面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，按本簡章公布的比例由高分到低分依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。面試人選在面試資格審查規(guī)定時間內(nèi)，未按要求向招聘單位提供資料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次等額遞補。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)全部空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人選。

 

　　面試為結(jié)構(gòu)化面試，主要測試報考人員的綜合分析能力、組織計劃協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達能力和舉止儀表等。

 

　　面試結(jié)束后，筆試成績、面試成績按本簡章公布的比例，采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，由高分到低分等額確定進入考察體檢范圍人選，面向社會公布。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選；如筆試成績也相同，可采取加試的方式確定。進入考察體檢范圍應(yīng)聘人員面試成績不得低于70分。

 

　　根據(jù)物價部門核定的標準，面試考務(wù)費的收費標準為每人每場次70元。

 

　　面試的具體時間、地點和方式等另行通知。

 

　　五、考察和體檢

 

　　各招聘單位應(yīng)成立考察工作小組，具體負責考察工作?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況工作，并對應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件、提供的有關(guān)信息材料是否真實準確等進行全面復審。認真執(zhí)行省委組織部《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號），對考察對象的人事檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認真進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾旃ぷ餍〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并撰寫考察材料。

 

　　體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務(wù)員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。體檢費用由應(yīng)聘人員個人承擔。

 

　　對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位面試范圍的人員中依次等額遞補。

 

　　六、公示和聘用

 

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補，公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位提出聘用意見，按照管理權(quán)限報區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)辦理備案手續(xù)。對反映問題經(jīng)查屬實且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。招聘單位在招聘簡章上明確約定最低服務(wù)年限（含試用期）的崗位，受聘人員未滿最低服務(wù)年限的，不得報考公務(wù)員和應(yīng)聘其他企事業(yè)單位或辦理調(diào)配手續(xù)。

 

　　七、疫情防控

 

　　在公開招聘組織實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整，相關(guān)信息將及時在東營市人事考試信息網(wǎng)及河口區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布。

 

　　八、其他事項

 

　　河口區(qū)事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

 

　　筆試報名、繳費、初審、筆試準考證打印及筆試成績查詢等通過東營市人事考試信息網(wǎng)進行；入闈面試資格審查人員名單公布、筆試合格分數(shù)線公布、面試資格審查、面試、體檢、考察、公示通過河口區(qū)人民政府網(wǎng)公布。應(yīng)聘人員在報名、筆試、資格審查、面試、考察、體檢、公示等期間，應(yīng)及時關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告信息。因本人未及時查看相關(guān)招聘公告信息而影響考試聘用的，責任自負。

 

　　本簡章由河口區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

 

　　應(yīng)聘崗位資格條件、資格初審情況，請直接咨詢各招聘單位，咨詢電話見《2022年河口區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表 》（附件1）。

 

　　河口區(qū)人民政府網(wǎng)站（打開方式：河口區(qū)人民政府>首頁>熱點專題>河口區(qū)事業(yè)單位招考>綜合類招考）

 

　　監(jiān)督電話：0546—3661080

 

　　網(wǎng)上報名系統(tǒng)技術(shù)支持：0546—6378681

 

　　附件1：2022年河口區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls

 

　　附件2：2022年河口區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知.doc

 

　　河口區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室

 

　　2022年1月13日