2個，人員需求2人。

②崗位要求：興隆街道戶籍或長期在興隆街道轄區(qū)居住的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員(女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡)等群體。具有一定的辦公能力，有較強的組織溝通和協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

③崗位職責(zé)：服從社區(qū)管理，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)就業(yè)人口和下崗失業(yè)人員摸底、登記、統(tǒng)計工作;加強外來勞動力管理與服務(wù)，做好靈活就業(yè)人員臺賬，開展空崗調(diào)查摸底;收集發(fā)布就業(yè)信息，完善登記用工信息和用工錄入工作;做好轄區(qū)居民便民服務(wù)幫辦代辦和社保醫(yī)保工作;完成社區(qū)安排的其他工作。

4、社會治理類

(1)崗位名稱：基層調(diào)解員

①崗位數(shù)量：開發(fā)崗位2個，人員需求2人。

②崗位要求：興隆街道戶籍或長期在興隆街道轄區(qū)居住的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員(女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡)等群體。有較強的組織溝通和協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

③崗位職責(zé)：服從社區(qū)管理，負(fù)責(zé)受理調(diào)解轄區(qū)內(nèi)居民糾紛，負(fù)責(zé)轄區(qū)潛在矛盾排查，掌握了解社情動態(tài)，及時向社區(qū)反應(yīng)矛盾隱患;開展普法宣傳活動;完成社區(qū)安排的其他工作。

三、上崗程序

本次崗位開發(fā)堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布公告、組織報名、民主評議及聘用、培訓(xùn)上崗等程序組織進(jìn)行。

(一)報名

1、報名時間：自公告發(fā)布之日起至2022年3月6日止。

2、報名方式：報名采取現(xiàn)場報名和村(社區(qū))推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。

3、報名地點：墾利區(qū)興隆街道便民服務(wù)中心

4、咨詢電話：0546-2885927 0546-2885987。

5、有下列情形之一者不得報名：正在接受或受過刑事處罰的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的;有參加邪教組織或非法活動等其他違紀(jì)違法行為的。

(二)聘用

興隆街道成立城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組，對各村公益性崗位開發(fā)工作中每個步驟進(jìn)行指導(dǎo)把關(guān)。

各村(社區(qū))根據(jù)報名情況，按照城鄉(xiāng)公益崗位職責(zé)要求，民主評議確定擬安置上崗人員。

城鄉(xiāng)公益性崗位擬安置上崗人員報經(jīng)街道城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組審核通過后，在安置對象所在村(社區(qū))進(jìn)行公示，時間不少于3天。公示無異議的，報墾利區(qū)人力資源和社會保障局備案。經(jīng)墾利區(qū)人力資源和社會保障局審批(備案)后，于5個工作日內(nèi)完成勞動合同或勞務(wù)協(xié)議簽訂，經(jīng)培訓(xùn)后上崗。

四、崗位待遇

本次開發(fā)的城鄉(xiāng)公益性崗位統(tǒng)一實行政府補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)和補貼期限分別為：

1、城鎮(zhèn)公益性崗位補貼標(biāo)準(zhǔn)按照不低于本地月最低工資標(biāo)準(zhǔn)確定，社會保險補貼標(biāo)準(zhǔn)參照用人單位為上崗人員實際繳納的社會保險費執(zhí)行;同一人員崗位補貼期限一般不超過三年。

2、鄉(xiāng)村公益性崗位補貼標(biāo)準(zhǔn)見崗位設(shè)置表，統(tǒng)一為在崗人員購買每年不超過60元的意外傷害商業(yè)保險;同一人員崗位補貼期限一般不超過三年。

五、其他

本公告由興隆街道城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

墾利區(qū)興隆街道辦事處

2022年3月2日

附件：興隆街道2022年度公益性崗位設(shè)置一覽表.xlsx